法官未来职业规划,法官未来职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法官未来职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍法官未来职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 退休法官从事律师职业八大规定？
2. 法院招聘的合同制法官助理和书记员，能否长期在法院工作到退休吗？为什么？

退休法官从事律师职业八大规定？

按照我国《律师法》的规定，退休法官可以当律师，但离任后二年内，不得担任诉讼代理人或辩护人。 《律师法》第七条　申请人有下列情形之一的，不予颁发律师执业证书： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的； （二）受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外； （三）被开除公职或者被吊销律师执业证书的。 《律师执业管理办法》第二十七条 曾经担任法官、检察官的律师，从人民***、人民检察院离任后二年内，不得担任诉讼代理人或者辩护人。

《中华人民共和国法官法》第十七条：法官从人民***离任后二年内，不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人。法官从人民***离任后，不得担任原任职***办理案件的诉讼代理人或者辩护人。法官的配偶、子女不得担任该法官所任职***办理案件的诉讼代理人或者辩护人。

　　正文：

　　中华人民共和国法官法(2017修正)

　　第十七条

　　法官从人民***离任后二年内，不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人。

　　法官从人民***离任后，不得担任原任职***办理案件的诉讼代理人或者辩护人。

　　法官的配偶、子女不得担任该法官所任职***办理案件的诉讼代理人或者辩护人。

　　中华人民共和国律师法(2017修正)

　　第四十一条

　　曾经担任法官、检察官的律师，从人民***、人民检察院离任后二年内，不得担任诉讼代理人或者辩护人。

***招聘的合同制法官助理和书记员，能否长期在***工作到退休吗？为什么？

我小学同学，现在就在***工作，做的是书记员。我与他聊过题主提的问题，下面说下我的2点看法。

1、***招聘的合同制法官助理和书记员，合同一般是几年一签。不过签完两次后，第三次可能会把你推给劳务派遣公司。所以我同学自己都说，前途不太好，没有啥保障啊，天天叮嘱自己多学本事。这样未来的选择权也会多一些。

不过对于现在社会来说，最大的不变就是变化，所以树立终身学习的信念是有必要，不学习往往会很快速被社会淘汰。

2、待遇相对来说会比劳务派遣工高一些。但对比在编人员来说，还是还有一些差距。***会有绩效考核。比如我同学努力一些，他就可以根据自己更多的业务量，收入挣得更高一些。所以，行行都是拼出来，都是多劳多得。

目前我同学正在努力学习考试中，为的也是希望在工作上，能更上一层楼。

我是警法考试小喇叭，我来更新一下最新消息~

从2017年司法改革之后，各省法检系统陆续出了书记员管理办法，其中针对书记员的主要变化有以下几个方面

1、从合同形式上看

书记员从普遍的劳务派遣转变为现如今各省基本实现的聘用制，聘用制即财政保障由本级或省级财政拨款，合同形式为被聘用人与法检院直接签订，摒弃了以往的第三方管理模式，对于书记员来说保障更充足。并且，合同时效以往为一年一签，保障性不强；改革后的书记员合同形式基本为三年一签或七年一签，合同到期之后可以续签合同，并且没有服务期限制，对于书记员来说保障性较好

2、从人员招聘上看

改革前，书记员招聘基本是一个***/检察院，独自进行招聘，无需上报高院/高检；改革后，各基层院如果有招聘需求，需要将人员编制情况汇报给当地中院，由中院汇总各基层院的人员编制及招聘需求后，上报至省检或省高院，由高院核定人员编制等事项之后，进行批复，最终形成全省或全市一级统一招录工作。改革后的招聘形式，相比以前更规范与正规，并且招录人数因统招的缘故，岗位更多，机会更大。

到此，以上就是小编对于法官未来职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于法官未来职业规划的2点解答对大家有用。