曾仕强谈职场技巧,曾仕强讲职场9个环节

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于曾仕强谈职场技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍曾仕强谈职场技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 曾仕强教授给你最深的印象是什么？
2. 职场是人生的缩影，也是必经之路，你怎么看待“有问题时多沟通，有怨言时多发言”的？

曾仕强教授给你最深的印象是什么？

先生给我最深刻的印象就是他对中国文化最质朴的讲解，深入浅出而没有一点架子，和蔼可敬。

1、对中华文化的理解：首先他是传道者，最热门最熟悉的留下印象最深的就是先生在《百家讲坛》上对《易经》的精彩讲述，让我们对这个老人有了一个开始的认识。这也是很多国人喜欢他的原因，这也带动了国学热，也道出了中华文化的可爱和魅力。让神秘莫测的易学文化通过荧屏走入寻常人家。变成通俗易懂的为人哲理。音容笑貌无时无刻不体现谦谦君子之风度

2、从实用主义出发。他被誉为“中国式管理之父”，可见他在管理学方面的卓越成就。更为现在国内企业管理提供技术。我所知道的课程有《中国式管理》、《情绪管理》。

3、家风的传承。这让我深深地认识我们中华文化千年不变的道理，和家庭教育的重要性，对现有“文化自信”有切合之处。这个代表课程有《长安家风》。

4、来自对中华人性的认知。所有的课程观点都来自对《易》的理解，对大自然的理解，对华***性的理解。“天下既是人身”所以我们祖先的观点无不从道而来、文化传承亦是如此。曾教授其人学识渊博，著作等身，温文尔雅，深入浅出，风趣幽默。

愿曾教授一直所致并期望的中华文化再次复兴!

奉挽一联：

解玄宗，尊自然，道心长存永在；致国学，化智慧，先生千古流芳

缅怀国学***曾仕强教授，感谢他带给我们的职场智慧

曾仕强教授于1934年生于福建，长于台湾，后游学欧美等国，一生著作等身，诲人无数。

1***9年，曾教授在新加坡讲学，首度提出“中国式管理”理念。他认为，中国的人文习俗与西方有很大差异，不能一味模仿和追随西方的管理模式，而应该用中国人自己的方法来化解中国人的问题，才能取得事半功倍的效果。1990年4月，他又曾预言，21世纪必将是中国人的世纪。

其后，曾教授在传播“中国式管理”的同时，逐渐转向社会层面的教育。他先后在北京大学、清华大学等十多所高校，为在校学生进行演讲。

2007年至2013年，曾教授受中央电视台10套《百家讲坛》栏目邀请，先后参加了《记忆中国——文化遗产博览月》大型电视行动《我读经典》系列的录制、并主讲了《胡雪岩的启示》、《易经的奥秘》、《道德经的玄妙》等系列讲座。《易经的奥秘》更成为60年来，《易经》在央视平台的首次全景展示。

曾教授也在荧屏上留下不少经典语录，其中最脍炙人口的莫过于：

养儿子不教，害自己全家；养女儿不教，害别人全家……

2014年，曾教授开办了中华道统文化传承班，以游学的方式，向全国几十位实业家精英人士授课。2015年，他又紧随国学复兴的时代潮流，推出《论语给少年的启示》、《论语给青年的启发》、《论语的现代智慧》等三部著作，并指出“统一与和平”是孔子学说对于国家极大的贡献。

曾教授授课的内容不拘一格，从管理到文化，从易经的反S讲到中国与世界的相处；从一些生活的点点滴滴讲到聪明与智慧的区别；从教育孩子的一些方式方法到自我的反思……他的课总能给我们新的视角，原来旁人说起来那么艰深晦涩的东西，本质上是这样的，听者受益匪浅！

他！不过就是一个先让自己成功富有，然后再将一些所谓的个人成功经验分享一些给“促进他成功的大众”而己！

如果，他所说的就是“国学”的话，则，他是国之学里的一名成功老师！

职场是人生的缩影，也是必经之路，你怎么看待“有问题时多沟通，有怨言时多发言”的？

很精辟的一句话！让我有所启发。

我目前就职于工厂，遇到问题和怨言，可以说是家常便饭，有点来源于别人，有的来源于自己，这句话里面提到的多沟通和多发言，的确是职场生存的利器！

不过对于沟通和发言，其实也有很多注意事项需要特别提醒：

1.沟通对象很重要，找对关键人物。

2.沟通方式很重要，见人说人话，见鬼说鬼话。

3.沟通态度很重要，态度决定一切嘛。

4.发言时机很重要，适当时间说适当地话。

5.发言技巧很重要，控制情绪，多说重点。

6.发言环境很重要，听众是你发言的对象。

多沟通，多发言！职场人就该如此！

到此，以上就是小编对于曾仕强谈职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于曾仕强谈职场技巧的2点解答对大家有用。