大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于广东女性职业规划的问题,于是小编就整理了1个相关介绍广东女性职业规划的解答,让我们一起看看吧。
很难找到合适的工作,因为我就是46岁的女人。当然以我自己来说吧!要文化没文化,要青春没青春,要金钱没金钱,又没有美貌,更不懂现代化办公软件,能适合我的工作就是帮人家卖衣服或者去做保姆还有就是酒店做台水员还是洗碗筷。与其这样我还不如摆地摊做早餐来的实际点。要不就投资做点小的,做自己喜欢的努力点,自己为自己打工,所以我这用了大半生就这样混日子过到今天。
45岁左右的女人,合适的工作太多了,主要看求职者到底有什么从业经历、从业技能、个人特长、敬业精神、身体健康状况等多方面情况,不一而足。
45岁左右的女人找工作,说难也难,因为很多单位招聘都有年龄限制,岁数大了受限;说容易也容易,因为有些岗位有了阅历才合适。
我媳妇儿去年六月退休,退休前两个月在58同城发了求职信息,第二天就有面试邀请,因她有中级会计师职称,在单位一直从事会计岗位,第一次面试就被一家会计师事务所相中,后来也有一家孕婴公司多次发来面试邀请,这都是大龄女性非常适合的岗位。
总之,找工作没有那么难,难的是没有从业经历和技能,还要找钱多事少的岗位。
这个年龄,很多比较正规的比较前沿的公司是不愿意用了,但是有些传统行业还是能找到合适岗位的。
这个年龄,精力还很充沛,经验又很丰富,其实这个年龄的人是很有利用价值的。
这个年龄,建议找一些自己有经验的岗位,看看自己原来做过什么工作,在哪些方面比较擅长。这样把成功的经验带到新单位,吸取过去失败的教训,说不定还能做出一番成绩呢。
这个年龄,找工作就不要太挑剔了,一般人的想法都是能有份工作做着,能有人给发着工资,能稳稳当当地干下去就可以了。
如果不满足于现状,经济实力又雄厚,有合适的项目或想法,自己创业也不晚,但要做好吃苦的准备,没有谁能随随便便就成功。
很多人不理解职业规划,到底有什么用,其实,看看现在求职的状态就知道,规划的重要性。
25岁是部门主管,30岁是部门经理,35岁转行做保险。这是很多女性的职场轨迹。在职场上,35岁法则是很明显的。到了40岁,在求职时,很多单位已经自动忽略这部分的人群了。而这些人,离退休还有10年,那该做点什么呢?
1、很多人在40岁左右,都是在家庭工作兼顾的,很多单位在裁员时,都会把这些人做为首先。那自己原先的工作就很重要。如果你的工作是越来越吃香的那种,比如财务,比如医生等,可能还有机会再本专业上再发展。如果不是,那面临的就是转行了
2、如果你已经到了45岁,那单位也知道你再工作的时候,不可能像年轻人一样的为了理想而工作,那这个时候,也会把45岁左右的人放在不太重要的的岗位。那这个时候,更多的是为了到退休,那换到闲差也是自然的。
3、如果在这个年龄段换工作,要么是服务行业,比如售货员,[_a***_]等;要么是保洁等。其实也是需很大的勇气来转变的。
4、 如果你本身有资历,有人脉,那你会发现,在求职时,很多单位会选择和你“合伙”,以项目制而非员工制,你有了项目,可以挂靠在单位进行结处,但要月月给你发工资,还是算了。
所以,45岁,其实不太要求待遇,还是可以找一些的。如果自己有专业,那建立还是自由职业吧。更自由,赚的也不一定少。
45岁左右,如果对工作不挑不捡,还是能找到工作的。
给你推荐几个可以做的工作:
目前保洁员的工作还是很好找的。市场需求很大。办公职场、写字间、商场、医院等都需要保洁员的工作。
我朋友是一家公司的HR,想招聘保洁员,一直没有招到合适的。所以,只要不挑剔保洁员的工作又脏又累,薪资低,还是能找到工作的。
目前护工的工作也有很大市场需求,相对保洁员来说,工作虽然也很辛苦,但是薪资待遇还是很高的。
我一个朋友突发脑出血,住院治疗一段时间后转到康复医院做后续康复治疗。这个时候就需要护工帮助护理日常翻身,大小便等日常生活。每天的薪资是280元,一个月下来也近万元收入。
护工的薪资待遇不是固定的,可以根据护理病人的情况而定。医院里有些重症病人的护理费用会更高一些。
月嫂和育婴员需要持证上岗,想从事这个行业的工作需要先学习,可以找一家培训机构,通过考试后,就可以上岗了。
月嫂和育婴员的薪资待遇也是根据从事本行业工作时间长短来定。做到金牌月嫂,薪资也能达到月入过万。
有些医院设立导诊员,主要是帮助住院的病人做各项检查。比如:做超声波检查、CT检查、核磁共振检查等。
到此,以上就是小编对于广东女性职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于广东女性职业规划的1点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/30804.html