公司可以承揽职业培训吗,公司可以承揽职业培训吗合法吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司可以承揽职业培训吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司可以承揽职业培训吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳务外包人员的一级安全培训由谁负责？
2. 安全生产管理可以外包吗？
3. 我想开办一家民办职业培训学校，请问需要具备哪些条件？
4. 我想开办一家民办职业培训学校，请问需要具备哪些条件？
5. 校外培训审批流程？

劳务外包人员的一级安全培训由谁负责？

由用人单位承担。

法律依据 安全生产法

第二十八条　生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

安全生产管理可以外包吗？

不可以。按照安全生产法规定，企业是安全生产的主体，企业法定代表人是第一责任人，企业和法定代表人的责任不能包给其他机构或个人承担，现实中也无法全部承包出（如保证安全投入等工作就不能承包出去），所以，企业可以将某项安全生产工作承包出去（如职工安全培训），但安全生产整体工作不能承包出去。

我想开办一家民办职业培训学校，请问需要具备哪些条件？

一）有组织机构和管理制度。

二）有与所申请从事的职业培训活动相适应的教师、管理人员。

三）有与所申请从事的职业训练活动相适应的场所、设施。

四）有稳定可靠的经费来源，注册资金10万元以上。

我想开办一家民办职业培训学校，请问需要具备哪些条件？

一）有组织机构和管理制度。

二）有与所申请从事的职业培训活动相适应的教师、管理人员。

三）有与所申请从事的职业训练活动相适应的场所、设施。

四）有稳定可靠的经费来源，注册资金10万元以上。

校外培训审批流程？

流程如下步骤：

向当地教育主管部门提交申请筹设批准书，并提交相关材料。这些材料可能包括预先核名通知书、消防验收合格证明、申办报告（包括办学宗旨、培养目标、培训规模、培训层次、培训形式、培训条件、各项管理制度、经费筹措与管理使用、管理人员与师资队伍等情况）、举办者证明材料（如本人户口簿、***原件及复印件，无违法犯罪与未列入失信名单的证明材料）以及办学场地证明（自有办学场地的，需提交房产证原件或复印件；租赁场地的，提供租赁协议原件）。

获得教育主管部门颁发的筹设批准书后，向市场监督管理部门提交申请登记注册，获得营业执照（或民办非企业单位登记证书）。

严格坚持一点一证，在办学许可证核准的办学地点办学，不得擅自设立教学点，不得将招生和教学任务委托或承包给其他单位、中介机构和个人实施。

已取得办学许可证和营业执照的机构，如不符合设置标准，应当按标准要求限期整改，整改不到位的依法吊销办学许可证，终止培训活动，并依法办理变更或注销登记手续，对存在重大安全隐患的校外培训机构立即依法处理。

以上信息仅供参考，具体流程和所需材料可能因各地要求而有所不同，可以咨询相关部门或者机构获取具体信息。

到此，以上就是小编对于公司可以承揽职业培训吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司可以承揽职业培训吗的5点解答对大家有用。