加强智慧职业培训建设意义,加强智慧职业培训建设意义和作用

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于加强智慧职业培训建设意义的问题，于是小编就整理了2个相关介绍加强智慧职业培训建设意义的解答，让我们一起看看吧。

1. 云课堂智慧职教有用吗？
2. 现在有很多中小企业老板热衷于参加各种培训，到底能有多大帮助？

云课堂智慧职教有用吗？

“智慧职教”是以职业院校师生及职业培训者为主要服务对象，以线上线下混合式教学及自主在线学习为主要应用场景，以云计算、大数据、区块链、人工智能等先进技术为支撑，以海量优质***汇聚为生发点，以持续的运维服务为保障，构建起来的“三平台”“三学院”“三系统”“一课堂”“一中心”的可拓展的在线教学服务系统。

“智慧职教”中心平台是国家职业教育专业教学***库运行平台。截至目前，共运行161个国家级立项***库，覆盖职业教育所有专业大类。多媒体***400余万条，试题270余万道，课程13000余门，注册用户1500余万人。平台利用自身***优势，为广大职业院校打造专属教学云平台，为学校开展在线教学、线上线下混合式教学提供友好的技术环境，学校教师可灵活调用“智慧职教”丰富教学***至“职教云”组课，并利用配套APP“云课堂”进行智能化授课，让职教课堂更加精彩！

智慧职教专业群教学***库平台紧密结合国家相关政策要求，在组群逻辑上更加灵活，能够凸显对接行业属性及专业特色，助力双高院校落实好“打造技术技能人才培养高地、提升校企合作水平、提升服务发展水平、提升信息化水平、提升国际化水平”等“双高计划”建设任务。

现在有很多中小企业老板热衷于参加各种培训，到底能有多大帮助？

这个问题其实就是见仁见智了哈！

我说一下，我曾经在这种培训公司工作过，现在离开了，做了大概两年时间吧！说实话，我觉得这种培训良莠不齐，需要自己区分开，不知道上海的行动成功大家听说过没有，这家公司确实很牛逼，老师叫李践，人家也确实有学问，还是有很多干货在里面的，我工作了两年，也学习了两年，确实有很多独到的观点，后来，在非对称战略，老师叫刘启明，我觉得也还可以，能够学习一些真才实学，我觉得吧，人嘛，终归是需要学习的，活到老学到老，更何况是公司的高层，偶尔出来学习一下，也无可厚非，见多识广，结交朋友嘛，帮助肯定会有的，这也得看自己能够吸收多少，我也见过好多中小型企业老板，学习完以后，思路清晰，方案透彻的，也看到过很多老板培训结束以后，开展新项目，以及转型的，当然，实话实话，有成功的，肯定就有失败的，这个咱不否认！不过，选择这种培训，还得看讲师的实力，以及会不会给你一些干货，会不会给你做方案，而不是单单的在台上夸夸其谈

我直接贴图可能会WG。（还是贴上吧）

这些老板，这些公司，是不是真实的？做得怎么样？自己去搜好吧。

但凡是经过我们公司系统培训过的老板，没有一家亏了钱的？

对，没有一家。

你要问数量吗？

在2019年末，深圳警方查处了一家以课程培训和企业营销为幌子，从事***和传销活动的公司，抓获了多名在网络上流传很广的所谓“成功学”和“营销学”的***，涉案资金超过2000万元。

根据媒体的报道，这家公司的名字叫“震古烁今”（好霸气的名字啊），成立于2014年。自称是一家集品牌培训、策划、运营、上市辅导等于一体的中国民营企业运营平台，号称“公司资产规模逾10亿元，曾为1万多家企业提供品牌培训，为1000多家企业做过商业顶层设计和项目策划，帮助2000多家企业获得资本融资和战略合作……

该公司的高管暨讲师团队成员有大量头衔，如“品牌魔法师”姚某伟、“企业华佗”姚某、“营销鬼谷子”徐某、“落地财神”汪某等。这些头衔，听起来很接地气，一个字，真“土”，土得掉渣。

震古烁今的姚X伟

不过，这些头衔都是虚构的。正如很多人吐槽说的，成功学***的唯一成功就是编造了成功的履历。

警方调查结果剥去了这些***的“画皮”，姚某伟真实的学历仅为职高，从2012年开始接触营销行业，曾做过汽车配件销售员，也曾在多家小型营销公司做过业务员，根本就没有[_a***_]成功或者辅导知名企业经验。

姚某伟等人打着“商学院”的幌子，以“拉人头”听课的传销模式发展学员。比如，成员准入门槛是5万元，可以成为公司合伙人，再介绍一个合伙人就能成为“天使人”，之后每介绍一个学员，根据层级不同，提成比例和档次就会随之改变。

讲课时，为营造“场场爆满”的盛况，场下观众多数是公司所谓的合伙人，他们的任务是当“托儿”，适时与讲师互动，带动气氛。

到此，以上就是小编对于加强智慧职业培训建设意义的问题就介绍到这了，希望介绍关于加强智慧职业培训建设意义的2点解答对大家有用。