大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场避雷小技巧的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场避雷小技巧的解答,让我们一起看看吧。
我觉得是的,一个比我晚进来的同级别同事,对着公司各种领导舔,甚至专门搬家到领导比较多的小区去,自己不抽烟专门买烟给直属上司准备着。而我是那种除了工作上的事看到领导都不打招呼,朋友圈都对领导屏蔽的人。
一年后他成了我的领导。
要保持一颗平常心,踏踏实实做事,老老实实做人。不要太自我,做好自己的本分,乐观积极的去看待人生,失败不要气馁,成功时不要骄傲。 表示一种谦虚谨慎的态度,不张扬。低调是隐藏自己的能力不显示出来。前提是你要有能力,要有足够的内涵。如果你的人生阅历都还不够多,那你的内涵又从何而来,人都是慢慢长大的。当你经历的事情多了,处理的事情多了,慢慢的你也就懂得了怎么做人,什么时候该沉默,什么时候该放肆。并不是你想低调就能低调的,其实不论做什么,自然一点就好了,无需太沉默,亦无需太张扬。谦虚是说话、办事时看到别人的长处和自己的不足,以求教的口吻说话,以学生和下级的心态办事。是对自己高标准要求的反应。低调是自己选取较低的标准、要求、观点和看法,去面对和处理他人或所发生的***。是对别人低标准要求的反应。不争强好胜,不引人注目,谦虚忍让,知道的装做不知道,吃了亏也不吭一声,不强出头,不主动争取机会,名利观淡泊。低调其实到底好不好?这是见仁见智的,中国传统思维就是低调。俗话说:低调做人,高调做事。低调比较不容易树敌。如果心情平静,是真的处事低调,处变不惊,这当然是好事,而且是大大的好事。这说明一个人有修养,且懂得忍耐,这类人虽然短期看不出什么,但时间长了,一定会做成大事的。 不过,这样的性格也有缺陷,就是要懂得什么时候不可以低调,如果一直处事低调,工作肯定很麻烦,而且也不容易受人赞同。
你好,我是港口卖人心,很高兴回答你的问题。其实,是任何性格、任何事都有它的两面性。如果你是一只潜力股,你有能力和信心把自己的本职工作做好,而又性格非常低调,不想大肆宣扬自己的业绩。 其实一个人的能力与高调低调无关,你有能力老板以及全公司的人都有目共睹的。既有能力又低调的人,老板反而更欣赏,反而更容易得到全公司人的尊重。 工作能力差不多又想碾压你、高调的人,这只是为了吸引目光、虚张声势罢了,不必在乎!只要自己有能力,做事有原则,还怕没有伯乐吗?希望我的回答能对你有所帮助,祝您生活愉快!
你问低调的性格是不是在职场很吃亏?这个得具体情况具体分析,然后才能有个相对正确的选择。从题中的信息分析,在解开这三个"疙瘩"的情况下答案就出来了。首先是低调的基础与前提是什么?所谓的低调的低是个相比较而言的判断。举例说在景阳岗猛虎面前,武大郎低调,无任何意义;武二郎低调才令人感动;这就意味着你得有高于别人的本事或者业绩,反而谦虚有加。这样的对比才是真正的低调。无能力谈不上低不低调;
其次低调的实质状态是怎样的?一般来说,真正低调的实质是基于人性的基础上的,是诚实中肯的状态,是从骨子里散发出来的一种内在人性之美。如同莲花一样,清水出芙蓉,天然去雕饰。而不是硬性装出来的东西;
最后是因环境制宜,就是该低调则低调;该高调则高调。做到高低兼用,该出手时就出手;同样该缩手时就缩手。巜水浒传》中的史进与王教头的一场较量,就是个很好的例证。下边图中的荷花就有点这个意思,不妨来看看,琢磨琢磨。
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