大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于考研就业职业规划的问题,于是小编就整理了2个相关介绍考研就业职业规划的解答,让我们一起看看吧。
关键还是在本人的实力!
我有一研究生,在江苏某电力行业体制内研究所(某某集团内部的研究所)来招聘时被录用了,签了合同,毕业后就去那个研究所就业。
但是呢,节外生枝……,这研究生因为论文查重等原因被定为【二答】……应届研究生毕业离校三个月后再答辩。这学生郁闷死了,在合同规定的报到时间内拿不出硕士毕业证、学位证,大好的一个就业机会错失了!
但是呢,峰回路转……,那个研究所给他来信息:给你延长三个月报到期限,如果你二答能通过,我们还要你!
这研究生后来去了这研究所后人家告知他:要是别的研究生遇到这情况早就刷掉了,想来我们研究所工作的上海交大、浙大、东南大学、南理工……等名校的研究生有的是,所以对你网开一面是因为面试时对你印象好。当时问了你几款流行的单片机和嵌入式处理器你都对答如流,问了你某种仪器的设计方案,你说的也头头是道,所以对你破格了!真应了武林界的那句话……行家一出手,就知道有没有。这研究所来招聘的工作人员是行家,能估量出这学生的能力
这个问题比较笼统,含金量与学历有关,但并不绝对。一般地说,多学习一些总是好的,但边工作边学习,在职读研,工作一段时间后再读研,也可考虑。读研总比不读好,当然是真读,扎实学,掌握真本领。
含金量与学历有关,更与学力、能力关系极大。读研,学什么专业,要与自己的兴趣爱好未来发展方向相契合。
研究生的含金量高不高,有很多关系点的,问题是不在研究生的毕业证,在的是研究生学历与人的能力和学识是不是成为一体,再就是给社会能带来什么价值,光靠一个学历证书,找工作是可能要好找,但是单位看重的是,产生的社会效益与价值
在中国,研究生虽然报考的数量逐渐增加,但是,各大院校招收研究生数量增加不多,未来找工作研究生好的学校依然会有很大优势,相对差的研究生,其实含金量并不是很高。现在公司招聘大多数岗位要求本科,而且本科学历完全可以胜任,公司是不愿意去雇佣一个高学历研究生。随意,个人建议,好学校研究生未来含金量还是很高,但一些普通院校研究生建议还是不要上了,还是尽早择业,多积累的经验才好。
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2月20日左右全国各省份陆续开始公布研究生考试 成绩
当知道自己成绩的时候第一时间要和去年的国家线和自己一志愿所报考的院校分数线进行对比,如果成绩总分或者单科在国家线10分一下,建议你可以开始考虑工作还是二战的问题
关于工作你要考虑你的身份
(1)应届毕业生,这个时间可以把毕业论文好好准备一下,经历过考研的你,保持好自己的学习能力用在论文上,争取一下学习的优秀毕业生, 学校会在3月份进行校园招聘可以进行工作简历投递,应届毕业生要根据自己的专业和爱好选择一个行业,和一个工作类别,第一份工作更多的学习。
(2)往届生考研,你本身就已经有过工作经验,经过研究生一年的备考时间,相信你对专业方面有了更深的认识,根据你的专业能力和过往的工作经验进行选择
小蕾作答-希望对你有帮助
到此,以上就是小编对于考研就业职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于考研就业职业规划的2点解答对大家有用。
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