大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于银行职业规划ppt的问题,于是小编就整理了4个相关介绍银行职业规划PPT的解答,让我们一起看看吧。
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当你没有勇气选择辞职的时候,最好不要辞职。因为不具备这种勇气,大概也不具备在其他环境生存的能力,所以辞职只能带来更大的风险。
①辞职是种风险
尽管不少专业人士建议大家要去辞职,但是从现实的角度来说,这种选择往往过于感性,对个人的生活和未来的发展风险都很大,因为很多的辞职并不是让你逃离苦海,而是掉进苦海。
辞职与跳槽是两个概念。辞职是指当你待不下去的时候选择放弃这家公司,而跳槽却是根据个人的职业计划,主动的一种规划与选择。所以跳槽实际上并不是一种风险,而是一种更高的追求,因此跳槽可以尝试。
辞职也罢,跳槽也好,一个人的职业发展总要不断的向前,生活还要继续,工作还要开展。跳槽也不是一时兴起,随便选择的,他一定是规划出来的,因此在这个过程中要不断地提升自己。拥有多大的能力,就可以拥有多大的平台。
【蜗牛观点】
在你想辞职之前先要问自己三句话。
谢谢悟空的邀请!
尤其是对银行工作,确实是一个比较有责任心的工作。当然哪,由于搞经济,而且天天与钱打交道,故且是一项比较厌烦的工作,其实,象银行工作还是受人崇拜的一项工作,要说到,你在哪里工作?而回答,在某某银行工作,让人眼前一亮。
当然哪,对于从事银行工作长了以后,总是感到没有意思,尤其是在银行如果一直总是一名普通职员,当然总是有一种厌烦感觉,不过对于绝大多数的银行职员,而还是坚守在各自的岗位上,忍劳忍恕的工作着。哪么究竞是否有辞掉银行工作的呢?应该说,有,但是有的确处于改革开放初期,大胆下海创业,但是这部分人,有的还是混得好的,但是绝大多数的人也许仅仅自由了,不受制度压缩了,但生活条件只能于普通打工者相事。
哪么面对题主也有辞职的想法?我个人观点,即是这样的,应该先好好考虑到,辞职准备做什么工作,对你是否有什么***值得利用,是否辞职后会比现阶段的工资收入要高出多少?象这类问题一定要考虑清楚,再有就是调动别的工作岗位,应该说,是否会比这样工作责任要小吗?所以说,值得我们想辞职的人员来说,尤其是对在银行工作的职工来说尤为重要!个人观点,仅供参考!
毕业就进了银行,说明你的事业还是比较顺的,多少人挤破头颅、走关系都没有办法弄到一个正式的资格。不知道你在银行工作了多少年,也知道你是基于什么原因想辞职,但是给你一个建议:先稳定一下,看一下银行里面还有没有适合自己的岗位,每个人都应该有他自己的位置,不管你去到哪里,困难总会存在,关键看你自己怎么去应对。
不要想着别人快乐而忘记了自己的快乐,上班专心工作,下班专心地玩,这个是我自己的工作心态,余下的时间可以找一些兴趣爱好去充实。也许你性格决定了你上班的烦躁,但我们上班就不应该带有个人情绪,这是对工作的负责态度。现在经济不景气,能在银行多待会,就可以学习到更多的东西,认识更多的人,这样对你以后也挺有帮助的。
如果你实在想辞职,也可以。我们这边挺多人都在上班之余复习考公务员,银行累大家都清楚,但工资还是不错的。
银行这种单位是很多人都想进的,一般人没关系想进去真的很难进的。待遇工资工作环境各方面都相当的不错。当然每个月都有存款指标的压力。没有找到比现在更好的工作前还是好好呆着吧!
