销售岗位职业规划,销售岗位职业规划怎么回答

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于销售岗位职业规划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍销售岗位职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 业务员、销售人员应该怎么规划自己的职业生涯，才能让自己工作更有目标和动力？

业务员、销售人员应该怎么规划自己的职业生涯，才能让自己工作更有目标和动力？

销售人员的职业规划之路，有以下几个方向：

1、成为顶级销售高手，也就是专业型人才。

2、成为核心销售高管，也就是管理型人才。

3、成为销售专家顾问，也就是学者型人才。

4、成为一个公司老板，也就是创业型人才。

5、选择其他行业就业，也就是考虑要转行。

如何规划才能让自己更有动力呢？

一、短期规划从（1高手、2专家）中做选择。

在辅导很多企业的和前面做悟空回答的过程中，我都会提到如果要让自己有动力，首先就是目标要清晰。

规划职业的时候常用原则是：梦想十年、清晰五年、规划三年、实干一年。

销售的成功是自我提升，比如：树立推销员光辉的自我形象，对于你的成功至关重要。这个是职业共性。

销售人员的个性你发展，要与客户共命运，比如，明确产品和服务能给顾客提供什么利益。而推销员就是站在顾客这一边，承担起责任和义务。粤语有“牙齿当金使”，意思是一诺千金。 也就是说，推销员的责职和义务，以承诺方式，在成交前就落到顾客心上，落实到推销员身上。

有了这样的开始，职业规划走向可以有：一是成为团队中坚力量，人员组织，产品组合，客户组群。有比较立体和层次分明的销售市场。互补共进。可以搞市场，可以成导师，双向发展，相得益彰！

真次是以人脉跨界发展，成顾问，指导产品设计，市场总监。比如，我们就有同事去了其他纸媒，可到纸媒的赞助商侨鑫集团任职！

销售与服务是一家，共通互融，干过销售更知服务的重要和威力。这个是面广位多的平台，前景好。不足之处，在于服务多变，感性，需恒心耐性！

销售与市场营销创新也师出同门，起点高，效应强，更具挑战性，适合有毅力高智人士！

当然，更多人都走向平凡，归于日常，但这份“峥嵘岁月”永不磨灭，是人生淘之不尽的精神财富也！

作为一个4年销售小菜鸟，很多时候我也很困惑，这里就把我个人这几年的经验和教训分享一下，希望能给新入行的朋友们做个参考。

　销售人员往往有这样的倾向：哪个企业底薪高去哪里，哪个企业提供的职务高就去哪里，哪个企业的工作轻松就去哪里，哪个企业的提成高就去哪里……由于跳槽频繁，他们最后往往无所作为。其根本原因是职业目标不清晰、缺乏职业生涯规划

作为靠嘴巴吃饭的业务员和销售人员，自身的硬实力必须不断提升，是金子总会发光这句话适合任何行业，只有把自身的基础条件提高后才能跟上不断更新的行业，适应行业发展。

如何规划自己的职业生涯呢，现代社会追求的都是更加丰富的物质和经济条件，每个人毕竟都会慢慢老去，如何利用职业生涯的黄金期去成就最大的收获呢，个人觉得，　从20多岁到30岁这个阶段，属于职业生涯早期，又称为职业生涯第一青春期，这个阶段的主要任务是学习、了解、锻炼；30岁到40岁这个阶段属于职业生涯中前期，即职业生涯成长期，主要任务是争取职务轮换，增长才干的机会，寻找最佳贡献区，也就是争取找到我们的职业锚；40岁到55岁是职业生涯的中后期，称作成熟期，又称为职业生涯的第二青春期，主要任务是创新发展，贡献辉煌；55岁到70岁是职业生涯的后期，主要任务是领导、决策或总结教训，教授经验。[_a***_]业生涯开发与管理体系中，我们提倡这样的观念：在职业生涯早期，对自己锻炼最大的工作是最好的工作；在职业生涯中期，收入最多的工作是最好的工作；在职业生涯后期，实现自己人生价值最大的工作，是最好的工作

希望这些回答能够帮到大家，有什么问题也可以在下方评论区留言，欢迎互动

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力争成为行业里的***级人物！

业务员与销售人员要想保持昂扬斗志和清醒目标，就必须要让自己找到行业里的翘楚，然后向他看齐，不断精进，力争赶上并超过他。

如此，才不会让自己过于懈怠，也不会让自己在奋进的过程中茫然。

专注于金钱，会让我们放弃很多的美好，并最终让自己孤立无援；只有专注于成为行业里的领军人物，才能够让自己更好的焕发斗志，努力提高和完善自己。

到此，以上就是小编对于销售岗位职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于销售岗位职业规划的1点解答对大家有用。