职场聊天技巧书籍,职场聊天技巧书籍有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场聊天技巧书籍的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场聊天技巧书籍的解答，让我们一起看看吧。

1. 请推荐提高社交能力、练习说话技巧的书籍，谢谢？
2. 在公司如何与领导沟通，有什么书推荐一下？

请推荐提高社交能力、练习说话技巧的书籍，谢谢？

推荐一本，我觉得特别好的。

《关键对话:如何高效能沟通，营造无往不利的事业和人生》。

那么多的书，为什么推荐这本呢？

01 有案例，浅显易懂

讲沟通的书，全是理论没有用。

这本就不会，它里面有很多案例，而且都是我们日常生活中常见的场景，看了有启发，也能很好的学以致用。

02 连续畅销多年

畅销书不一定是好书，但连续畅销多年的书，多半是好书。

因为时间是见证一切的标准。等大部分书都被不知不觉的淘汰了，这本书还一直被再版，那就说明，它是值得读的。

社交能力、说话技巧虽然说是可以通过阅读来积累的，但是最主要的还是要通过生活自己积累。没有人会在说话的时候回忆书中的说话法则，人们在说话的那一瞬间，是长期积累之下的随机应变，几乎是没有什么思考时间的。何况，我们的语言非常复杂，所处的场合和情形肯定有很大程度上的不同。所以推荐书籍，我更倾向于推荐那种案例较多的书籍，读者多看其中的例子，把别人的高情商回答学过来，用在自己身上，然后自己在生活之中遇到差不多的情况就可以轻松运用了。

日本人佐佐木圭一的书籍《所谓情商高，就是会说话》，非常精简的一本小书，其中并没有什么语言学与口才学的晦涩理论，语言就是平铺直叙，作者结合生活中的经验与技巧，用了较为典型的案例，看完后让人非常有收获。我至今还能记得里面的一些内容。他写到，有的展览馆，为了禁止游客触碰展览品，管理员就说“禁止触摸”，结果反而很多人去触摸，很大程度上源于人类性格上的好奇与不满。作者建议把这句话改成“此物有毒，注意安全”，然后就没有什么人去触摸了，源于人类的自我保护心理。由此我们可以看得出来，其实社交能力与口才能力与人性是密不可分的。

美国有一个知名的成功学人士，叫做戴尔·卡耐基。他有一部作品叫做《HOW TO WIN FRIENDS AND INFLUENCE PEOPLE》，翻译过来就是“如何赢得朋友并影响他人”。但是我们中国却把这本书翻译为《人性的弱点》。这本书就是讲如何关于社会交往的，如何提高说话技巧的，是值得我们一看的，能为每个人的成功提供指导。

我们都说，成熟的麦穗总是低着头。这句话到底是什么意思呢？我并不觉得成熟的人低着头是不善于社交，这类人反而是社交高手，因为他们洞悉人的人性，只有低着头，避其锋芒，是一种谦卑，多让着别人，自己才会受到各型各类的人的拥护和喜爱。所以我觉得楼主可以在阅读的同时自己思考，结合社会，结合实际，不断进步！

移动互联网时代，为沟通方式带来了更加便捷、多样、经济的社交体验，引领新一轮沟通革命。沟通，成为引爆新一轮经济增长的导火索。沟通能力也成为经理人履职的必要条件！

成功的上下级沟通力修炼。

成功的与上司沟通，提升个人领导力；

成功的与下属沟通，提升团队执行力；

跨部门沟通与平行沟通，提升团队凝聚力与跨部门协作能力；

如果是书籍类的，你在京东、当当或者亚马逊上找书籍这一类，能搜索出很多这一类的书籍，看好评论就可以下手买下了。

[如何提高社交能力与说话技巧]

说话技巧是社交能力强弱的一个重要特征，良好的说话技巧往往能在社会交往中给人留下美好的印象，为社交拓宽阳光大道。中国自古就有：一句好话三冬暖，恶语伤人六月寒之说。

那么如何才能提高社交能力，练就出类拔萃的说话技巧呢？

1、饱读诗书：古人云，腹有诗书气自华。书读的多了，平时的言谈举止自然就多了文化气质。一个出口成章的人与一个满嘴跑火车的人给人的印象自有天壤之别。而要谈吐文雅，读书是唯一途经。熟读唐诗三百首，不会吟诗也会吟。

2、多与优秀的人交往：人常言，人伴贤良智慧高。和优秀的人经常在一起，耳濡目染，我们会受到优秀语言与得体举止影响，久而久之，自然会提高社交能力，提高说话技巧。在眼花乱的社会交往中如鱼得水。树立起自己的光辉形象，培养出自己的高尚人格魅力。

