职场加班必备技巧,职场加班必备技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场加班必备技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场加班必备技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 加班应该怎样做？
2. 如何愉快地加班？
3. 在职场老板时常要求加班，你会怎么办呢？

加班应该怎样做？

不知道你们有没有过这种经历，下午的时候觉得工作很多，估计下班时间完成不了，就想着晚上加班做吧。结果一旦有了这种心态，下午做事情的效率也低了，到下班时间果然完不成，只得把未完成的工作带回家……

《为什么精英都是时间控》这本书上说，一旦脑海中盘旋出“今天工作做不完的话，可以加班啊”的想法，注意力就会变得难以集中，导致工作效率低下，做事拖拉，然后发现不知不觉中已经到了下班时间，但工作还没有完成。

问题就在于，把工作带回家的心态导致了我们心理放松，所以千万不要让自己脑子中有“加班”的想法！

根据2016年的统计数据，美国人的劳动生产率为68.3，是日本人的1.6倍。美国人通常下午五点就下班，而日本人却平均加班两三个小时。美国人普遍下班后会跟家人一起吃晚饭，这样的生活节奏也提升了他们的幸福指数。

怎么才能改变拖拉的习惯，准时下班呢？

其实有一个提升工作效率的方法特别简单，那就是——设置下班时限。

***如今天晚上有个重要的约会，为了能准时下班赴约，通常下午都很容易打起精神专注工作。所以，给自己设定一个倒计时，就能倒逼我们提升工作效率。即使5点下班不现实，也要给自己设定一个时限，6点下班或是7点下班之类的。让自己养成一个在规定时间内完成工作，高效干活、按时回家的习惯。

只要是正常的工作 现在加班简直是太正常了 不管国庆 外企 私企要是没有加班那简直不正常 而且除了国企加班都是有补贴的 当然要是不正常的加班或者没有补贴你是可以维护自己的权益的有这方面的法律法规 当然如果这样估计你在单位也呆不长了

首先，非常感谢朋友的信任与邀请，非常荣幸的能够受邀请回答，希望能帮到你。

相信朋友能够问出这个话，说明朋友应该处于一个迷茫期，困惑期。加班是我们工作中，不可避免会遇到的情况，因为每个人的工作环境不同，工作形式不同，所以不能以偏概全，但是有一点是最重要的，就是你自己的定位，因为比较抽象，那么我就以自己的例子来给您分析一下。

在我刚刚大学毕业，步入社会的时候，听从家人的安排建议，进入了我们当地的支柱型企业，一个老牌的国企。因为在当时，企业效益非常好，稳定福***，像我们刚毕业的小伙子，一个月也能开个6000元左右，并且秉承着公家活好干的原则，稀里糊涂的混了一年。后来因为国家政策，和市场猥琐，不得不跳出企业时，才发现自己啥都不会，还养了一身的毛病。

迫于生计，第二份做起了销售。按理说，销售是创造价值的岗位，是为自己做的，可由于之前在国企养成的陋习，总是一副无所谓的态度，每当要加班时，总是想着把时间耗过去，为了加班而加班。以我这样的态度，可想而知，业绩只能算是马马虎虎，后来因为某些原因，离职在家。

因为经历的比较多，明确的认定了打工终究是场空。随着年纪的增长，经历的丰富，非常珍惜经我手里的每一份工作，不仅不排斥加班，而且非常喜欢加班，不仅把本职工作做好，还要多学习。因为我的定位清楚，所做的每一件事都是成长，都是学习，是未来自己做事的基础。比如，我做了很多财务才做的***认证流程，工程人员的工作内容，这都是无形的资产。

人和人之间的差距在哪里，就是在别人干时，你在看，希望能帮到你。

作为一个又被领导要求996的互联网公司的非IT技术人员，打开悟空又看到问加班，丧。。。

看看工作情况

1.工作没做完

哪废话不多说，抓紧干活吧，自己努力，领导还是能看到的。

2.工作任务完成了

做点与工作有关的事情。比如我会看看技术资料，虽然不是搞这东西的，也能[_a***_]下不是？实在找不到想干的事情，学学做ppt

你好！谢谢邀请作答。之前，回答过连续加班的问题，对加班现象做过比较全面分析。加班怎样做，再提两点建议:

一、预。凡事预则立，预可以做到早。早准备，早计划，早安排，早实施，早完成。记住，抓狂常常是因为不预而引起的。

二、序。凡事有序，就会有条不紊。因为你懂得要做的事孰轻孰重，谁急谁缓，你能找准工作的突破口，把握住工作的关键和节点。否则，无头绪的工作便成了瞎忙活。

最后说一点，当你这些都做得很优秀很值得时，“鞭打快牛”便找上了你。你可能还会加班，为别人加班，为新的工作加班。但你心中踏实多了，你已经成熟。没准，你会走上新的岗位。祝天下加班的人，事业有成，身心健康！

