大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划发展方面的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职业规划发展方面的解答,让我们一起看看吧。
职业发展是组织用来帮助员工获取工作所需的技能、知识的一种规划。
实际上,职业发展是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。
职业发展是致力于个人职业道路的探索、建立、取得成功和成就的终身的职业活动。是组织有效开发人力***,确保组织需要的岗位有充足人选的方法。
根据中国职业规划师协会的定义:职业发展是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法。
就是在自己选定的领域里,在自己能力所及的范围内,成为最好的专家。
职业规划,对于一个人的一生,其重要性确实不容忽视,简单来说,它有如下几个影响: 1,直接影响到你将来是否能够成为成功人士,能否成为受人尊重的,在社会上有地位有影响的人。 有职业规划的人,会比较了解自己,清楚地知道自己的所长与所短,了解自己的个性特征与兴趣爱好,了解自己的需求与目标,因为,这是职业规划的基础,人,只有了解自己,才有可能拥有一个比较靠谱的职业规划。 有职业规划的人,会懂得观察社会,了解行业,正确认识所在企业的历史过去、现状及未来发展趋势,根据企业的价值取向与未来战略发展来确定自己的职业追求。 有职业规划的人,必能结合自己的特点与想法,制定出符合企业发展的个人职业发展目标,从而令自己的人生,有明确的目标与清晰的成长路径。 有职业规划的人,一旦遇到任何困难、险阻或困扰,往往会能够沉得住气,会忍一时之冲动,视困难为磨砺,以险阻为挑战,能够沉着应对各种挑战与难题,一一予以应对与解决。 有职业规划的人,能够更好地执着学习,努力工作,充满工作***,不畏艰难困苦,永不放弃自己的内心追求与梦想,持之以恒,能够干成事。
其目的绝不仅仅是为了找到一份合适的工作,更重要的是真正了解自己,为自己制定事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向,并根据主客观条件设计出合理并且可行的职业生涯发展方向。
职业生涯规划对人生的影响主要有三点(用不着五点就能说明白了)
确定现有工作的目标,根据自己兴趣爱好或特长以及行业发展前景,明确自己发展的行业方向和职位方向;制定行动***与措施,在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。
下面具体的规划职业生涯应考虑的因素和步骤。1、确定志向。志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。2、自我评估。自我评估的目的,是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准。3、职业生涯机会的评估。职业生涯机会的评估,主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。
到此,以上就是小编对于职业规划发展方面的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划发展方面的3点解答对大家有用。
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