在职场跳槽技巧,在职场跳槽技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在职场跳槽技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍在职场跳槽技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 我在现单位正常上班又应聘到了另一个公司，和现在单位怎么辞职？
2. 想在同一行业里跳槽，得到更好的薪资福利待遇，应该怎么操作，注意些什么？

我在现单位正常上班又应聘到了另一个公司，和现在单位怎么辞职？

骑驴找马的代表***件，如何和原单位提出离职，既不伤和气又能顺利脱身，最重要的是你能在最短时间内达到目的，因为新单位也不会等你时间太长。怎么办？不要焦虑，我来教你几个字。

稳

1、第一个稳是你的新单位的offer要稳，说白了就是不能放你鸽子，不然你容易鸡飞蛋打，得不偿失。那么你需要对方给你发正式邮件、纸质或短信等确认函，并且要写明职位、待遇、双方协商好的入职时间、入职要求等内容，如果是口头说说的，建议你慎重行事。

2、第二个稳是你自己要稳。首先心要稳，不能表现出急吼吼的样子，该干啥干啥，不要表现出因为要走了就一副天不怕地不怕的洒脱和不羁样，要小心行事。再次手要稳，做事不急不躁，手法和以前无异就好，不要嘚瑟也不要菲薄，一贯即可，不然你可能惹麻烦。

脱

1、这个脱是脱身和脱事。脱身是指你用各种方式达到速度离职奔向新公司的目的，脱事是指赶紧从工作中脱离出来，不要你想走了，再来一个大项目压住你，那时再提离职，你的上司不给你小鞋穿就怪了。

2、脱的方法:找直接上司，以各种无法拒绝的理由提出离职而且要快，比如家庭原因，身体原因，尽量不要提新单位在等你入职这样的话，就算是你和你的上级很好，私下里是好兄弟般，也不要说！而且和上司好的不多，因为毕竟你的离职会造成他的困扰，不要多事，就是自己或家庭原因，就行了。

3、争取到你的上司的支持就好办多了，因为你离职势必要有交接，你上司支持你，你的交接速度就会更快更顺利，甚至上司可能直接接了，那样你就更加快了速度。

4、按流程办理离职，不要冲动不要抱怨，这就要求你在平时要多和同事们处好关系，至少别得罪同事，这样在你想办事的时候才能更好办！

小结:如果你的岗位重要，公司有离职制度比如一个月或更长，如果有走的想法，那就需要平时将需要交接的内容列好，清清楚楚明明白白的，然后再去骑驴找马或者被猎头相中时不至于手忙脚乱，和新单位谈入职时间不要过于草率，不然容易出现你走不了无法入职的情况，那会很被动！所以要全方位考虑、多角度准备，祝你新公司工作顺利！

我觉的这个问题是这样分析，第一找工作是每一个人的自由，如果你在职又找到另一份工作，你又看好新的公司，那你就按现在公司的辞职流程正常走辞职流程就可以，如果你的岗位特殊，一般公司是提前一个月提出辞职申请，这一个月当中，你会把手里的工作逐条的交接给接替你这个岗位的同事，这些手正常流程。也有今天找到工作，马上就要离岗辞职的，这种情况主要看你的工作岗位牵扯的事情多不多，如果不多公司也会很快让你离职，如果多，肯定会按照合同要求正常走离职手续。如果公司没有对不起你，我想每个从业者对工作都会善始善终的。

如果自己应聘到了一个新的公司，找到了一份更加满意的工作，要向现在的单位辞职，要与现在的同事告别。怎样辞职有固定的流程和要求，建议你了解以下内容。

第一，提前递交辞职报告。

按照我国有关法律法规规定，以及公司有关制度规定，员工或劳动者要辞职，应该适当提前告知企业，也就是说，你要提前准备好辞职报告，有的企业要求提前一周以上告知，有的是要求提前一个月告知，有的甚至要求提前三个月告知。具体的情况，根据每个企业以及所在的行业不同。

第二，申请结算工资***。

如果你的辞职报告获批之后，有的企业需要自己申请结算工资，有的企业不需要申请，财务部门会主动给你结算工资。除了你拿到的工资之外，有的还会涉及业绩提成或年终奖等待遇问题。比如说，你在一个企业工作了半年或者大半年时间，有可能你暂时拿不到年终奖，那么就要和企业约定，年底之时要记得发放你的年终奖。

第三，办理其他相关手续。

我们都知道，现在我们国家对于劳动保护做得比较好，企业员工每个月都要缴纳五险一金。如果你从这个企业辞职之后，那么你的五险一金需要转移到新的企业缴纳，有的可以请原公司的财务部门或者新的公司的财务部门，帮你办理有关手续，有的需要你自己到相关***部门办理手续。这是非常重要的，需要及时的进行办理，涉及到自己的切身利益，涉及到今后自己的养老保险等问题。

希望对你有所帮助，欢迎交流探讨。

你在发愁怎么跟现单位提离职，估计是不能跟现单位明说的。

如果不能明说去另一个公司上班，我给你几个应对办法：

（1）离职做生意

跟单位讲某长辈在外地做生意，现在身体不好，想找个信得过的人去帮他，你觉得机会不错，就决定过去了。把这个生意再说得像样点，就可以了。

（2）全职考研或者考学

跟单位讲有考研、出国、进修的想法，但是基础差，工作之余时间不够用，只能辞职，全职备考。

（3）父母生病

如果家在外地，可以以父母生病为由，向公司提出离职，准备回家找个离家近的工作。

要是您可以跟单位明说，那正常应该先跟自己的直接上司谈话，告诉他（她）自己想跳槽，然后，按照合同，以书面申请离职为准，一般最多提前一个月就可以走了，走之前你上司应该让你交接工作的。

员工离职最重要的是两件事：社保和竞业禁止

想在同一行业里跳槽，得到更好的薪资***待遇，应该怎么操作，注意些什么？

首先，你跳槽的前提，是你的能力提升了，已经胜任更上一个级别的工作，但是，上一个一个级别的岗位，有人干的好好的，没有空位，这样的情况，你才可以跳槽。不要目前岗位的工作，都不称职，还想跳槽谋更好的薪资和***待遇，那即使你暂时得到，很快会被开除。

其次，即使是统一行业，如果是有一定机密性质的岗位，最好不要去跟原单位有直接竞争关系的对手那里去，这样对自己的口碑不好。

第三，你去同行，想得到更好的薪资和待遇，就要挑战更[_a***_]别的岗位，即使暂时工资没有什么提升，只要你在稳了，做顺水了，薪资***待遇的提升是水到渠成的。

第四，新的一个单位，首先勤快，其次友善，多付出一些不要计较，尽快展示自己工作上的能力。

到此，以上就是小编对于在职场跳槽技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于在职场跳槽技巧的2点解答对大家有用。