首先,我真的很羡慕你的职业,银行是一个旱涝保收且比较稳当的行业,目前经济大环境不怎么好,如果想要出来换一份工作,一定要做个自我剖析,自己具备有什么样的技能,你具备的技能在市场上的薪水应该是多少,如果相差比较大,你可以把您的能力与收入做一份PPT报告,交给您上司,让他给您加薪,如果加不了,再考虑换工作,一定要慎重,希望我的回答对您有帮助,感谢!
你好,不邀自答!关于创业这个问题我也是一直在思考,本人在500强国企工作5年,工作压力大,指标又多又重各种KPI[_a***_],而且公司环境比较压抑各部门间的互相踢皮球、办公室政治等等。
5年来,我一直在思考创业这个问题,我认为人不能太过孤注一掷有planA也要有planB,杜月笙曾对一个朋友说:你原是条鲤鱼,修行500年跳了龙门变成龙了,而我原来只是条泥鳅,先修炼1000年变成了鲤鱼 ,然后再修炼500年才跳过了龙门。倘若我俩一起失败,你还是条鲤鱼,而我可就变成泥鳅!你说我做事情怎么能不谨慎?
1、如果你去创业我觉得你首先要考虑一个问题,你是一个人还是一个家庭,如果你有老婆儿女就要谨慎行事,你要考虑如果你创业失败了你老婆儿女的生活还有没有保障,如果答案是肯定的,就是即使你创业失败了你老婆也还能支撑你的家庭支出,那我觉得你可以放手去一搏,人生在世快意恩仇,你身后有你老婆做最后的保障那你还怕什么呢?人可以拼搏的时间就那几年,年纪一上来了到时候有心无力。
2、另外我认为还有一个相对稳妥和保守一点的方法,那就是骑驴找马,尽量把时间安排得更加高效率,在工作之余往创业的方向探索,把创业当作副业来做,当你把副业的游戏规则摸清玩透后,自信即使辞职也可以!没问题了!到时候想辞职就辞职,就不用怕那么多了!
回答不易,谢谢点赞!
朋友,我也是浙江的。你在台州泰隆银行大本营,我大概是了解情况的。
1、泰隆银行早几年发展势头很猛,员工考核也很猛,同业们很羡慕啊,客户经理二十万是普遍的。这几年泰隆的优势不那边明显,台州的话更为明显,我们当地的泰隆朋友,早十年前是这个收入,现在还是这个收入,幸福感低了。
2、浙江人民在单位上班总归有一些耻辱感,尤其是沿海发达地区,情愿白天做老板晚上睡地板拼一把也不愿意安心上班。台州,这几年民营经济风头更劲,我去年温州台州转一圈,感觉台州发展的更好,更有潜力,总感觉温州人炒房走了歪路。
3、在银行做客户经理,来来***看到的有钱人太多了,尤其台州经济好,那就更多了。心浮气躁是难免的,穷人才上班嘛,二十万在台州似乎也是中等收入嘛。
4、没有任何建议,纯聊天,因为我跟你差不多。不过我不敢自己做生意,我胆小,我老头子那点生意我也不继承了。我安心上班,受气,在人屋檐下低头,就辈子就算过去了。这可能跟家庭有关系,我老头子自己干多年,起起落落风光多次,也破产多次,虽然现在还是小商会会长,但还是觉得人生在世安稳最好,稳定压倒一切。
有人说现在的银行业是褪色的金饭碗,我很认同这句话。不过话又说回来,再褪色,它还是饭碗啊,而且相比其它饭碗(其它行业)来说,它还是有一些光泽的。
想要进入银行业的人千千万,但他们的理由只有一个,那就是待遇好。想要离开银行业的人也是成百上千,他们的理由却各有不同。有些人觉得压力大,有些人觉得没有发展前景,还有些人觉得薪酬待遇没有传说中的那么好。
银行从业人员要离职,往往是想法容易生,决心很难下,真是外边有机会了,也很难走入领导办公室说出自己要离职的想法。为什么会有这样的尴尬呢?就是因为银行这份工作的机会成本太高了。
机会成本就是你做出一个选择而放弃另一个选择所丧失的收益。你离开银行业,投奔的另一份工作会不会比银行要好呢?万一比银行还差,你该如何自处呢?想重新回到银行?好像也不是那么容易的事情。银行再不好,想进入,还是要费一番周折的。
