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答案如下:
职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
根据定义,职业生涯规划首先要对个人特点进行分析,再对所在组织环境和社会环境进行分析,然后根据分析结果制定一个人的事业奋斗目标,选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动***,并对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排。
一、职业规划要考虑自身的客观条件
人的心理特征对人从事职业有很大的影响。同时,各种职业工作内容各异,又决定其需要的员工要有适合于此种工作的心理状态。所以,在选择或规划自己今后职业之前,必须了解自己的注意力情况以及判断力、忍耐力、记忆力、创造力、理解力等水平,做事是否敏捷?做事是否精细?了解自己心理状态如何,是择业的先决条件之一。当然,对自己状态的判断非常难办,可以请求他人,如父母或咨询机构,来实实在在地摸清自己的“心理特征”。
(二)了解自己的特殊能力
在择业的时候,应该问问自己:我有没有音乐、美术、舞蹈等艺术特长,劳动技能强不强?有没有雄辩的特长?有没有数理精算的特长?与人交际的能力如何?有没有领袖、组织的特长?只有弄清楚自己所具有的特殊能力,才能更准确地设计、规划自己的职业。例如:性情、记忆力强、论辩力强、判断敏捷、思想周密、擅长雄辩,就可以选择律师职业。根据自己特殊能力,青年人择业必须“量力而行”。
有些人守着,却最后死了;有些人换了,可越换越遭。树挪了未必会死,看要怎么挪; 人挪了也未必活,看活成怎么样。很多人都在纠结是守还是换的。守吧,担心出头无日,换吧,又担心前途无亮,如何选择需要先明白怎么去判断哪一条道路有利,要分析哪些方面的内容。
首先,要分析各条道路的前景如何。排除个人原因,理性分析哪条道路更有发展前途,例如在头条中,同样的内容,可以用于问答,也可以发表文章,还可以形成微头条发送,这三条道路的发展也各有区别,问答和微头条都是短期变现,文章则可以长期见效,哪种更有利,依靠自己个人的喜好决定。
其次,要分析自身的特长所在。问答、微头条、文章的内容可以是一样的,但格式侧重点不一样,问答要求条理清楚、观点明确;微头条要求吸引流量;文章则要求文笔流畅、言之有物。每个人擅长哪种风格,决定在哪条道路上会发展的更好。也是选取哪一条道路的重要依据。
再次,结合自身的现有的条件,看适合在哪一条道路上走。这里的自身条件包括:经济条件是否能支撑你在写文章收益见效慢的道路上行走?时间是否充足,让你可以安心收集素材?心理上能否耐得住寂寞?没有经济的支持,没有宽裕的时间,建议还是走短平快的路子。
最后,决定坚守,并不意味着一成不变,还需要改变思维,突破现状。分析自身现状的优缺点,不断学习进步,才可能在坚守的道路上稳步前进,若不善于分析总结,每日固步自封,即使坚守也是失去意义。
思路决定出路,是守是换,根据各方面的分析,结合自身状况,总能想出结论。路在自己脚下,合适自己的道路才是通往胜利的路子。
能问这个问题,应该是对自己目前工作有不满意的地方。
第二份工作离职时月薪10000,为了更好的平台辞职。这份工作当初的规划就是进入自己喜欢行业的跳板。
第三份工作目前年薪30万,虽然累了点,但是自己很喜欢。
结合我自身情况看,适当的跳槽是有益的。但是这要根据自身职业发展、薪资预期等各方面的需求而定。
跳槽前首先要想清楚自己跳槽的动机是什么,是追求高工资、自我突破、舒适的工作环境······还是只为了体验一下。
一条道走到黑,原因无非三点:
①在目前[_a***_]职业发展顺利,无论是对职位还是工资都很满意。
都不重要。
坚守,背后的价值是什么?
及时换赛道,背后的价值是什么?
所以,最重要的是你想要什么?哪个策略能满足你的需要?
同时,你是否具备想留留的下,想走走的成的实力。
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