大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业培训学校聘用校长合同的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职业培训学校聘用校长合同的解答,让我们一起看看吧。
教师在同一个学校工作,一般是二年或三年一聘,也有五年一聘或者一年一聘,这个国家没有统一规定。如果换学校了,新学校要重新聘用你。有些地方实行县管校聘,那就要竞聘上岗了,如果岗位有空缺的,可以跨学校竞聘,人事部门鼓励教师流动。
教师三年一聘是说在正规编制内聘用三年是一个期限。期满后或续聘,或高聘,或低聘,或解聘等,另说了。一般是续聘或高聘。
中小学校教师高级专业技术职务聘期一般为三年,一轮聘期结束后,需开展新一轮的聘任工作,重新确定岗位聘任人选。
中小学高级专业技术职务的聘任,由教师本人所在学校负责(村小及教学点由乡镇中心校负责);中小学校校长聘任高级专业技术职务的,由学校将拟聘结果报上级教育部门备案后聘任。
到此,以上就是小编对于职业培训学校聘用校长合同的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业培训学校聘用校长合同的1点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/28321.html