职场立足的技巧,职场立足的技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场立足的技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场立足的技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职场中，你是怎样立足并做好本职工作的？
2. 一个新人进入职场，如何“快，准，狠”立足职场？
3. 都说职场如战场，如何去在这样的生存法则中立足？

在职场中，你是怎样立足并做好本职工作的？

职场是一个非常复杂和庞大的体系、应对不同的职场环境应该有不同的处事办法。

第一、肯定是你本质的工作、不论什么工作刚开始一定做到多核对多检查多确认、前期啰嗦一点没关系、不要出错是第一要务、慢慢的开始提高效率。

第二、观察职场环境、公司文化、尽快的和公司比较活跃的人在工作上有一些接触、在工作的基础上建立一些私交关系但是不要太密切。

第三、定期的向你上级汇报你的工作进度、告知你的难处、需要上级配合的事情。并且询问上级对你最近工作满意和不满意的地方、同时希望如何调整。

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俗话说，人在江湖身不由己，而职场又是最大的江湖，职场素来被人们比喻成没有硝烟的战场。由此可见，我们每个人想在职场中立足，并非易事。那么在错综复杂的职场中，我们又该如何立足并做好本职工作的呢？

我是个非常感性且正义感很强的人，凡事总要弄出个对错来，不喜欢阿依奉承、随波逐流，尤其是年轻的时候，表现的就更是如此。在工作中有点不称心就辞职，毕竟自己年轻有学历、技术水平高有这个资本。但随着年龄的增长，社会经济的不景气，找工作已经不太容易了，因此我有了在现有公司长期干下去的想法，但干着干着我就发现，想在公司里立足并做好本职工作比我想象的要难很多。

有人把婚姻比作围城，其实职场何尝不是如此呢？真的是里面的人想出来，外面的人想进去。刚开始的时候，我埋头工作，无暇顾及周围的人和环境。但渐渐的我发现，自己总是被那些无聊的人，说三道四。无论你怎么做他们都会找出诽谤你的理由，我每天都被气愤的情绪包围着，不在专心致志的工作，而热衷于和某些无聊的人混在一起，口若悬河。

但最终还是那些心灵鸡汤，解救了我。一直以来我总是认为，所谓的心灵鸡汤，是那些涉世不深的年轻人的灵丹妙药，没想到最终还是这些鸡汤打动了我，使我不在沉沦。但丁的名言，走自己的路，让别人去说吧！成了我的座右铭。从此我不在关心人际关系，而立足于干好本职工作。通过一段时间的努力，使我认识到，在职场中，最需要做的就是凡事要看淡，少一些计较多一些宽容，心中有远大的目标，放大自己的格局，努力的学习技术，不断的提高自己，这就是在在职场中立足并做好本职工作的法宝。

混迹职场，首先我认为要明确目标：

经济目标，这是物质基础

更高的追求是，个人价值的实现和能力的持续成长。个人价值的实现，让我们职场工作更具有成就感，能力的成长，让我们更具有职场竞争力。

以个人经验，职场中，一般仅仅做好本职工作就可以立足了，而要实现目标追求，需要我们做的更多。

明确本职工作的职责和权限

大部分公司都有比较健全的质量管理体系，其中的职责与权限条款中衍生出岗位说明书，规定工作的职责和权限，我们必须从中明确自己的本职工作的职责和权限，简单的说就是工作范围和权利。只有明确自己的工作范围和权利，对于我们日常工作才更具有针对性，我们工作内容上的目标也能更加了然于心。

立足本职工作，适当“打杂”

工作之中，我们往往很难100%专注于本职工作内容，往往也会疲于应对其他各种事情，职场中很多人都说自己的工作就是“打杂”。

即使是“打杂”，往往也是有明确的目的性，很多还是有本职工作相干，因此需要摆正心态。做好了这些杂事，不仅仅是对工作的拓展和延伸，同时也会有助于自己的能力成长。但是，有些杂事，我们要说“不”，我们要明确哪些任务是不必要的，或者可以委托和授权给别人的。我们更要确定哪些任务是需要自己完成的，注意确定优先级。