3、尽可能看看外国影片：从国外进口的影片，多数都是精挑细选的优秀作品，影片中人物的言谈举止都是该国先进文化与优秀人格的代表，看看他们怎么处世，怎么说话，怎么与人交往？你一定会找出自己差距，学到别人长处。

4、培养自己独特的风格：纵观社会上的各色人等，要想统一风格不现实，大家只有在一断提升自己，培养共同基础上，逐渐培养自己的风格。或耿直豪爽或温文尔雅，只要让社会认可都是成功的。

我国有关提高社交能力、练习说话技巧的书相当多，面对琳琅满目的读书，我认为多看看《论语》、多读读《唐诗三百首》都是有好处的。如果想培养独特风格，不妨多看看名人传记。如《***传》、《苏东坡传》、《阿甘传》等等。

对于现代人来说，沟通说话尤其是一门重要的技巧，一句话说的好与不好，直接会影响事情的最终走向。不论是在职场，还是生活中和朋友的聊天中，以及在一些重要正式的商务场合中，说话尤其要格外注意，有可能你的一句无心之话，就会导致严重的后果。

很多职场人可能都遇到过这种情况，面对领导相同的提问和要求，有些人就因为懂得说话的技巧，能巧妙把握领导心思，更能站在领导的角度去换位思考，结果就得到领导大加赞赏，紧接着就是升职[_a***_]。而自己就因为不会说话，分分钟被别人辗轧下来，最后心里还委屈的想着，自己付出了那么多，还不如别人一句话来的有用。

如此看来，说话是一门艺术，说话更是需要技巧。而让我明白“说话是需要技巧的”，正是从卡洛琳.塔格特的这本《所谓会说话，就是会换位思考》，这本书主要提供了多种谈话技巧，这些技巧可以应用于生活中的各种场合，比如私人聚会、婚礼、面试、约会以及工作中和领导、同事的沟通，都是可以拿来直接运用的。

比如作者在书中讲到的关于如何做一个有趣的人时提到的技巧。首先在谈话之前，可以提前为谈话准备一个备选话题 ，这个话题既能让对方觉得你有趣又能进一步推进谈话进行下去。

在公司如何与领导沟通，有什么书推荐一下？

沟通70%是情绪，30%是内容，如果沟通情绪不对，那内容就会给扭曲了，所以沟通内容之前，情绪层面一定要梳理好，不然误会只会越来越深。 有效沟通要做到6心——爱心，耐心，欢心，包容心，赞美心，同理心。

沟通类书籍很多，私信索取关电子书！

在公司和领导沟通确实要讲究一定技巧。但是最关键的是要把工作做透，沟通前要想一想领导可能会问到哪些方面，自己是否了解，相关业务数据是否了然于胸，这都是要注意的地方。下面主要说一下需要注意的地方。

1.不要紧张，态度谦和

很多人汇报工作的时候会紧张，其实完全没必要的，因为汇报是向领导报告工作完成情况，也是讨论的过程，领导之所以能做到领导，肯定是有过人之处的，所以不要紧张，态度谦和，虚心讨论。

2.先说结果，再说过程

很多人汇报喜欢先说过程，比如这件事由于什么什么导致了什么什么，所以才怎么怎么样，领导可能不容易抓住要点，而且容易跑偏。所以一定先说结果，这件事办成了还是没办成，然后再说为什么么。这样会十分清晰。

3.准备充分，记牢数据

和领导汇报沟通之前，一定要准备充分，也就是冬哥之前说的内容，该记牢的数据要记牢，这样领导问起来的时候你可以对答如流，领导也会很开心。冬哥身边就有同事总是记不牢数据，领导一问就蒙住，然后回去查数据，会让领导很不开心，觉得工作不到位。所以数据最好要记牢。

至于书，市面上很多书都大同小异，每个人经历也各不相同，冬哥只有一条建议给你，同领导要早请示晚汇报，汇报勤腿脚快，除非领导就是看你不顺眼，否则领导没理由不喜欢你

和领导沟通，最重要的是摆正自己的位置，看自己处于什么级别，和领导私人关系怎么样，然后才是沟通技巧。

沟通前提前想一下自己要沟通什么问题，最终要通过沟通发到什么样的目的。同时要做一个幽默风趣而又口才不错的人，这样的人不仅仅是姑娘们喜欢，领导同事们同样喜欢，没人总喜欢和一个呆板无趣的在一起。

沟通方面的书看的少，毕竟千人千面，不能一概而论。好书的话就看过一本《管理真相》，希望能对你有帮助，毕竟沟通管理不分家的。

书掉过水盆里，看着太破了。汗😓

到此，以上就是小编对于职场聊天技巧书籍的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场聊天技巧书籍的2点解答对大家有用。