如何愉快地加班？

哈哈，我觉得这个问题很好玩。

一般来说，加班都被认为是很苦逼啊，很难过啊，很无奈的啊，比较少人去想要怎么把加班变得快乐和舒适，这真是一种非常好的工作***精神。职场需要这样的精神。

因为这两种类型的加班所造成的“快乐”和“舒适”会有稍微的不同。

被动加班，即老板要求你的加班，但是我的心已经下班了啊，我已经有自己的安排了啊，我不想加班啊，这个时候要怎么办呢？一秒钟愉快起来：和老板谈条件。大家都知道，很多加班是for free的，那么让我们愉快起来的只有for fee了。怎么做呢？

我们不要马上暴露自己心底的999条弹幕，我们要沉住气。我们开始面露难色地跟老板说，我真的可以加班的，但是今天90岁外公大寿，我外公不希望我不去吃寿宴呢【此处仅供参考】。如果老板直接放你走了，你就不用加班啦，直接快乐；如果老板也面露难色说，诶呀，怎么办呀，这个工作很着急要呢，这个工作只有你最了解做得最好最放心，你能不能跟你外公说一下呀？这个时候你就可以用一招：打蛇随棍上。“哎呀，那老板你能给我外公包个大红包吗？这样我外公知道我在公司受到老板的重用，寿宴不到也可以原谅我的。”

这里的一个要点就是，沉住气，力争讨到“精神损失费”，毕竟免费被动加班真的很难很难快乐起来的，即便你有广阔的心胸，即便你下班无所事事。而且，这也是对自己正当权益的维护。

改变不了外在因素，反正班还是要加，干嘛带着负面情绪加班呢？所以，改变自己的心态才是正道。

1.把加班当成一种练习或学习

2.把加班当成升职加薪前的考试

3.每次加完班买点自己喜欢的零食奖励一下自己

呵呵，加班本来就不是什么开心的事情。如果有人觉得加班好，那么很大可能就是他的家庭出现了问题。即使加班费很高，那也不是高兴的事情。如果单身可以跟暗恋的或者有暧昧关系的人一起加班，那么他可能会开心。

谢谢邀请。首先要喜欢你做的工作，在这种喜欢里无论是正班还是加班都会是一种享受。如果是自愿加班，心情就不用说了，自然是好的，如若是老板要求，变会有一种被重视的责任感，过程想必也是美美哒。

敬谢邀请，我有个可敬的至友，它上有卧床的父亲和犹如慈母的婆婆，下有至爱的亲人和优秀的儿子，可真正做到了上有老下有小，家庭负担够重的，而且还经常为工作为会议加班加点，节***日还要值班，无论干什么工作它都能愉快面对，尽职尽责尽力干好，常常用幽默诙谐的话语，鼓舞斗志，激活干劲，在繁忙之余，它还不忘所挚爱的公益事业，常常把科普知识，各种防盗防犯注意安全常识，通过各种渠道或网络告知大家，同时它也收获了人们的尊重和赞誉。

在职场老板时常要求加班，你会怎么办呢？

如果是紧急***而加班，为了公司这个可以理解，但是！如果无缘无故的老是加班这就要批评了。

什么鬼公司嘛！凭什么让我下班时间来加班，这不都浪费我的私人空间么？本来上班已经够累了，还要加班加点继续累，是不是不要人活了。

遇见这样的公司，这样的老板，我想说你在试试看，看我会不会为了解救同事们于水火之中，而把你这坏公司给烧了。

这种老板一看就知道特别的抠，为了那么点钱，不顾同事们的生死，我们不要这个老板也罢，反正也不是什么好人，家里老婆也肯定长得特别丑，而且还不懂人意，吃喝拉撒全找老板，害得我们要加班加点。

全都是你这个幕后黑手！

你好，是我的话，我会首先考虑自己的能力问题，如果自己到别的地方可以轻松拿到现在的工资可能会走。但是你也说了这个行业很高，如果你觉得以后有晋升的机会或者工资有大幅度的提高可以选择留下。

感谢小秘的邀请哈😊

恩，我感觉职场中老板总是主动让你加班还是比较少的吧，也许我工作年限还不够长，不过我遇到的领导还是好的，到目前都没有强制加班过的。

我个人观点，如果真的遇到类似情况，我会首先问清楚领导加班的内容。是否真的需要留下来加班，如果有必要，我是会的，这是职业者的基本素养。

如果没有必要的话，我会委婉的告诉领导具体完成的时间点，事情不是紧急的话相信你的领导是开明的，能理解你的，除非他有强迫症，没有任何理由，就是让你加班😭，而且你在你承诺的时间内，高效率的去完成的话，你的领导反而觉得你调理比较有规划哦，我工作中领导给了新的任务我都会问领导时间周期呢，小伙伴们也可以尝试哦，也许也很适合你，也许你少了很多烦恼

到此，以上就是小编对于职场加班必备技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场加班必备技巧的3点解答对大家有用。