模仿

首先我很看重自身技能的成长，工作能力是最重要的前提和保障，从企业的角度看，能带来效益的员工才有价值，我们身在体系内，就要遵循体系的规则，所以，脱离了硬技能，都是空谈。

其次就是学习，学习是成长的重要途径，无论是哪种形式的学习，千万不能停止。

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很多人认为在机关事业单位工作比较清闲，更多的是相互的勾心斗角。实际情况不是这样的，现在机关事业单位的工作也日益繁重，更加注重工作时效，自身没有能力，也是无法立足的，针对如何做好本职工作，我认为主要是以下几点：

一是加强学习，信息时代日新月异，不论是科技水平还是文化知识都在不断发展，所以要想做好本职工作就要不断学习，紧跟社会发展的步伐，首先是要熟练掌握各类办公软件的使用，如果是负责日常***物的部门，如办公室，要加强对政策的解读和理解，提升自身的材料[_a***_]能力；如果是业务部门，要加强专业知识的学习，多联系实际。

二是重注时效，无论是上级还是领导交给的任务，都要按照规定的实现完成，如果因故无法完成，也要提前汇报，说明原因，不要给人留下办事拖沓的印象。

三是加强团结协作，同志之间要相互补台，不能相互拆台，别人需要帮助时，在力所能及的前提下积极提供帮助。

希望我的建议能对您有所帮助！

一个新人进入职场，如何“快，准，狠”立足职场？

快：要出业绩，要在半年到一年之内想方设法超额完成业绩，给老板惊喜，树立团队地位，这样晋级加薪是顺理成章的。 为了产生惊喜的效果，就要学会控制老板的预期，不能无休止接工作任务，也要在适当的时候主动承担一些擅长的方向。

准：要在复杂多重工作任务中找到最核心，最能体现你工作能力的任务，切忌在不重要的事项中浪费精力，人的时间和精力都是有限的，一定要击中要害。

狠：狠一方面要对自己狠，要充分发挥自己的主观能动性，调动一切***去完成任务；另一方面要对别人也要狠，对于不配合的组员、同事，要直接指出，甚至寻求直线主管帮忙。一切为了目标让路。

都说职场如战场，如何去在这样的生存法则中立足？

在职场中，这是很多问题是无法避免的，我们改变不了它，那就尽量去适应它。

对了，我这里有一个关于提高职场沟通能力的交流群，如果你有兴趣，可以私信我哦~

职场如战场，这句话说得很好，认同。

职场如同战场，这句话很好的说明了职场的残酷，有过职场经验的人可能都会有这样的体会。要在职场中顺利生存，建议做到以下几点:

第一，与同事真诚相待，保持较高情商，不在团队中树敌过多。职场中:与同级大多存在竞争关系，有晋升机会或利益分配时总会有矛盾，这时要保持高情商，能争取的争取，不能争取的决不争取。事事出风头，斤斤计较，必然引起反感，被同级孤立；对上级保持应有的尊重，多学习上级好的方面，有意见找上级私下沟通，不在背后议论上级，不说上级坏话。

第二，要做好份内的工作，凭业绩与工作能力生存。职场中，所有的业绩考核靠的都是工能力，优胜劣汰的生存法则在职场中尤其适用。领导都不喜欢满嘴跑火车，工作能力差的员工，都喜欢工作能力强的员工。

第三，要多学习提高，做好长期的职业规划，做好长远的打算。现在各行业竞争激烈，公司生存压力大，据报道，中小企业的平均寿命是2.5年，也就是说一个企业存货的平均年龄只有2.5年。一个企业不可能一直做的很好，一个员工也不可能在1个企业工作一辈子。只要能通过学习，提高综合能力，做好了长期规划长远打算，即使哪一天失业了，也能轻松找到新的工作。

总之，要在职场中很好的生存，一方面要尊重职场法则，做好本职工作，另一方面，要不断提升能力，做好长远打算。

以上个人观点仅供参考，欢迎关注我，与我一起讨论职场的那些事。

到此，以上就是小编对于职场立足的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场立足的技巧的3点解答对大家有用。