职场短片剪辑技巧,职场短片剪辑技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场短片剪辑技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场短片剪辑技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场礼仪情景剧剪辑要用ae吗？
2. 联合声明出来以后，影视剪辑还能不能做呢，该怎样去做？
3. 新媒体短视频运营和影视剪辑包装哪个好有前景工资高？
4. 影视后期如何零基础入门？

职场礼仪情景剧剪辑要用ae吗？

职场礼仪情景剧剪辑要用ae，Ae其实是一个合成软件，它会帮助你去制作一些视频中需要用到的附加效果，例如Pr不能完成的有：高级文字动画、高级转场动画、特效合成、包装合成、视觉这些。

在综艺剪辑里面的一些跳跃的文字字幕和动态的小图标展示都是得靠Ae去完成。在宣传片剪辑里面需要添加一些好看的光效科技感icon，特效展示三维展示等也需要Ae去完成。然后影视剪辑的话最基础的扣绿幕、扣威亚、特效元素合成，虽然Ae效果没有nuke这种专业***合成软件好，但现在市场上用的也是比较多的。还有现在热门的短***剪辑，像有一些效果你光靠Pr、剪映其实是完不成的，就得用到Ae来制作。最后像一些动态的表情包就是GIF动图，现在应该Ps也能做，不过动态处理没有Ae这么好。属于Ae也有一个独立的片种，二维MG动画（现在有2.5、3维动画）的制作也必须得用到Ae来制作。

联合声明出来以后，***剪辑还能不能做呢，该怎样去做？

#职场干货#

你好，我是全职自媒体人，很荣幸回答你的问题。

当然能做！以下观点和建议，供参考：

1. 原版权方的新***作品需要热度，就需要这些创作者帮他宣传，也有利于那些老作品，产生第二份价值。
2. 读者通过刷***看***的习惯已经培养出来，有需求，就会有供给。肯定是可以的，只要版权方和平台的博弈，应该把握什么样的尺度发布。
3. 平台本身不生产内容，需要大量的创作者进行二次深加工去创作。

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做的方法：

1. 不侵犯原版权方的利益，你的内容有利于版权方利益。内容的发布的时机，尺度，质量把握好。
2. 不能直接搬运，严打期间不能发布剧透，速看的内容形式。更多的要加入直接的观点态度，解读。
3. 可以使用该平台已经购买版权的***作品。比如头条的放映厅里面的***剧（这里的内容，也要符合平台认可的***剪辑方式才可，比如盘点，混剪，解说等）

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希望以上能帮助到你，还有什么不懂的，可关注我@刘康自媒体，评论区留言或者私信，主页每天都会分享自媒体，短***，直播带货方面的知识。分享怎么在头条赚钱的方法。

新媒体短***运营和***剪辑包装哪个好有前景工资高？

运营注重的是开发，与增量挂钩，关涉的是效益，因此从价值回报来说，上限可能更高。剪辑主要是技术方面，这块的技术容易触及天花板吧。当然主要看个人能力及兴趣吧，这两个岗位优秀的都可以成为精英。当然复合型的更受欢迎，市场竞争力更强。

长远的看，做运营肯定比做技术更有“钱途”，做运营时间久了，***会更多一些。但是如果只做单一的工种，时间久了就会遇到瓶颈，可持续性不强。如果能在做好内容的基础上再去接触运营，可能会有不一样的思维，考虑问题也会更全面，和客户交流起来也更专业，能够得到更多的信任。这是一个多元化的社会，也就要求我们都能成为“多面手”或者说复合型的职员，对增加自己的职场竞争力也是百利而无一害。

我对这个看法与其他朋友的看法可能有点不同，

据我了解，现在以一些平台的广告来说，很多广告主都自己绞尽脑汁来做能达到他们理想效果的短片***，这给这些广告主带来了很高的成本，花费了大量精力而且质量起不来，从现在投放的短***广告就看得出来，***如凤毛麟角。

以头条为例，头条自己成立了一个组织联盟，专门为广告主提供相关素质供应。这就是代表了强大的需求。

再回到你的话题来说，如果看将来的大前景的话，如果我是你，我会把主要的精力与人力支援大部分投放在***剪辑包装上，相当于你自己是一个***输出供应商，在给客户磋磨作品的时候，你的水平会不断提升，且不说能做上什么大客户，将来接触的客户多了，自然对市场的喜好有别人没有的了解甚至数据。

