大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场小白离职技巧的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场小白离职技巧的解答,让我们一起看看吧。
第一,一定要提前说辞职,不能辞职马上就走人,否则就不是尴尬不尴尬的事了。
第二,提前和老板说你辞职的原因,口头表达不清楚,或者不好意思当面说,可以准备一段文字发给你们老板。
第三:辞职原因的内容要涉及工作体会,感谢同事老板的话,辞职的具体原因。(当然不能直说,钱少活多,或者要跳槽。具体什么原因辞职需要你自己来想,比如家里原因之类的,总之别太实在)。
第四,最大的原则,好聚好散。
1.每一阶段的职业经历都不是独立存在的,前阶段的经历是后阶段的铺垫和良好的开端。商海如战场,辞职时要光明磊落,不要给公司、同事造成不良的影响和印象,最重要的是不要给公司造成不必要的损失和给领导造成不好的感受。
2.当你决定辞职的时侯,你一定要心无旁鹜的做好本职工作,同时找合适的时机直接与领导单独说明,千万不要提前散布信息,扰乱工作秩序,破坏工作氛围,影响整体工作,否则就会造成不必要的尴尬局面,也会影响你在行业内的声誉。
3.与领导沟通时一定要给领导缓冲的余地,不要做甩手走人的事情。有限的时间内站好最后的岗,同时帮助公司推荐合适人选,不要因为你的离职给公司造成不必要的麻烦,既给领导留下好的印象也给自已的人品留有余地。
4.在向领导提出辞职申请前,一定要做好心里准备,不要去留忧郁不决(当领导挽留时),要让领导明白和理解你辞职的原因,所以必要的沟通会解除尴尬的局面,这样会对你今后的职业发展、人生成长不无裨益!
本人离职可以说非常顺利,也很和谐。总之就是以下几点:
1.把自己的工作做的明明白白,交接清晰,不给公司添麻烦。
2.表达对公司的感谢,但是发现遇到瓶颈,其他公司给了不可抗拒的薪酬和平台。
3.在同事间聊天也不要贬低公司。
我离职领导带着管理团队和我一起吃的饭,我和和气气的告别,好聚好散。
直接提交辞呈,辞呈都给你写好了:
敬爱的领导:
向您递上该信诚属不幸,然吾已思索良久,挣扎数日。昨日夜观星象,感天地浩瀚之无垠,心境豁然开朗,深觉生命如歌,无所眷恋,遂抛开世俗之牵累,恳请辞职。
回顾往昔,于公司工作已一年有余。受命以来,夙夜忧患,奋发图强。虽亦有负领导所托,每有所误,汝痛,吾亦痛。但万事皆有难处,敬请谅之。
其二,某任道以来,巨细烦难未敢稍不尽力,亲疏忧喜从无略萦心上,每遇加班,皆以公司大局为重,义不容辞,然公司发展之境况并不看好,公司所给之待遇也甚为单薄。
凡此种种,已使吾无法处之泰然,故于本日挥泪告别,所提离职,万望恳允。
于今思之,往既无益于公司,再处亦无益于己身,缘分既尽,惟望珍重。
今吾去,勿恐。概近日之事,寥也,述于周报之中,项目之事,顺也。有事,上有小白补之,下有小青辅也,故吾之去,必不觉矣。
怎么样提出辞职,都没必要尴尬。
为什么会觉得尴尬?无非就是因为觉得工作好久了,在领导手下辞职了,好像耽误工作了。或者和领导私人关系不错,辞职好像背叛一样?
这种想法都是绝对错误的!什么叫铁打的营盘,流水的兵?核心人物不变,其他做工作的小兵随便换,不要高估自己在领导眼中的地位。
我一个朋友辞职的时候就和我说,想递交辞职信一个多月了,每次都尴尬的不好意思去,然后就拖了一个多月。
我当时劝她很多,她还觉得有一种背叛感。结果半年以后,她给我打电话,说这个老板偷偷用她***转移公司收入,躲避个人所得税,结果她傻乎乎不知道,现在的工作,每个月工资要被多扣四百多的个人所得税,相当于给原来的公司领导掏钱了。
打电话回去问,公司领导不仅不赔钱,还要求她晚几个月再注销银行卡……我当时就取笑她,这就是你当时掏心掏肺的“好朋友”??
要是觉得辞职太尴尬,那么找个理由就好咯。
其实当你提出辞职的时候,对方都是明白你想法的,大家都是成年人,那点小心思怎么可能不懂,觉得尴尬,那就委婉一点,大家面子上都过得去就行了。
所谓做人留一线,日后好相见,就是这个道理。
辞职信的理由,写成自己个人原因,顺便辞职的时候夸一下公司,然后说自己某某原因,不得不辞职。
谢邀 自媒体的兴起,给了每一个追梦者发挥、发展和创业的空间,但若专职做自媒体,我觉得还是要具备一定的条件后再做考虑,要做足功课,要有扎实的基本功,最主要的还是要有自己的特长,做出自己的特色;即然要专职,那就一定要突出自己的独到之处和特色,一定要精不要泛,一定要在某个方面相对比较专业,这样做,一是能不断提高自己的水平,二是不断提高作品的质量,没有一定的功底是不会轻易吸粉的……当然做好自媒体我觉得最重要的一点是要坚持、坚持再坚持,梦想不会轻易实现!