银行都有哪些值得让人留恋的“机会成本”呢?我来简单列一列,看看能不能绊住你准备迈入领导办公室的脚。
除此以外,还有很多,比如各种节日***,每隔一两年就有好几套成色还算不错的西装制服等等。这里边,每一项单独拿出来可能都不是特别吸引人,可如果组合到一起,你会发现,失去了该是有多么可惜。
说个不怕大家笑话的事儿,我对于周末其实又爱又恨。爱是因为不用工作,恨是因为,我在家就吃不到银行准备的自助式工作餐了。对,没错,就是很好吃,很丰富,市面上至少人均40元以上的那种。
网上经常会披露银行业各家银行的员工收入,你有可能觉得自己的收入还没有平均收入高,一方面这是因为你的收入被高管们平均了;另一方面因为这个薪酬数据是从上市银行的财报中获得的。财报中的薪酬数据是涵盖银行为员工所付出的所有资金,其中也包括员工***、员工培训等等。
你以为离开银行丢掉的仅仅是每个月不到一万块钱的工资吗?不是的,还有很多为了让你好好工作所提供的所有***。这加起来,翻一倍都不止。
感谢邀请
不知道您是在银行从事哪个岗位。
1:如果是理财经理岗位。在这个岗位上专业知识比较强,为客户服务的好,有自己忠实的客户群,这样您可以选择辞职。可以到理财公司,保险公司组织一个团队。自己做会更累。
2:如果您在行里从事信贷工作。在岗位上有一批公司客户***。这样您可以自己成立一家***服务公司。为客户***提供咨询服务,银行票据服务等。
3:如果您是后勤岗位,如果没有好的机会,还是在银行吧。
现在各个行业都做的很累,钱难找,岗位越来越少,好多不是您付出了就能得到回报。
不支持。楼主在银行上班虽然很累,难道出去创业就不累了吗,相信比在银行上班更累,所以不太支持您的想法。
我也在银行上班,我不知道你的累和我的累是不是同样的累。在银行上班,累的地方很多,比如,指标的压力。存款,***,***,各种各样的指标,感觉累的慌很正常,要是没感觉累,说明您是捡钱的。还有人际关系上的累。有些工作其实很简单,只不过内耗太严重,干工作有干的,有看的,有指挥的,有说风凉话的,还有拆台的,有理解的,有奚落的,总之,各种吧,等你习惯了就好了。
我之所以不支持你去创业,就是从创业的性价比考虑的。现在一年工资是二十多万,而如果创业,操心劳力不说,不一定能挣上这些钱。
看着别人创业简单,但是自己去做就难了。时间上,可不是早八点晚八点了,您要开小馆,开个烧烤摊之类的,那可太操劳了,一个人肯定忙不过来,还要雇人吧,增加成本, 租商铺,装修也要花钱,其实我感觉上班跟存款差不多,只赚不赔,至少保本保息;而创业跟理财差不多,就有损失本金的风险了,不一定能赚钱呢。要是真的赔钱了,想再回去上班也不太好意思了吧。
如果现在的班只挣很少的钱,那您想做点啥,我也不能拦着,主要是感觉您现在的工作还挺好,收入也不错,盲目地辞职风险有点大。与其付出更多的时间和精力成本去创业,不如把眼前的压力看开一点,慢慢调整。
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说句不中听的话,银行柜员其实和流水线的工人一样,只不过流水线工人做的的产品,而银行的柜员过的是钱而已。
现在银行基本上柜员实现合同工化,即不在银行编制内,但干的是银行最辛苦的活之一,每天一大早要去开门,等运钞车,然后上柜台,在银行的管理越来越流程化,授权越来越网络化后,其实一项业务的办理时间在柜台上是比以前要慢的。这样就会遭到客户的投诉,本来不高的工资还要被扣,每个月还有业绩要完成。然后银行关门后还要扎库,等运钞车,算账,多了一分钱,少了一分钱都得弄清楚。弄不清楚可能晚上12点都不能下班。
