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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老张聊职场技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍老张聊职场技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职场中，是公司平台重要，还是跟对一个领导重要？
2. 一个屡屡失败的中年创业者，去职场求职，是不是没人要了？

在职场中，是公司平台重要，还是跟对一个领导重要？

老王认为，职业发展先看平台，再看领导。原因有2：

1、好的平台会给你职业发展做背书。同时，好的平台都有完善的培训体系，让你快成成长，也能让你的知识系统化和体系化。

2、好的领导教会你如何工作，如何做人等，终生受益。

建议，想要自己未来职业发的非常好，或者在自己创业时能起到很好的背书，建议还是先找一个好的平台，然后更对好的领导，这样你会事半功倍。

感谢题主提问。

针对该问题，我个人认为：很对一个好的领导更重要。

我曾经在头条号自娱自乐写过两篇文章，话题都是关于“跟对人有多重要”这件事，也鲜明的代表了我认为“很对好老板更重要”的观点，有兴趣可以自行查看。

在探究“为什么”之前，我们先来看一下“是什么”

纵观百度百科，我们得到的“工作平台”的释义是：

工作平台是指一个人所处的工作环境、氛围的概括。

因此，我们可以将“好的工作平台”理解为：好的工作环境，好的工作氛围，好的发展前景，好的晋升空间……等等。

一千个观众一千个哈姆雷特，由于每个人对好老板的评判标准都不尽相同，因此，我简单罗列几点我认为的好老板身上所具备的优秀品质，例如：

好的平台，不一定有好的老板，而好老板很大可能上会创造出好的平台；因为好老板会为下属引领方向，激励下属成长。

在职场中，是公司平台重要，还是跟对一个领导重要？

在职场中，个人认为平台很重要，跟对一个领导也重要。为什么这样说呢？

都说离开了一个舞台，你最大的才能都将是一杯尘土，成就属于这个平台赋予你的，可以说是相互成就的一个过程，同样，是一个共赢的结果。

没有一个好的平台，你既便有最大的才能也发挥不了。正所谓，巧妇难为无米之炊。

而在一个好的平台上，你又遇到了一个良师领导，那将是你难能可贵的运气，一个好的领导，可以端正你的职业态度，提点你的职业技能，让你在职场这个道路上少走很多的弯路啊。所以一个好的领导是你修来的福气。

这就是为什么平台很重要，有一个好领导也很重要，二者都不可缺。如果是二选一的答案，何不去找到两全的公司和岗位呢！

这个问题可以统一起来，一个能创造平台、拥有自己平台的领导才是真正的领导，这样的领导一般都是有魄力也有创新能力的领导，这样的机遇可以把握一下。如果只是一个平台、产品的代理那就不好说了，毕竟他也是一个跟班而已，在格局、创新方面都没什么优势可言！

努力是置于选择之后，不存在大于一说。选择正确了不努力也是空谈。选对公司或是选对领导都是建立在自己的认知属性度高低。

工作的意义是什么，是通过平等的付出获取生存等值的价值。你一句选对公司或是领导其本身就降低了自己的综合素质。一句努力和选择之间重要性的犹豫表明你的认知被社会生存乱像所腐化了。

唯利是图固然重要，他不是贬义词；他是目前比较普遍工作价值和生存价值最直观的体现。不过有正义社会观的人通常会在唯利是图前面加一个定义:唯义为先，唯尊为本，唯利是图；君子坦荡荡。

一个屡屡失败的中年创业者，去职场求职，是不是没人要了？

企业对于创业失败的求职者的担心和顾虑

在HR眼中，有过自主创业经历的人回到职场并没有优势。一般而言，有创业经历的年轻人是不太甘心给别人打工的，不然他就不会选择创业这条路了。

对于找工作的创业者，都有自己不为人知的秘密。可能是因为创业确实太辛苦，再也不想创业了，也可能是现在太累了，想找个轻松的事情做一做；也有可能去企业学习经营管理经验，为将来再次创业做好充分的准备。企业最担心的是花了时间和精力培养他们结果只是为他人做嫁衣裳。

创业经历是一把双刃剑，企业看的不是是否有这个经历，而是看他在创业中是否收获了经验，得到了成长，完成了蜕变。如果创业只是把自己的意志磨没了，自信击垮了，那这创业比没有发生过更悲惨。也失去了对新工作的***。

企业对于重返职场的创业还有另一种担心，那就是曾经的竞争对手来到自己的公司，很有可能重演“农夫与蛇”“东郭先生和狼”的故事。

创业失败的求职者如何抉择

失败的创业经历写不写，要看具体的应聘岗位以及公司的企业文化。如果是包容性很好的公司，可以把创业经历写进简历，包容性好的公司更欣赏有胆量、有创新精神的人。如果不是包容性很强的公司，可以将失败的求职简历一带而过，或者不写。但是求职者必须明白一件事，创业失败不是一件丢脸的事，这是对人的一种磨练，是一笔宝贵的财富。

具体支招应答

如果你写了或者被问到创业经历的事， 一定要想办法不让用人单位觉得自己是能力不足和野心太大。首先是在陈述自己创业失败的事实上，多讲一些自己在面对困难的时候做出的决定和行为，这是判断你的能力的体现。

到此，以上就是小编对于老张聊职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于老张聊职场技巧的2点解答对大家有用。