考研问题 职业规划,考研问题 职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考研问题 职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍考研问题 职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 本人硕士在读，以后想做公务员，如何规划自己的职业生涯？
2. 毕业半年后想辞职转行或者考研，但是很迷茫没有方向，后续该如何规划？
3. 应届毕业生三方协议单位要求不能参加考研或者公考，这么做是否合

本人硕士在读，以后想做公务员，如何规划自己的职业生涯？

硕士在读起点较高，想做公务员，简单，去考就是了。

选一个，较高的平台。乡镇基本不用考虑，事情多，提拔难。反正我从来，没有听到哪个研究生做乡镇公务员的。

起步起码在市县，以后上升通道才宽广。

作为同样是硕士应届毕业，考入公务员队伍，后来又主动辞职的人的我来回答问题，希望能给您一份借鉴。

进入公务员以后的职业生涯是自己个人无法完全左右的，既需要个人的努力干出实在的成绩，更加需要领导、同事和群众的认可。公务员的提拔晋升完全由组织按照《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《公务员职务与级别管理规定》操作。任何一名公务员无非从试用期办事员到副科，副科到正科的路线发展，如果能够晋升处级序列，那么恭喜你，你进入了真正的领导干部序列。这就是你的职业生涯，不用多做规划。如果硕士研究生考上公务员，报考的岗位要求是副主任科员及以下的，只要在编制和职数范围内，都会给你解决副科待遇的。

当你考入后，看看你的领导和同事，他们的现在很可能就是你十几年后的明天。

为了更好的进步，你必须能够作答以下几点：

1.作为新人，你必须低调做人，高调做事。

不要认为自己是高材生就如何如何，要知道单位在你没来之前照样运转的很好。你要任何工作都要参与，同事们的各种活动都要积极参与，下乡，加班加点写材料，老同事们不愿意干的活你都要愿意干，当他们对你的表现竖起大拇指的时候，你就会知道好处啦。试用期公务员转正的时候，都要组织谈话的，当他们都认可你的时候，转正是水到渠成的事情。

2.你必须有自己的几把刷子。

新人加入公务员队伍要求做的最多一般是写材料，最开始是做会议记录，然后做会议纪要。作为硕士研究生，材料写不好是要被人耻笑的，这绝对不是一句笑谈。公考千里马在公务员队伍混迹四年，已经记不清多少次的牺牲周末时间，在伏案敲击键盘中度过，各种各样的主题教育活动的方案和总结，上传下达文件材料，都必须去应对。除了你过好“笔杆子”这一关外，你还要能沟通，能协调，能够想点子解决问题。是金子总会发光的。

3.你要主动帮领导同事分忧。

当有的老同事电脑软件出问题了，领导需要一些材料需要你搜集整理啦，在个人力所能及范围内要能帮就帮，当然最好还要练就一定的酒量，因为人际交往必不可少。

毕业半年后想辞职转行或者考研，但是很迷茫没有方向，后续该如何规划？

考虑后续之前先问问自己，当时选择这个工作是为了什么？现在想离职是因为什么？通过这两个答案你发现了什么？

想清楚上面的问题，接下来这样做：

1.你更看重这个阶段应该做的事情，还是更看重你内心的价值，如果是前者，那么，你这个阶段当下最重要的任务是什么呢？学习？工作挣钱？如果是后者，仔细想想有没有你想做的、你未来期待的或者你之前梦想的？

这样就会找到你下一步的定位，可能是个身份角色，比如某个职业，可能是个目标，比如挣钱养活自己、考研成功等。

2.梳理自己的***，有内部***（学历 学位 技能 实践[_a***_] 实习经验 证书 热情 ）和外部***（人脉 金钱等）找到通往你刚刚确定的定位（比如职业、生存、考研成功等）的切入点去做。

也许你会期待有人告诉你，你最适合做什么，或者通过测评看看自己适合做什么，这是一个常见的误区，你任何时候的方向一定是自己主动探索出来的，没有经过探索，你不知道外界的反馈，就没法确定你是不是真的适合、你是不是真的喜欢。一定要脚踏实地依托周边***去做，慢慢提升自己的能力和职业素养，才能在职场变被动为主动。

毕业半年辞职考研，可见目前工作非你所愿。萌生辞职想法，很正常。但作为朋友，给你几句建议。

一是事业目标要明确。只有目标明确，才能避免走弯路，这点不用多加解释，很好理解。明确事业目标，最好与自己的兴趣点做良好结合，能产生最大效果。如果考研也是如此，工作半年，想必对社会对生活有了更深层次的理解和感受，考研涉及专业方向选择，也一定要与自己的兴趣相吻合。毕业时才能学有专长，学有所成，学有所用。

二是加油充电要抓紧。人生苦短，容不得蹉跎几年。三十岁前，精力旺盛，记忆力强，学习易有成就。知道自己能力不够，还能知而后勇，还有时间与机会武装自己，强大自己。但35岁后，你会发现，琐事增多，精力不济，再想学习，有些举步维艰。

三是利用好自己的有效时间。俗话说得好，三十而立，但是实际在三十岁前取得成就很难。算算自己的有效奋斗拼搏时间，你会发现，时间过得好快，人生很是短暂。无论是从事哪种职业，都是年龄小才是宝。

