大龄没有职业规划,大龄没有职业规划怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大龄没有职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍大龄没有职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 二十七八岁的年龄，没有技术傍身，混了几年还是身无分文，对生活都失去了希望，该怎么办？
2. 我老公32岁，干IT的已经干了八年，最近跳槽很难跳该怎么办？

二十七八岁的年龄，没有技术傍身，混了几年还是身无分文，对生活都失去了希望，该怎么办？

二百七十八岁是该死的时候了，不过未死也只能活着。当今社会沒文化沒技术的人的未来是美好的，因为那些有学历有技术的人都不愿做体力工作，因此劳力市场工价很高，这叫下等工夫上等钱。你坐地升价就是了。

二十七、八，送个快递总行吧？要不自由市场摆个摊，这些都是道！行行出状元！别被偶像剧里的霸道总裁蒙蔽了双眼，首先是辛勤劳动、积极进取，然后再看你有没有登天的命！想当初，朱元璋年轻时还是个要饭小伙，遇到黄兴，后一步一步走来当上皇帝，那是他的命！所以，努力💪吧！

278和我相比是小巫见大巫，明年我就589了，几乎是翻一番的岁数了。没有技术，文化不高。哦，是今年58岁，明年59岁。可不是真正的589岁，如果真的哪个岁数天天宣传养生长寿。明史，清史，包括宋史我说了算。其实哪个278的也是国宝，要好好保护呀。毕竟是见过三个世纪的老翁，有机会去拜访他。荣幸！

来的及:现在的小孩成熟比较慢(当然老少边穷的地方不一样)——北上广深基本都是三十好几才结婚、四十出头才要小孩的，……现在送外卖也可以的、开网约车、如果人长的好看可以去跳舞什么的……三百六十行行行出状元！

哇靠！我都47-8了 没文化 没知识没技术 没理想 没抱负 但活得很自在开心！只要保持良好心态 身体健康！就什么都不怕！不要糟蹋自己的身体！爱惜身体、注意锻炼！勤俭饮食！勤搞清洁！注意卫生！等收退休金！

我老公32岁，干IT的已经干了八年，最近跳槽很难跳该怎么办？

3老公32岁，干IT的已经干了八年，最近跳槽很难跳该怎么办？

这个问题，我也深有体会，真的，对于程序员来说，35岁是一个很尴尬的年纪，那么32岁离着35岁只有3岁，相信面临的情况是差不过的。我想通过几个方面给你一些建议，供你参考。

既然跳槽很难，就先不着急，工作可以先找着，但是自己的本职工作不要放下，在公司不要流露出任何想要跳槽的行动，不仅不能懈怠工作，还要更加的努力工作。如果有机会做到管理层，那是非常好的。因为年龄大了，你当不上管理，以后的路会更加艰难。

今年疫情太难了，很多企业都在裁人，IT也不例外，市场上的人才过剩，所以今年很难。如果原来的工作实在干不下去了，是否可以考虑一下降低自己的预期，例如考虑一下小公司，或者考虑薪资的预期降低一点。

难？难在哪里，是没有面试机会还是面试没通过，面试机会少是肯定的，大环境影响。如果是有面试机会，但是自己没面上，那要看一下自己的差在哪里，赶紧去给自己充电，增加自己面试的成功率。

内推是一个很好的方法，找到自己熟悉的朋友，或者以前离职的同事，看看其他公司是否有招人的想法，进行内推，这也是一个很好的办法。

难跳是不是岗位的原因，尤其是技术岗，年龄大了，确实赶不上年轻人了，优势逐渐降低，可以考虑在同行业的相关联的岗位，尤其是那种年龄越大越吃香的，可以有经验累积的。

也可以适当的找一个兼职去做，现在的收入已经呈现多元化，一是增加点收入，而是转移风险，避免一旦被裁，没有收入的窘境。 至于做什么***，可以做自己工作相关的，也可以做一些其他的，例如:自媒体、直播、之类的。要看你自己的兴趣以及爱好，最好是做成长性好的***，就是只要坚持会越来越好的。

这个真的是无奈之举，但是有时候人真的没办法，我就看到很多人改行了，有的程序员考公务员了，有的去开餐厅了，也有的去干销售了。这个转型真的靠机会，如果碰到了贵人，愿意带你，那么就去吧，或者有其他的途径也可以。

现在的甲方都有自己的技术部，可以考虑去甲方，尤其是国企或者事业单位的，那***待遇还是非常好的。

到此，以上就是小编对于大龄没有职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于大龄没有职业规划的2点解答对大家有用。