大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于六谈 职业规划的问题,于是小编就整理了3个相关介绍六谈 职业规划的解答,让我们一起看看吧。
年轻时的每一小步,都可能是人生的巨变。大学时候,听老师说到职业规划,不当回事甚至还有些想笑,步入社会,坎坎坷坷的职业路,才明白规划人生的重要性。人总是这样,跌进了坑里,付出代价,痛苦了才真正懂得道理。一个人能发展得怎样,或许早已在当初嘻嘻哈哈填报志愿、选择学校和专业的时候,注定了大半,再到后来毕业,选择进入的行业和岗位,人生的路基本就定了。这就是所谓的,一开始便已注定了一切,选择大于努力。
但说到职业规划,自然不是为了说负能量的。种一棵树,最好的时间是十年前,其次是现在。励志的故事从不缺少,只要你想改变,人生就一定能改变。如果之前的路走的不是那么顺畅,那就从现在开始,重新思考,认真规划以后的路。职业规划或许不能让你一下子比父母口中的谁家孩子优秀,但起码能让你不断地超越你自己,让你能得到自己想要的。最近一直在读职场和自我成长类书籍,其中一本《职场自我成长》讲到,想要鱼跃龙门,职业规划是必不可少的。这本书比较好理解,不仅说明做职业规划的必要性,也用大量案例、实际的人才市场环境以及职场中我们都会遇到的问题,讲述做职业规划的正确方法,让我们可以付出努力就可以看见回报,实现人生目标。
《职场自我成长》这本书浅显易懂,是因为作者渡边秀和对于职业规划有自己的见解。他是一个高端猎头,曾经连续5年获得“日本第一求职顾问”的称号,也是全日本猎头大赛的冠军。渡边秀和曾经帮助过上千人找到合适的工作,所以他的职业规划的理念更针对个人,能够做到具体情况具体分析,而不是只简单的讲一些笼统的、模糊的概念。
如何进行职业规划?这是一个很好的问题,也是很多人都关心的话题,无论你是在职大学生、职场小白或者职场老司机,或者是一位独立创业者,都有必要进行不定期的生涯规划。
职业生涯规划如何进行?可以从四个方面厘清自己的思路:
1、审视自我:推荐一个普遍应用的小工具SWOT分析法;下图仅供参考,具体四个象限涉及的问题可以自己梳理,诚实的面对自己,明确自身的优势和劣势,同时,洞察环境中的机会与威胁,在进行SWOT分析的过程中,可以征求身边的一些朋友,获取一些有效的反馈。
事实上,我们往往很难准确的了解自己,通常内在真实的自我与外在呈现出来的状态,以及他人对自己的评价往往是不一致的,有很多人都在网上完成过一些测评,最多也只是获取了一些支离破碎的信息点而已,并不能让一个人准确、全面的了解自己。
比如,我经常采访身边的一些人,问:你觉得自己的性格是内向呢还是外向?很多人会觉得外向好一些,内向不太好,事实上,性格只是一个人的特点,并无优劣之分。
诚实的审视自己是生涯规划的第一步,也是很重要的起点!
2、明确目标:目标是你发自内心想去做的事,既然是自己想去做的事,就值得开开心心的去完成!所以,在明确自己的目标之前,可以给自己做一个价值观排序,比如,问自己这样一个问题:我真正想要的是什么?金钱、荣誉、地位?还是幸福、平淡、安逸?不同的价值观排序会影响到一个人职业发展的程度。或者说价值观影响着一个人格局的大小。
为自己制订一个有效的目标,什么是有效的目标?请参照SMART原则。
首先找到你自己的感兴趣的行业,选定你最开始的职业,然后根据这个职位的要求去提高你自己,根据你自己的情况,指定一个适合自己的职业规划,比如你什么时候,可以到主管,要做到主管你[_a***_]具备哪些能力,然后再往上什么时候可以做到经理,做到总监,经济方面,你最开始的工资要求多少,然后半年,一年,两年,三年,五年十年后,你的薪资又要有多少。总之,要先找对方向,再研究你自己的一个发展道路。
谢邀:对于职业规划该怎样做?这个问题,我的想法是:
1:自我思考。认真的想清楚,走上社会我想做什么。
3:明确目标。
4.:职业实践。
谢谢邀请!怎样做职业规划,这方面还真没经验。既然问到我还是说说个人见解吧!
其实职业规划与职业选择是不同的两个概念,职业规划是指在你现有的职业或工作,如何进行有效的规划,从而达到最理想的工作效率。就这方面而言,你可以根据自己的工作能力,进行一个预期的目标设定,鉴于人都会有惰性,你可每天如写日记般,以书面文字的方式记录安排,每隔一段时间做个分段总结,如此往复,对你职业的预期规划目标,绝对可以达到。当然,这只是一种文字理论,具体事宜还需灵活运用。
如果提问者想问的是职业选择的话,除了需要达到以上要求外,还有就是需要根据自己的学历、爱好及专业,来选择适合自己的工作或职业,譬如你的专业是会计、建造师、电脑软件工程师,又或是司机、厨师、个体工商业者等,这都需要根据自身学历、爱好和专业来做出选择。具体操作可根据自己的条件和能力做个梳理,然后对你可能选择的工作或职业做个前景分析,最后做出决定。重要的是做什么都不要半途而废,除非你所在行业已濒临绝境,已毫无前途,否则不要轻易放弃。当然,如果你有更大的野心或更高的要求,只要你有此能力,那又另当别论了。一般而言,我们普通大众只能选择知足常乐,再者无论做什么工作或职业,只要不想一步登天,用心做好做精都可以得到不错的回报。谢谢!