所以，以兴趣点为中心，规划好人生路。学艺要趁早，不要在迷茫中辜负大好青春时光。

你好，我是杨杨，一个VLOG领域创作者！

我以个人的观点来回答你的问题：

首先，作为过来人我建议你先尝试着从你所学专业的领域去做一份工作，从中去领悟你是否适合这个工作或者对这个领域感兴趣；

其次，静下心来分析自己的兴趣爱好，因为这个决定了你这一生是否过的幸福快乐；

👉如果你是为了追逐财富带来的快乐，那么我建议你去学习更多专业知识和技能，技多不压身，然后通过不断的实践去汲取社会经验。

👉如果你想把人生过的五彩斑斓有趣一点，有环游世界的憧憬，那么我觉得朝九晚五的工作并不适合你。

最后，无论你是转行还是深造，当下的社会无论在哪上班首先看中的都是经验，而不是学历，大多数企业在招聘的时候都想知道你能给他们做什么，而不是你考了多少分；你在哪上的大学往往是次要的。

首先你需要给你自己定位，想好自己真真需要什么，你这样做符合你的长期目标或者短期目标吗？如果说你要选择辞职在择业，那么你要调整好心态，这个行业是不是你认可或者适合你，你有过进入这个行业的心里准备，你了解过这个行业相关要求吗？还有就是无论你选择那个行业，你首先要保持积极的心态，学习的心态！无论你有无该行业经验，不能干一段时间觉得自己不喜欢又换行业，那样你会付出昂贵的时间成本和精力！同事也只会让别人觉得你不安定，内心浮躁！ 所谓干一行爱一行！

那如果你选择继续读研，那说明你认识到现在自己的知识水平或者能力还不足以能达到自己预期的要求，又或者是你希望通过读研能更加升华自己，提升自己的学识能力！但还是要脚踏实地，安心学习，给自己做好规划！

主流的择业观基本是错误的。

最大的误区：读书（考本，考研，考博，考证）可以改变命运

我们做学生二十几年了，思维上有严重的“路径依赖”，感觉过去二十几年的经验告诉我们，“学习”能够解决大多数问题，这是非常大的误区。

很多进入社会的专科生，发现本科生往往就业更好，就非要去花几年时间考本科；本科生呢，觉得研究生工资高，就拼命考研……

结果是什么呢？

以考研为例，等你毕业后，发现工作依然很难找，而且，跟你同龄的人，他们在你读书的3年里，自己已经工作了3年，是老手了，甚至带了几个小跟班，成了小领导了，等你进入职场的时候，他成了你的领导。就算不是这个情节，你的工资也大概率跑不过同龄的本科生。

考证同理。我见过很多考证的，辞掉工作去考证，真的是拼了命了，考了两年三年，真的考下来了，CPA、这个什么师那个什么师，等等，最后怎么样，那些只会读书考试，上职场就丢人的主儿，照样四处碰壁。

不是说考学、考证没用，而是说，这些仅仅是加分项，而不是“基本工资”

比如说：

应届毕业生三方协议单位要求不能参加考研或者公考，这么做是否合

“东篱高教”专注高等教育，十年高校工作经历，国家二级心理咨询师，GCDF职业规划师。热忱为您解答高考、考研及职业规划的相关问题与困惑。本人不以此为业，纯属个人业余爱好。我会尽力解答自己熟悉的问题，不懂不会的不参与。欢迎点击关注！

谢谢邀请。不太确定公司签约的三方中有这样的条款是否合法，但是我想说，设定这样条款的公司也就这个格局，成不了气候，去不去也没什么可惜。从策略上讲，公司将这条作为条款写入且毕业生签字了，那么条款应该还是有效的。其实这个条款并没有实际意义。因为如何学生考上了国考或公务员，还会在乎你这个规定，一定会违约走人。这个公司这样子，纯粹多此一举。

建议楼主该去考公务员考公务员，不管他有无这个协议。考上公务员后，提前一个月告知，协商解决或按要求赔偿违约金即可，公司不解约的可以仲裁或诉讼解决。

你如果签了合同办理入职，就代表同意用人单位的要求。如果以后国考上岸，那就是毁约，需要按合同来缴纳违约金。你问到合法不合法，存在即合理啊。你如果觉得接受不了，就不要签嘛。去任何一个国企上班，都要签这种所谓的“不平等”条约，为了保证他们的人才稳定，一般都要在合同里注明，不参加任何别的公务员考试。退一万步说，国企也不错啦，好好干还是很有前途的哦。

有的国企在签合同的时候会在备注处声明不参加考研或者国考，这个不知道是不是合法。但是在签合同之前这些事情肯定是会让你知悉的。

你在全部了解清楚后在决定签不签呗，如果是签好了之后，没有在这个合同的期限满就要走的话，是要赔付违约金的。

一个朋友的真实案例：这个朋友是五月份开始找的工作，过五关斩六将，签下了一个国家级的事业单位。她入职以后大概不到一个月的时间就要离职了，她感觉这个单位与自己的期望太不相符了。当时，她的直属领导非常不解，因为还没来没有这种情况出现过，在他当主管的这几十年。当时也约谈了，她说是去美国的一个大学读博士后。后来，人力部门也约谈，她还是不顾一切的走了。光离职手续就走了差不多两三个月时间，也交了违约金的。

所以，在签合同的时候就要认真点。如果真想离职的话，也可以好好的跟单位沟通下，能不能免去违约金还是要看单位的。

到此，以上就是小编对于考研问题 职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于考研问题 职业规划的3点解答对大家有用。