职业培训机构报告什么项目,职业培训机构报告什么项目可以做

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业培训机构报告什么项目的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业培训机构报告什么项目的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业培训公司是做什么的？怎么发展呢？
2. 教学业绩包含哪些内容？

企业培训公司是做什么的？怎么发展呢？

是针对客户企业培训需求调研，结合公司实际情况，把握企业培训发展当中的痛点难点急迫急需点，帮助建立人才培育发展体系，提供调研～咨询～课题研究～师资整合～活动执行～效果评判～反馈完善等一站式培训服务！发展立足充分调研，做好自身专业特色，有效有用落地性强，方能不断长足发展！～希望能帮到你！

感谢邀请

这个就像是医院，我们人生病了，需要去看医生

经营企业当中遇到了一些问题，他们有专门研究这方面的专业老师，去帮我们解决一些问题

企业培训未来发展空间还是很大的，对于一些传统企业转型升级，做商业计划，战略规划等，都是有很大帮助的，对于一些创业者也是有很大帮助的，可以少走很多弯路，成功最直接的方法，就是***别人的成功，借鉴别人成功的方法和经验！

不知道这么简单明了，您会不会更好理解！

企业培训公司，准确的来讲，是属于以盈利为目的的社会培训机构。

对培训公司与咨询公司区别的澄清

有一点我想澄清一下，很多人把培训公司与咨询公司混淆，这是不合理的。培训公司是以不同形式的知识及技能传输为手段，以培训的形式来达到帮助企业员工或者组织成长的目的；而咨询公司则是以企业问题诊断和专项问题解决为目的，以专业管理或者技能为依托，帮助企业解决协定问题的机构。培训公司以人为工作对象，咨询公司以问题解决为工作对象。

比如说，某企业要搞户外拓展，会去找培训公司，要搞绩效管理的知识学习，会去找培训公司；但是如果企业业绩一直提升不动，自己无法解决这个问题，就需要借助咨询公司外脑来帮助诊断，找出原因，并帮助拿出具体的解决方案和执行办法。培训公司要包装讲师，把他们打造成光辉闪耀的成功人士，咨询公司则是要脚踏实地，不解决问题不罢休。

世界上比较知名的咨询公司如麦肯锡、罗兰贝格等，国内比较知名的咨询公司如和君咨询、正略钧策等；世界比较知名的培训机构如华夏基石（以培训为主）、大学衍生出来的各种总裁班、长江商学院等。

如图：

上面两张图分别是培训公司和咨询公司的一般工作流程。很显然，两者是有很大差异的。

目前企业培训在一些大公司很有市场，主要是由于公司的人员众多，需要统一思想，统一做事的步调，才能更好的完成工作，创造利润。在我的个人职业生涯中，经历的企业培训有以下几方面：

1、统一思想。比如在工作中AB部门配合完成一件工作，当老板询问工作为什么没有完成时。A部门说我应该做的工作已完成，B部门说A部门完成没有及时通知我所以耽误了工作进度。针对这个问题，企业培训的思想就是：凡是没有完成工作，都有错。A完成了不通知B是错，B没有接到A通知也是错，应该主动询问A的进度，因为完不成工作的损失是公司的，与大家都有关。

2、统一工作行为。比如领导安排一项工作，A在完成时遇到困难，就把工作放到一边。等老板问起来才说这样的困难那样的困难，就是不说有没有想过解决的办法。企业培训认为：接到工作任务时，首先复述工作内容及完成要求。其次在工作完成一半时，要及时向老板回报，注意是回报。回报的意思是回复报告。最后工作完成时第一时间向老板汇报工作结果。

3、工作的方法。比如时间管理、有效沟通、绩效管理这些，都是改进现有企业中一些存在问题的工作方法，让更多的人在有效的时间里完成更多有更好结果的工作。

至于企业的发展方向，我个人看法只能与大企业进行联系，毕竟现在人员的流动性大。有可能刚培训好的员工就离职了，新员工需要培训后才能更快的上手。总之，没有人是万能的，专业的事需要专业的人来做。

企业培训公司是针对企业负责人和高管，提供团队打造、[_a***_]设计、薪酬设计、股权设计、团队激励、客户服务等一系列强化学习服务。

早期生意还好做，企业不用那么多套路方法去经营，老板们都有钱。所以当时的培训公司提供的是一些所谓“道”的培训。比如“国学”、易经等等虚无缥缈的东西，现场听的时候感觉神妙无比，但听完过后又感觉没听过。现在企业经营有困难了，所以讲实际操作的培训公司多了，手把手教你解决企业内部可能遇到的问题，也就是所谓“术”。之前的国学***们都通通不见了踪影。所以培训公司也是顺应时代发展的。

作为培训别人怎么经营企业的公司，自己肯定也有一套。我所知道的几个培训公司，有些通过微营销打***头抓潜，培育和成交都是在微信。至于客户到了培训现场后，那么追销的任务就交给讲师了。这也是他们的漏斗理论：“基层业务员卖入门产品给新客户，业务经理卖常规产品给散客户，总监卖流行产品给常客，总经理卖领先产品给贵客”。

这些公司追销手段都差不多，只是抓潜手段不太一样。有些是通过电话，有些通过沙龙，有些通过网络竞价。

现在培训公司越来越多，正是因为企业发展遇到难题的时候。所以参加培训也是有好处的。并不是听完培训课程以后业绩马上翻倍，只是培训会给你带来思维上的转变，有可能你很久没有搞清楚的问题，一句话就点透了。带着理论去改革也不能大刀阔斧的进行，先从一点点开始改起。

教学业绩包含哪些内容？

教学业绩包含班主任工作所取得的成绩，教学测试评比的成绩，各级各类优质课，基本功大赛所取得的成绩，各级教育部门，***机关等授予的荣誉，指导学生参加各级各类比赛所取得的成绩。

教学业绩包括教师从师教育教学过程中所取得的所有成绩。

教师的业绩是指在任教期间教学水平和教学技能所做出的成绩。大概包括班主任工作、教学工作、培优辅差、教研教改、公开课、论文、培养年轻教师等方面的成绩。是考核的重点所在，也是考核的中心。

业绩：yè jì

基本解释:

建立的功劳和完成的事业;重大的成就。

引证解释

鲁迅 《汉文学史纲要》第八篇:" 乘 ( 枚乘 )於文林，业绩之伟，乃在略依《楚辞》、《七谏》之法，并取《招魂》、《大招》之意，自造《七发》。"

周恩来 《在中华全国文学艺术工作者代表大会上的政治报告》:"欢迎没有到过农村的、没有习惯于农村生活的文艺工作者，去学习农民，与农民做朋友，以便写下他们的艰苦卓绝、英勇奋斗的业绩。"

马国征 《瞻仰梅园新村周故居》诗之一:"人去楼空业绩存，折冲樽俎倍劳辛。"

例句：

有人用日记的形式来纪录自己的生活，老师以学生的多少也就是桃李满天下记录她的业绩，而歌手则是一首首歌、一个个的音符来记录了。这是才华和情感留下的痕迹，也是有声有色丰富多彩的。

到此，以上就是小编对于职业培训机构报告什么项目的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业培训机构报告什么项目的2点解答对大家有用。