传统型人格职业规划（传统型人格分析）

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• 1、职业与人格的匹配?

职业与人格的匹配?

1、因素匹配（活找人）例如需要有专门技术和专业知识的职业与掌握该种技能和专业知识的择业者相匹配；或脏、累、苦劳动条件很差的职业，需要有吃苦耐劳、体格健壮的劳动者与之匹配。

2、【答案】：美国波十顿大学教授帕森斯的人与职业相匹配的理论认为：每个人都有自己独特的人格模式，每种人格模式的个人都有其相适应的职业类型，***都有职业选择的机会，而职业选择的焦点就是人与职业相匹配。

3、人格特性职业因素匹配的两种类型是特性匹配、因素匹配。根据查询相关公开信息显示，1909年，帕森斯在其所著的《职业选择》一书中，明确指出职业与人的匹配，分为特性匹配、因素匹配两种类型。

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