大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场饭桌应酬技巧的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场饭桌应酬技巧的解答,让我们一起看看吧。
就中国的酒文化而言, 从同等能力来说,会喝酒意味着会社交,会社交意味着能办事,能办事意味着能产生效益,即使这个人工作能力比你差,只要不是云泥之别,会喝酒的人机会总是更多的…… 能办事是说有些事情在对方清醒或者正式场合不好谈的情况下,饭桌上能喝的人更能为己方创造机会,而且你能喝,不就意味着领导可以少喝了嘛、领导可以把心思花在如何在谈判中为己方争取更大利益了嘛……这些都是价值啊~
实际上,你不会喝是不会得罪领导的,领导会不断地试探你,只要你长期能显得不会喝或者来次狠的,领导也就不会搞你了。
举个栗子, 我酒精过敏,喝酒后全身会红但是不痒,不过心率会特别高。
有一次,跟部门B吃饭,领导又要试探我,那次情绪不好,就直接拎着一瓶红酒,两个桌子挨个敬酒,一圈下来,脸几乎是黑紫色的,号了一下脉大概130+,去厕所吐了一下回来,几乎听不清楚人讲话了,感觉颅内压很高,能听到脉搏声,但意识是清醒的,领导一看不对头,赶紧就不让我喝了。
散场后我还自己骑单车回家了。(现在想想,领导也是心大,我要撞车什么的他就摊上事儿了)
从此以后,但凡是有部门聚餐,别人要来敬酒,领导都会主动帮我说【我们小x不能喝,不要给他喝太多】,就没人要我喝酒了,王老吉加多宝什么的分分钟就过去了~
所以,职场上,有所得总要有所付出的,你可以不喝,但是别人升上去的时候不要抱怨就好,当然,这个能不能喝也不是唯一条件,只是说很多时候,这些你【看不见】的也是领导考量的因素。
利益相关:酒精过敏不喝酒。
到此,以上就是小编对于职场饭桌应酬技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场饭桌应酬技巧的1点解答对大家有用。
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