大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于军人职场升迁技巧的问题,于是小编就整理了3个相关介绍军人职场升迁技巧的解答,让我们一起看看吧。
专升本的途径有很多种,一是可以通过院校脱产学习专升本,比如大专生士兵考上军校后,毕业时为本科学历,这种学历是最好使的,不管在部队还是转业地方后,在提职时都会被组织部门***用,也就是我们常说的全日制。二是通过自考进行专升本,这个学历有时好用有时不好用,具体还要看办什么事,如果是部队推荐进修要求本科以上学历,那么可以。三是函授专升本,这个对于干部来讲现在连鸡肋都不是了。
从我的经历来看,自考学历和函授学历在干部晋升时基本不会***纳,特别是函授学历,没有任何用处,军队和地方类似,升官晋职着重看的是第一学历,也就是全日制脱产学习的学历。
但是专升本和函授在士兵提干时非常有用,当年我曾专门咨询过负责提干士兵档案审查的干部科干事,提干时看学历并不以你的第一学历为准,只看你档案中有没有高中以上学历的档案材料,哪怕只是一纸函授都好用,在这一点上部队要求的还是非常松的。
时代在发展,军人文化素质也在不断提高,我们当兵时干部本科学历就算高材生了,而战士根本就没有本科生,偶尔有个大专生,但现在不一样了,战士当中本科生不是新鲜事,大专更是寻常事儿了。
专升本在部队有没有用?
我认为看个人吧!专升本就是所谓的全日制专科考取成人本科,第二学历是本科就基本注定了以后的道路,但是多一分学历就多一分收获,总比没有提升要好吧?
专升本在部队来说还是比较认可的,尤其体现在军官职位升迁上,只要是本科学历就可以,有全日制当然最好,他的含金量是比第二学历高的。
还有现在士官选晋上到了一定程度也要有学历限制,所以在部队这一面专升本还是有用的,第二,知识多了不压身,有的自学能力强的经过自学可以很好的利用自己所学的知识来创造财富,并不是空有一纸文凭,所以有事么事还是多学习提升自己才是主要。
感谢邀请:专升本在部队有什么用处呢,个人感觉有以下几个方面1、如果当兵之前取得了专升本学历,便于部队转士官有一定帮助。2、如果在服役期间取得专升本,同样对转初期士官有一定帮助,其次提高自己再教育学历层次。3、在部队服役期间再教育专升本的人员,一般为军官或者士官类居多,他们取得相应学历类证书便于晋升或者评级时有所帮助。总体来说,不管什么形式的再教育专升本学历到地方基本没有什么用处,或者用处不明显,一般专升本再教育序列,工作在企事业单位的人员有所用处,因为他们已经在职,学历提升单位还有所补贴,其次像成教、网络、电大、函授类再教育门槛较低,且便于取证,说直白点和各地方党校性质差不多,因此企事业单位在职人员用于职务晋升评职称等。综上所述:个人觉得不管你学历多高,不代表你有文化,文凭文化和知识性质完全不一样的,因此不要纠结于专升本有多大用处,只要一个肯学习、肯钻研、肯努力、懂感恩的人同样在人生路途中绽放光彩。谢谢!
缅甸的军事体制有缅甸人民自己作主,没有什么透明不透明的,请不要猜测其它国家的军事体制,每个人在自已的国士上该干什么、干什么,各负其职,做好自己的事,把自己份内的事干好就行,有些国家的水很浑,你能了解多少?作为一个国家的公民遵纪、守法,做好自己就好,不要在网上图一时兴起,问东问西的,干好本职工作的同时,上上网学习点文化知识,对自己对家人都有好处,军事上的事、有军事专家专门解释,希望还是本份为好。谢谢提问!
自从缅甸三军总司令敏昂莱大将出任后,提拔了大量青壮派军官担任军方要职。而且,近年来缅甸军方高层动作频频,曾出现2名中将职位变动,30多个要职一起变更的重大调整。
2017年5月,仰光省军区司令部司令苗朔登少将,晋升为中将军衔,并被任命为国防部第五特战局局长,肩负仰光省安全保卫管理工作。
晋升为中将的苗朔登将军,是军官大学第28期学员,担任过缅甸军医大学校长、仰光省军区司令部司令等职位,可谓是履历深厚。
缅甸军方的观察家研究表示,目前缅甸的中将级军官之中,刚刚晋升中将的苗朔登年纪最轻,而且还曾担任过中央卫戍区 仰光省军区司令的要职,未来极有可能再进一步,成为军方领导层。
而且,兼任军方后勤保障总长职位的敏瑙少将,也被晋升为中将,并被任命为军方三军检查与审计一把手。
敏瑙中将,为OTS-66期学员,此前尚未担任过军区司令部司令等主官职务,就被晋升为中将军官,也可说前途无量。
退役中将明索将军称,刚晋升的敏瑙中将,得到了军方高层的高度认可,在战场上的表现也十分优异。
空缺的仰光省军区司令部司令职位,由军官大学第29期学员,原驻蒙育瓦西北军区司令德崩准将出任。空缺的西北军区司令部司令则由,原驻腊戌东北军区司令部司令蓬咩少将出任。
此次调动中,空缺的驻腊戌东北军区司令的职务,由99师师长钦莱少将任驻,他是见习军官培训学校结业的同期军官中,首位被调任为军区司令部司令的军官。也是青壮派军官。
入伍第二年,有机会考军校,如果顺利考上,四年后成为军官,加起来从入伍到当干部,六年时间。
这个就是正常情况下,如果第二年没考上,还可以转士官第一年考军校。
如果还考不上,就看自己工作训练如何,也有机会两个三等功,提干。过下二等功,提干。
知识改变命运,适龄青年入伍。在入伍后有两次考取军校的机会,分别是第二年和第三年。如果没有考上,不要灰心,在转士官后,26岁以前立两次三等功,或者一次二等功也有机会提干,成为干部。
考取军校
士兵报考军校一共有两次机会。义务兵考生必须服现役满1年,士官考生必须服现役满2年、不超过3年。报考年龄限制,高中毕业生年龄不得超22周岁,大专毕业生年龄不得超24岁,且在本单位工作满半年。身心健康,符合军队院校招收学员体格检查标准;未婚;通过军事共同科目考核。
在部队考军校竞争是很激烈的,虽然考题不太难,但名额较少,报考的人多,再加上各种人为因素,军校并不好考。现在的大专军事院校都是培养士官的,军官上的都是本科军事院校,所以需要四年。如果你第二年考上之后,第六年是你就是军官了,成功晋升到干部行列。
士官提干
士官服役满两年后,在部队有突出表现,比如见义勇为,在演习中表现突出,军事技术上特别过硬,在推荐单位担任班长1年,党员以上等等,必须立一个二等功或者2个三等功才符合提干条件。年龄最大不得超过26周岁。
提干资格确认后还要进行军事职业能力文化考核,考核内容客观题190,其中军事知识50题、基本常识30题、科学文化知识50题(语文、数学、政治、英语各10题,物理、化学各5题)、分析推理60题。
士兵提干犹如千军万马过独木桥,现在很多内地部队已经渐渐的没有提干名额,一般在高山海岛,边远地区的部队当兵才有机会提干。近几年士兵提干的名额也多给了大学生士兵,高中毕业入伍的士兵提干更难了。
适龄青年入伍最快也要六年时间才能成为军官,在26岁以前没有考上军校或者没有提干的话。基本上就没有当军官的可能了。
到此,以上就是小编对于军人职场升迁技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于军人职场升迁技巧的3点解答对大家有用。
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