你好,我是@管理销售达摩院 的加老师,废话不多说,直接讲干货。
第一步:拿出笔和纸或者是用手机软件;
第二步:写下自己目前的能力与职位和薪酬;
第四步:写下第一年的目标,到什么职位;第二年的目标;第三年的目标。规划到三年即可。
第五步:写下为了达到第一年的目标,这个月计划做什么;为了达到这个月的目标,这周要做最重要的一件事是什么?为了达到这周的目标,今天你要做的最重要的三件事是什么?
第六步:自我检查,坚持初心,勇往直前。
祝你成功!
作为HR人员,进行职业规划是十分重要的,以下是几个步骤可以帮助你进行职业规划:
1. 自我评估:了解自己的兴趣、技能和价值观,思考自己在HR领域中的长处和短处。考虑自己喜欢哪些方面的工作,以及你希望在职业生涯中实现什么样的目标和成就。
2. 设定职业目标:基于自我评估的结果,制定明确的职业目标。考虑你希望在何时达到这些目标,并制定相应的***和时间表。
3. 深入了解HR行业:研究HR行业的最新趋势和发展方向。了解HR的不同领域和专业化方向,以及你所在组织或行业的需求和要求。
4. 寻找学习和发展机会:确定你需要提升的技能和知识,并找到学习和发展的机会。可以参加培训课程、研讨会或研讨会,获取专业认证等。
5. 扩展职业网络:与其他HR专业人士建立联系和网络,参加行业活动和职业社交活动。加入专业组织和协会,参与志愿者工作,与同行进行交流和分享经验。
6. 发展领导力能力:作为HR人员,具备良好的领导能力是必要的。寻找机会参与项目,承担重要的责任,培养和展示你的领导力能力。
7. 不断评估和调整:定期评估自己的职业规划和目标,根据行业和个人情况的变化进行调整。保持学习和发展的态度,适应变化并持续成长。
记住,职业规划是一个动态的过程,需要不断地反思和调整。通过积极主动地规划和管理自己的职业发展,你可以在HR领域中取得长期的成功和满足感。
俗话说:“男怕干错行,女怕嫁错郎。”边走边瞧,先工作再思考,容易走弯路。早定位和规划退役以后的去向,对职业发展很有帮助。那么如何进行规划呢?
关于退役军人职业生涯规划,你需要弄清楚:自己是一个什么样的人,想成为一个什么样的人,中间有多大差距,有哪些方法缩短距离。从职业生涯发展过程来看,需要经历五个时期:职业准备期 、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、职业结束期。职业生涯规划=知己+知彼+抉择。
建议你从以下几个方向思考一下:
1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?如果不知道自己的兴趣,你可以做下测试题测试一下。
2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做。
3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
凡事“预则立,不预则废”,好的***是成功的开始。退伍军人要做好职业规划,选择合适自己的职业道路,拥有各自不同的精彩,做到军人退伍不“褪色”。
退役军人应该如何进行职业规划这个问题,其实问的不是特别准确。
看到楼主提到了自己是二十四岁,那么大概可以猜到楼主的应该是义务兵退伍,或者是上士(一期士官)复员。
可以预见的是,楼主的基础文化水平并不是特别高,应该是高中毕业,并不是大学生士兵。当然,高中毕业的学历在当前的社会里,确实有些低,不过考虑到你这几年的军旅生涯,我相信有许多职业会因你的经历而加分。
第一,保安
相信这也是许多学历不高的退伍兵首选职业,不要小瞧保安这个职业,如果你的身体素质过硬,形象较好,又比较会来事儿,那么很有可能会向专职的安保人员这个方向发展,薪资收入等水平,相信都会让你自己满意。
第二,自己做点买卖
相信你的军旅生涯已经锻造了你坚韧的性格,那么有志者事竟成,自己出门创业,无论是做买卖,还是跑生意,不管哪个门类的,找一个自己熟悉的,或者和朋友、战友共同创业,都会是一个不错的选择。在二更视频上,曾经展示过一个由几个退伍兵创办的鲜花店,经营的很好,许多客户都是奔着“当兵的”这几个字来的,相信会给你一些启发。
第三,一些你曾梦想过的职业
我不是很清楚你当兵时,是在哪个军兵种,陆海空火箭军武警,每个军兵种都有不同的属性,我认识的一些海军战士在复员退伍后,在驻地码头找到了一些跑船的工作,一年下来收入颇丰,还有一些火箭军的退伍战士,去了一些钻探的单位等等,这个具体情况还要根据你自身条件具体分析,总的来说,当兵的经历会让你成长,同时也会教给你一些技能,这都是让你受用终身的。
我看到回答这个问题的朋友,许多都喜欢扯一些***大空的内容,心灵鸡汤这种东西,看看就行,别太着迷,职业规划,首先要做的是开始干,你不干,又怎么知道哪个适合你呢?
到此,以上就是小编对于六谈 职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于六谈 职业规划的3点解答对大家有用。
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