速录职场精英技巧,速录职场精英技巧***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于速录职场精英技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍速录职场精英技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 我想问下，有些时候明明已经有会议记录了，为什么还又要整理会议纪要？

我想问下，有些时候明明已经有会议记录了，为什么还又要整理会议纪要？

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题主好，我是Zoya，高级人力资源师，近20年人力***管理经验。

通俗地说，会议记录就是会上的每一句话，不遗漏地都记录下来。

会议记录类似逐字稿，每一个字都要记下来。

过去没有这么多智能办公软件，只能靠笔记录，后来有了录音笔，有了视频会议，有了语音转化文字的工具等等，所以速录员这个职业现在消失了。

会议纪要，只记重要的或提炼出的核心内容。

往往是依托在会议记录的基础上，把当次会议的发言要点，进行总结。会议纪要最关键的作用，是总结提炼本次会议的成果——会议决议。

也就是开完这个会领导安排了哪些具体的工作，需要谁，在什么时间完成。

然后在下一次会议上，对上次的会议决议完成情况，进行汇报。

这样就形成了一个完整的闭环。

结合上面说的，从实际应用的角度来看，题主提出的第二个问题，也有了答案。

会议影像资料替代不了会议纪要，但有可能替代会议记录。

之所以说有可能会取代会议记录，是因为从人们的阅读习惯上来看，文字版的记录，还是比影像资料更容易检索、浏览、提炼。

以上是我的分享。

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有些中小型会议或座谈会，在开过后并不作正式决定或决议，但对会上所讨论的问题，在取得一致意见后，需要贯彻执行，或公布于报刊。在这种情况下，不仅要做好会议记录，会后还要根据会议记录整理成会议纪要。

会议纪要是根据会议记录摘要整理的，需要贯彻执行或公布于报刊的书面文件。

会议纪要一般包括两个部分:

一，会议情况简述。简要叙述开会目的、时间、地点、参加会议人员和讨论的问题以及讨论情况。

二，内容纪要。记述有关领导同志的讲话摘要，归纳与会同志们经过讨论取得的一致意见。

会议纪要既是贯彻执行或公布于报刊的，在写作时就必须注意以下问题

一，阐述要清楚，交代要具体。

二，观点要鲜明，是非要分明，对讨论中有争论的问题要表明态度。

三，整理要忠实，要点突出。

四，语言要简炼，判断要准确。

什么是会议记录？

会议记录是开会过程中，由记录人员按照时间、地点、主持人、参加人、内容等格式，把会议的基本情况和具体内容记录下来。

会议记录有详记与略记之别。详记则要求记录的项目必须完备，记录的言论必须详细完整。若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠"录"。"录"有笔录、音录和影像录几种，对会议记录而言，音录、像录通常只是手段，最终还要将录下的内容还原成文字。笔录也常常要借助音录、像录，以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证。略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。

什么是会议纪要？

会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容。整理加工时或按会议程序记叙，或按会议内容概括出来的几个问题逐一叙述。纪要要求会议程序清楚，目的明确，中心突出，概括准确，层次分明，语言简练。

已经有会议记录了，为什么还又要整理会议纪要？

会议记录是按照时间顺序记录会议情况和内容，会议记录主要以事实为重点，准确表达会议召开情况，尤其是涉及到讨论行程决议的部分要真实记录每个人的观点。

现实工作中，会议记录更多是备忘和待查，但开会的目的更多是为了表达或传递思想，所以需要形成会议纪要，梳理归纳、概括总结，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。

到此，以上就是小编对于速录职场精英技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于速录职场精英技巧的1点解答对大家有用。