职场汇报技巧讲解,职场汇报技巧讲解***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场汇报技巧讲解的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场汇报技巧讲解的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何在汇报工作时，一开口就说到重点？

如何在汇报工作时，一开口就说到重点？

基本分两种场合汇报工作：一种是单独向上级主管或者老板汇报，另一种公司会上汇报。无论哪一种汇报掌握三种共性方法、三种区别对待方法：

1三种共性掌握的方法：

1）先汇报结果、抓重点，言简意赅；

2）汇报用报表数据说话，不要用一大堆：还好、很多，大概、差不多... ...

3）过程要有条理性，分第一、第二、第三... ...

2 三种区别对待方法：

1）如果向老板汇报不好的结果，学会用脸色表情展现，先铺垫好，给老板思想缓冲余地。

如果是好的结果，你应该把喜悦的表情展现出来，也就是意在言先。

2）如果是向老板汇报，一定先汇报老板以前交待或一直关心、惦记的事情。

3）如果向上级主管或老板汇报结束，一定要多多问一句上级主管或老板还有什么补充的。

在职场上，想要获得上司的认可和好感，汇报工作的确是非常重要的职场技能。下面以一个实际的案例来阐述这个问题。

下午，品质部周经理把进料检验科的李科长，叫到办公室，对李科长说：“李科长，我刚接到生产部的通知，明天上午一上班生产部就需要800只WL-6型淋浴房喷嘴。采购部已经联系过供应商，供应商回复说今晚18:30会送1000只过来。为了保证生产上急需，今晚进料检验科必须安排人员加班，辛苦一下。”

“周经理，我明白了，您放心，我今晚会亲自来组织加班工作，我现在就去安排。”李科长马上回答道。

作为一名管理人员，当李科长听到周经理的工作任务安排后，他应该考虑到的问题是：

1、马上通知原材料仓库，今天晚上18:30之前，仓库必须留人值班，负责验收供应商送来的1000只WL-6型淋浴房喷嘴，并且仓管员还要及时向进料检验科报检。

2、安排好进料检验科今天晚上加班的人手。

3、李科长他自己要跟进好检验结果的记录，准确统计好数据，以便明天一上班向周经理汇报。

一、做好汇报的准备工作

常言道：“有备无患”，在向上司汇报前，一定要做好汇报前的准备工作。

1、收集好工作过程中的各种原始报表，做到数据化，因为数据化的汇报才更具有说服力。

你问如何在汇报工作时，一开口就说到重点？我的答案是只要抓住四点，你就能够做到。这四点就是：首先要吃透上司交待任务的重点是什么，围着重点展开调查。***如在疫情期间，上司让你去市场了解一下海鲜的价格。如果时间允许的条件下，你应当先去找食堂厨师们，私下了解上司喜欢吃什么海鲜及价格，但不要透露上司交办任务的事情；之后再去市场现场调查海鲜的价格，顺便咨询一下为什么有些品种价格高的原因，至少要去两个市场了解；回来后再上网查一下相关信息；

其次是整理归纳总结出一个综合性材料。就是把捜集到的材料，通过筛选后提取有用的信息，经过汇总提炼，再根据自己的工作经验与社会常识的调节系数，得出一个比较客观公正的结论；

再次是把综合材料压缩成一个简要提纲，并且变成口语化。这样就形成三个层次的汇报材料，即口头汇报；汇报提纲与综合材料。上司需要什么，就来什么；

最后是见到上司，一开口就说结论一一上司要求的重点。这样坚持下去，你就养成了抓结论讲重点的良好工作方式。

当然这仅是个例子。如果真要调查海鲜价格倒不必这样复杂的。

就像图中的景象，观看的人第一眼就能抓到重点并不是太容易的。你觉得呢？

到此，以上就是小编对于职场汇报技巧讲解的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场汇报技巧讲解的1点解答对大家有用。