大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场谎言识别技巧的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场谎言识别技巧的解答,让我们一起看看吧。
社会上和职场中存在许多***和谎言。例如,招聘广告中夸大的职位描述、虚***的薪资待遇;销售人员使用欺诈手段推销产品;公司隐瞒真实的财务状况;同事之间互相欺骗、背后损人利己;上级虚***承诺晋升机会等。这些***和谎言给人们带来不信任和困扰,因此在社会和职场中保持警惕和谨慎是非常重要的。
8大常见招工***谎言
(1)“皮包公司”合伙***
一些非法无证的小型店面劳务公司为了获取应聘者的信任,与骗子公司或皮包公司合伙进行***。
(2)收取服务费后借口敷衍
一些招聘启事诱人,但是在收取招聘面试费后推诿敷衍。
谎言有很多种
1,工作中,领导可能会承诺你什么,如薪资待遇,升职加薪或者各种补助。但往往等到你有成绩,有能力的时候,领导也会有另一种说辞,告诉你还需要再等等,现在还有一些难处,过了难处就会给你之前的承诺。
2,同事中,我们常说,工作中是没有朋友知己的,如果真的能交到一个很好的朋友,那只能说你的运气很好。所以在职场中我们不要轻易的相信任何一个人的话。因为很可能就会导致你被孤立被开除等
或许还有其他的谎言,但是我觉得常见的可能还是这两种比较多一点。
人脉本身就是自身的素质体现,人际关系也是实力的一种,怎么就是谎言了呢?
我当年刚进职场,有位前辈是大公司跳槽到我们企业的。作为职场小白,我经常向他请教和学习。两个人一起抽烟,一起聊天,他教给我很多行业经验。增加了我的眼界,也固定了我在行业的的位置。
后来他跳槽去了一家待遇很不错的公司,不久就把我也介绍进去了。我们至今还在联系,是非常不错的朋友关系。
十多年持续下来,认识了行业里上百位同行。而称为好朋友的,也有十几位。那么人脉是谎言这句话是不成立的。
一个人没有实力,情商又低。还丢不下自己的面子去请教,又不埋下头学习。然后就抱怨人脉是职场最大的谎言?
这和现在很多人抱怨“毒鸡汤”一样,你看憎恨鸡汤的,几乎都是不成功者。
其实鸡汤本无毒,它就是正确的废话而已,没有学习,没有坚持,没有思考,没有总结。然后就把所有的负面情绪归罪于外界,这是不成熟的变现。
人脉本无错,但请理解这句话的真实含义:你愿意结交更多同行,同时也不停得调整和提升自己,让自己的人脉圈子加以巩固。
人脉,不只是认识人家而已。
所谓职场人脉,就是利益交换为前提的友谊,很脆弱。
首先,你得有发展人脉的资格资本,一个小小的公司职员很难结识手掌大权的集团老总,你的***资本资格都差的太多,也给别人带不来利益。
其次,人脉,要有相当的背景。努力奋斗积极进取,会让你在职场上有所成就,你的眼界和圈子你接触的人和***也会随着你职位薪资的增长而有所提升,别人看中你不是你的职位,你的职位不是非你不行,看中的是你背后的***和潜在利益。即使你在职场无往不利,不否定你卓越的能力和智慧,但决定你能否成功的主要因素就是你所在的平台和所掌握的***分配的权利,不要太得意,只不过是你恰巧在那个位置上罢了。
再次,即使你拥有了广泛的人脉,但真心真意的人能有几个?人脉也需要信息与利益的交换和平等。所谓人脉,你出一次事就知道这人脉有用还是没用,如鱼饮水,冷暖自知。
不可否认,职场上的确需要人脉,人脉需要精心的维护与经营,但不要过度自信人脉依赖人脉,俗话说打铁还须自身硬,你懂的。
到此,以上就是小编对于职场谎言识别技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场谎言识别技巧的3点解答对大家有用。
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