如果那时你愿意的话，你自己在弄个新媒体***运营，那不是跟玩一样么？而且你手里还抓住一大把“***”。当然想在这千军万马中独占鳌头，需要努力哦。希望能帮到你。

谢谢邀请！关于新媒体短***运营和***后期哪个有前景，作为媒体人，两个职业我都有接触，回答如下：

1.两个行业性质在过去，其实就是一家子，***后期要比新媒体出现的要很多而已。过去是传统电视媒体时代，随着互联网[_a***_]新媒体来了之后两者交集更加频繁密切了。简单说就是运营主导，后期主演。运营主要靠脑洞，后期主要靠技术。哈哈能理解吧？

2.新媒体短***运营是一种时常在五分钟以内的***通过头条、抖音、微博等新媒体平台进行宣传、推广、产品营销的一种运营手段。是统筹运营的司令部，属于前期阶段。

这个岗位主要对你的脑洞、编辑文案、综合能力能力的考验。其实到目前为止它还在快速发展中，变化也很大。举个例子：可能今年学的，明年也许跟不上了。

3***后期是针对已有素材按照策划（编导/策划/运营）等要求进行***编辑、特效、文字包装，通过软件技术来实现是***项目的后期阶段。

凡是无绝对，从自媒体角度说，哪个都应该学一点，够用就行。

因为学习任何一个都不容易，***后期虽然是技术工，但是学习它也是建立在***理论之上的，要知道，***后期是大学专业课程。新媒体还不是大学课程。主要还是在社会探索阶段。

个人认为，我更倾向于后期制作，持续且稳定。等你有一技之长的能力基础上，不妨再学习新媒体运营效果更好。

最后说下薪资，凡是无绝对，北京地区，后期制作实际薪水在8000-10000（有工作经验的普通员工）。十分稳定。

新媒体运营：8000左右起步（有经验有脑洞），特殊的不封顶。主要靠运营效果拿绩效。

工作是没有好坏的，做好了都好，都有前景，但是这两个行业是有各自特征的，我下面简单介绍下

新媒体短***运营更侧重运营，其主要是发布一个领域类的知识输出，目前是吸引粉丝，通过粉丝来进行间接变现，

***剪辑包装是专业技术，依靠技术给客户完成商业片子来进行报酬，

新媒体运营技术比较简单，更多的是创意及其出发点，一般人员爱好多变，且多受制于平台，不是很好做，没有特别高的技术门槛，经验积累有限，更不用说人脉关系了，这个主要靠网红经济。

***剪辑包装主要靠技术，随着年龄增加技术提高，客户关系，人脉关系都会迅速积累与提升，相对来说比较稳定，且收入高，

如果自己不是多才多艺还是建议考虑***剪辑与包装，踏踏实实学个技术，如果你自己多才多艺，善于表达表演，那新媒体运营也不错，具体怎么样看你个人吧

想学习***剪辑包装的可以联系我

***后期专业班直播组合具体包括，

1、Pr***剪辑专业课

2、AE***后期专业课

***后期如何零基础入门？

这个问题非常好。

对于学后期制作，其实学什么都不晚，专业也没有特定的限制，最主要是需要学习的心态端正。所以是可以学的。

首先学习后期是一个技术和审美结合的活儿，需要有一定的美术鉴赏能力，缺这一块也不要紧，可以后天慢慢培养提升； 如果想学后期，刚开始建议先了解后期的一般流程，然后还需要了解前期的意图，也就是怎么拍的，为什么要拍，想表达什么东西等等，所谓前期和后期是分不开的。

这里建议先从简单入门的基础剪辑开始，软件的选择上也会有考虑，了解什么软件可以做后期剪辑，这里有智能简单的（爱剪辑）、家用需求的（会声会影）、专业级的（Premiere ）等等。

可以用手机录一段自己带有想法的***，然后下载一个爱剪辑或会声会影来熟悉软件的使用，也可以在“我要自学网”“直线教学网”找一些入门的剪辑教程，如果感觉爱剪辑、会声会影过于简单可以略过，直接用pr吧。

我不建议一开始就一直急着学习中级或进阶的后期教程，这样很容易失去信心，因为这样你会眼高手低。把基本功练好，对往后的后期学习是很有帮助！

最后补充一点，学会模仿，多积累别人的作品，包括软件的技能技巧，找到适合自己的剪辑方式，虚心学习才是前进！

到此，以上就是小编对于职场短片剪辑技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场短片剪辑技巧的4点解答对大家有用。