银行柜员其实是个苦差事,有人说银行柜员好啊,理财啊都会很专业,这就错了,术业有分工,那些银行柜员可能都不懂,知道的业务也就仅局限与存取钱、办网上银行等等再也普通不过的事情。所以银行柜员辞职后,其实没有什么专业特长,当会计更不可能,一点会计学的知识都没学到。
辞职了,就要学一门本事,在金融方面也好,在会计方面也好,起码数钱速度,柜员的水平比我们普通人要高上一筹,还有,不要再走回头路了,在每个银行当柜员都是一个样子。
你问我为什么那么清楚银行柜员的工作,不好意思,我猜的
作为一个从银行大部分时间做柜台,还有内部审核出身的三十六岁女同志,我用我的经历讲一下,04年9月买断工龄回到家,拿到补偿金,开始接送孩子的日子,同时开始***报考中级会计师,因为这个年龄市场上需要中级才有市场,而我只有初级经济师和会计证,经过三年多网课图书馆等全职学习终于拿到中级会计师证书,然后发现对财务基础工作开始很模糊,在朋友介绍下进入税务师事务所做助理,不带薪,经过三个月的学习和了解,找到一份房地产公司出纳工作,正式进入财务大门,但是很快就熟练掌握,一年后会计走人接替,开始自学财务流程和学会和税务打交道,懂得基本流程后,又是两三年会计,总账税务申报,统统拿下,然后到一家集团公司下属项目,独立操作,一年后升入集团财务总会计,参与融资***,回到内部审核~这个经历最感谢的还是银行的经历带来的严谨和负责也是很快在公司脱颖而出的原因,银行出来的人对不是自己的钱一点感觉都没有,所以每段经历都是好的,目标明确不要为一时调整沮丧,坚持到底~都有收获,我现在是一家集团公司财务经理
谢邀。
不管什么职业能够在一个岗位干上五年的,也算是忠诚度较高的,至少耐性不错,先为楼主点个赞。在一般人看来,银行职员即便是柜员都是高收入、低风险、工作还轻松的职业,每天一身职业装往那一坐,就会让很多人艳羡。但是,就像围城样,城里的人想出来、城外的人想进去,各个职业都有他光鲜的一面,也有其不为人知的心酸。做银行柜员五年,离职后找不到工作,个人认为跟您银行的工作经历和个人自身定位有关系。
网上有很多帖子和文章都分析说银行柜员工作太单一、没什么技能要求,这里我不是很苟同。因为,在分工日益专业化和精细化的今天,每个岗位其实所接触的面或所要求的技能都偏于单一,不单银行柜员。我们要做的是从相对单一枯燥的工作中,寻找到自己的闪光点并将其无限放大,成为自己的独特优势。
我们来看看百度百科的银行柜员职责:
银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工,分为前台柜员和后台柜员。这里就大概说下柜员主要职责:(1)对外办理存取款、计息业务,包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单,收付现金银行柜员指纹认证等;(2)办理营业用现金的领解、保管,登记柜员现金登记簿;(3).办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管,登记重要空白凭证和有价单证登记簿;(4)掌管本柜台各种业务用章和个人名章;(5)办理柜台轧帐,打印轧帐单,清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证,收检业务用章,在综合柜员的监督下,共同封箱,办理交接班手续,凭证等会计资料交综合柜员。
上面之所以列出银行柜员的职责,是因为我们可以从职责中分析银行柜员经过多年的工作可以具备哪些能力,对应的能力可以胜任哪些岗位:
(1)服务沟通能力:五年的柜员经历,服务意识应该是深入骨髓了,沟通技巧肯定也已经驾轻就熟。不然服务意识差、沟通能力弱,频遭客户投诉的话,您也在柜员岗位活不过5年。这种意识很能力是日后从事服务型岗位的基础,比如说通讯、房地产开发等行业的客服或客服主管、人事后勤等部门的综合管理员等等。
(2)现金支付结算能力:柜员的岗位职责其实跟企业出纳甚至会计部分职责高度相似。如果您有会计资格证或相应的证书,求职时找一份出纳或是基础会计类岗位并不难。
(3)规范、严谨的工作态度和精神:五年的银行柜员经历,必定塑造了强烈的规范、严谨的工作态度和精神。就像很多[_a1***_]或是大企业出来的人才,颇受中小企业欢迎样,因为他们长期的规则、严谨的工作精神熏陶,会对发展过程中的中小企业带来规矩、规则和责任意识。
(4)忠于职守。一般人在一个单位单了三年,没有晋升和加薪机会基本上会离开寻求新的发展和平台。在一个岗位能待五年,抛开职业进取心不谈,职业忠诚度是颇受称赞的。
谢谢邀请、一部分人受外界影响、自己的工作单位以经不错了、不珍细自己的工作随随便便离职、现在的社会竞争靠的是实际经验,和工作能力、如果经验不足工作能力不強到哪里都没有你的一席之地,一个人己经有工作单位就得好好干工作。认和一件事情都不能极于求成,只有干好自己本职工作才能的到好的未来,汗水不会白流成功展现自我。
谢谢诚邀,作为一名在银行一线工作的人员,我分享一下我的经历。
我毕业之后就分到了基层网点柜台,第一天没有经过任何培训就直接上柜台收钱,我当时还觉得很忐忑,但是一周之后我就习惯了,因为银行柜台规矩多,很多都需要复核,根本没有想象中的那么负责,你可以把自己当成收银员或者流水线上的女工。每天重复着同样的事情。
因此,题主如果你坚持了五年,离职后找不过到工作,首先是跟你的选择有关。因为这个五年是你失去的五年,大学毕业之后的专业知识基本上浪费了。
然后现在要重新开始,我觉得也正常,你想想自己在五年哪些专业方面比较有优势呢?现在的工作都讲究现实,只有你给公司能创造价值,你才有存在的价值,要不然都不会被公司淘汰。
既然选择离开就要重新规划,选择自己想要的工作,能提升自我能力的事情。俗话说“浪子回头金不换”,别人做了错事还能回头,你这只不过是重头开始,没有什么难的,找一个自己喜欢的事情,专心做下去,不出五年必有成就。
目前智能手机的定位都是游戏手机、商务机或者是拍照等不同定位,除此之外,如果是普通的智能机想要在同行竞争中脱颖而出,那么就需要增加你的个性功能,华为手机可以说是现在市场上销售非常的好的一个品牌,那么里面的这几个隐藏功能你都知道吗?
手机上一般在没有解锁的时候,亮屏滑动屏幕就会出现拨号键和“紧急呼叫”,这个是为了防止出现意外,大家可以帮你打电话,在华为手机中有一个紧急呼叫定位功能,点击页面中的“紧急呼叫”,页面就会自动跳转,然后你可以点击页面中的“点击获取你的位置”,之后就会显示你的地点,这样也就会方便对方来找你!
2.隐私空间
这个是一个非常实用的功能,打开后就相当于你有了2个手机,在屏幕页面输入不同的密码,你就可以进入不同的手机空间,这样方便保护隐私!
大家都会遇到手机没有多久就觉得电池不耐用了,其实只是手机电池虚电,在华为手机中有一个补电功能,打开手机拨号键盘,输入“*#*#2846579#*#*”,进入工程菜单页面,点击下面的“补电”,之后就可以恢复电池蓄电平衡!
4.短信撤回
到此,以上就是小编对于银行职业规划ppt的问题就介绍到这了,希望介绍关于银行职业规划ppt的4点解答对大家有用。
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