回答:做自媒体如果你的欲望很大,善于社会性探讨与社会各界人的了解和交流,只要有追求干这项事业就具备这种条件!干什么工作没有不实践就知能[_a***_]的,要正确面对成功与失败!
自媒体:呵呵你看现在有多少自媒体还有名气。你得考虑你为啥做自媒体,了解他的收益,你有多少时间周期前来持续创作更新,内容的延续性。自媒体,平常花一个小时玩玩即可,什么联盟,培训,都是骗人的,你搞内容创作那点粉丝抵不到别人直播的粉丝。所以还是想点靠谱的事。异想天开一个月几十块钱。玩死你。
如何做自媒体这个问题比较深奥,我也是小白一个,从刚刚开始下载头条,到后来才知道可以注册头条号,头条号注册后过新手期,到现在依然没有开通原创,对于运营今日头条来说,我有切身体会不论你玩今日头条还是其他自媒体平台,最基本的一点就是要踏踏实实搞原创,哪怕没有推荐和播放量阅读量依然要初心不改做原创,在创作中慢慢学习进步,慢慢积累经验。
对于辞职做自媒体我不是太建议,因为每个人的能力不同,任何事都不是***都能成功。自媒体大V有的是,但是因为各种因素因人而异。一边工作一边做自媒体,有一天自己做的真有起色了,在辞职也不晚。你觉得呢?
如果你是刚入职的新手,那一般都是从基础做起的,所以你也不必着急摆脱当前的“打杂”的状态,多学习多问总是好的,时间长了,如果你有一定的能力和潜质,老板不会看不到的,再加上自身的努力,很快就会升职。
如果你从事多年还是一成不变,那你就要考虑是自身的问题还是公司的问题,如果是你自身的问题,你必须要找出是哪里出了问题导致你一直没机会升职加薪,是你的能力不够还是后天不够努力?如果没有问题那就是公司的问题,你要考虑到以后会不会有机会升职加薪,这个公司对自己来说有没有发展前途,如果你觉得没有,那你还是果断放弃当前的职业吧,人不可能十全十美,俗话说:三百六十行,行行出状元,这一行咱不行那就换一行,找到自己合适的工作发挥自己所擅长的,加上自己主动学习,加倍努力,在适当的时候竞争更高的职位,升职加薪不是问题。
另外不管在那个行业多多学习相关的职业知识,规划好自己的职业发展路线,确定职业目标,努力升职,培养主动思考和解决问题的能力,站在老板的角度思考问题,和老板建立和谐关系,多汇报,勤沟通,学会管理实践,提升工作效率,节省时间,在工作中释放自己。
希望能够帮助到你。
谢邀。我们先来分析一下题主情况:题主是个职场新人,应该是刚从学校毕业,而且社会实践缺乏,更不用说社会阅历。刚进一家公司,自己是新人,有些琐屑的事情,公司老人不愿意做,就扔给题主,比如跑腿、打印复印、端茶倒水等。这和题主一开始施展拳脚的想法相去甚远,题主不愿意这么一直“打杂”。
题主是一个有追求的人,不甘“打杂”的日子,这是好事。首先,我们要想一个问题,为什么现在打杂的是自己?咱们换位思考,职场老人对你一个新人不了解,领导也不敢把重要事情交给你做,有些“打杂”的事情安排给职场老人,他们也不愿意。所以,没人愿意做的事情,只能让你一个新人去做了。其次,要记住,你的领导和职场前辈正在暗中观察你,观察你的为人处世,观察你的做事能力,千万不要大意,也不要认为“打杂”就是对自己看不起。这样就走极端了。当领导和前辈对你产生信任了,当你能够顺利融入这个团队了,自然会有其他任务交给你去完成,不然一个打杂工月薪2000就够了,我想你的工资怎么也不知2000吧?
说到怎么脱离“打杂”命运,很简单:
①认真完成“打杂”的事情,比如复印文件时可以阅读公司近期都有哪些客户,主营业务有哪些,领导近期关注的焦点在哪里。
②努力融入集体,让大家认可你。除了积极参加集体活动外,也要多和职场前辈们交流沟通,抽烟发烟会吧,请客吃饭会吧,对吧。
③工作之余多读书,看什么书不重要,但一定要有营养,像什么YY小说就算了,那个浪费时间。
那就加油吧!
到此,以上就是小编对于职场小白离职技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场小白离职技巧的3点解答对大家有用。
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