职场技巧名言警句,职场技巧名言警句大全

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场技巧名言警句的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场技巧名言警句的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场格言经典语录？
2. 如何应用职场的四象限原则来高效管理工作时间？

职场格言经典语录？

以下是一些：

1. 做事先做人，做人先立德。

2. 做事有始有终，切勿虎头蛇尾。

3. 不要等待机会，而要创造机会。

4. 不是境况造就人，而是人造就境况。

5. 任何的限制，都是从自己的内心开始的。

6. 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

7. 职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。

8. 只有变化才能赶得上变化。

如何应用职场的四象限原则来高效管理工作时间？

对于每一位职场人来说，如何提高工作效率，时间管理是关键。下面，给大家介绍十个实用的时间管理技巧，希望可以帮助你高效工作，快乐享受生活。

1.理清工作任务，列出待办清单

　　你是不是常常感觉工作任务繁重，头脑一团糟，不知先干哪件，不知路在何方？如果真的如此，你需要停下手头的活儿，好好理一理工作思路了。现在，请准备一张白纸和一支笔，你的烦恼马上迎刃而解。　　首先，在白纸上列下你能想到的所有你要完成的工作任务并标注好截止时间；　　其次，在每一个工作任务后面写下你预计完成此任务需要的时间；　　最后，把所有工作任务整理成一份待办清单。

2.运用四象限法则将你的待办清单分类执行

　　四象限法则是著名管理学家科维提出的一个时间管理理论，该理论把工作任务按照重要和紧急两个不同的程度进行划分，基本上可分为四个“象限”：既紧急又重要、重要但不紧急、紧急但不重要、既不紧急也不重要。该理论的一个重要观念就是有重点地把主要的精力和时间集中地放在处理那些重要但不紧急的工作上，这样可以做到未雨绸缪，防患于未然。　　通过四象限法则，将待办清单里的任务一一分类，优先处理既重要又紧急的任务，如重大项目的谈判；重点处理重要但不紧急的任务，合理地计划安排时间，按部就班地完成；在紧急但不重要的任务中学会抽身；对既不重要也不紧急的任务直接说“不”。利用四象限法则指导自己的日常工作，才能掌握自己时间的主动权。

3.将大任务分解成具体可执行的小任务

　　当你接手一项大任务时，常常感觉压力山大，不知从何做起。其实，只要把大任务分解成为具体的可执行的小任务，压力就会瞬时减小。根据自己以往的工作经验，预算完成需要的时间，尽力完成每一个小任务，最后你会发现，不经意间，这些小任务已经带你走向成功的终点了。

关于提高工作的效率，管理自己的工作的时间，这种时间管理的问题，洋洋洒洒的可以写成一本书来阐述。

其中比较经典理论有什么SMART原则，有什么分清事情的轻重缓急（无非就是什么是重要紧急的事，什么是重要不紧急的事情，什么是紧急不重要的事，什么是不紧急不重要的事），对于这些，只要你作为职场人，稍微有点脑子，都能知道。

书本上说的什么番茄工作法，什么块状时间，说的都是这些。

个人认为真的想提高工作的效率。就两条：

1.列规划，善借力，紧急的事情立即做，重要的事情按规划做。

2.工作的时候，关闭一切现代的沟通工具。比如，qq，微信，邮箱，微博等等。全力以赴处理事情，然后再那出块状时间来处理这些通讯事宜。

首先，我要感谢友友这么看得起我，居然给我提这么专业的问题，我衷心祝福友友事业如日中天，家庭美满幸福。一提到职场我就想做农村生活的广告啦！我是名带着淳朴性格去城市里饱尝了尔虞我诈的经历，现在回家继续过与世无争的田园生活的农民。离开了城市的喧嚣，我天天睡到自然醒，吃着最绿色环保的食物，住着最宽阔明亮的单家独院，享受着最懒散的生活节奏。我的空闲时间都陪伴着今日头条共同成长，将来我更会有城里人不可能想象多的知心好友，我们在一起分享心得，甚至分享食物，让乡下人多余的环保食物能直接到城里人的饭桌上去，这才是我想做的事，至于职场上的明争暗斗，我真不想去了解。

职场四象限法则，最开始是由管理学***史蒂芬柯维所提出，旨在帮助大家提高工作效率，以便在单位的时间内产生更大的效能。

相信大家在提出这个问题的时候，已经对四象限法则有一个简单的认识了，那么我闲话少说直奔主题，接下来简要和大家分享一下如何利用好这四象限。

首先我们要知道，这四个象限内的事务具体工作有哪些。

第一象限，重要并且紧急：工作危机，紧迫事务
第二象限，重要但不紧急：提高工作效能，制定工作计划，建立良好的人脉关系
第三象限，不重要但紧急：有人过来闲聊，突然打来的电话
第四象限，不重要并且不紧急：看电视，玩儿游戏等

关于第一象限，我们要分清轻重缓急，如何分清“轻重”？可以根据自己的职业价值观来衡量，每个人的心里都有一套自己的准则。如何分清“缓急”？可以根据任务的截止时间来制定时间表提醒自己。

另外一点需要额外注意的是，其实在这四个象限中，往往第一象限里面的事物的80%都是由于第二象限的工作没有做好而产生的。比如你有一天的事情是要陪客户逛街和***，主要的原因是因为公司的产品出现了问题，所以你必须要通过做这件重要而紧急的事情来安抚客户的情绪。

因此在这四个象限中，我们需要格外注意的事情便是如何能够让更少的第二象限事务成为第一象限的事物。

关于第三象限内的事务，在平日里我们要尽可能地减少，这样自己才会把更多的精力放在更重要的事情上。避免第三象限事物的方法就是要学会借力打力，明确自己的责任边界。

比如你的下属问你接下来的市场工作该如何开展，那么你首先要做的并不是要自己花时间去想方案，而是要问问他近期有什么样的***。

关于第四象限的事务，我们则要把它定位在生活的缓冲阶段，它只是负责让我们进行短暂地调理和休息的地方，因此工作的时候尽量少做。

综上所述，我们对待这四个象限事务的态度便不言自明啦。第一象限立即去做，第二象限***着去做，第三象限尽量交给[_a***_]去做，第四象限能不做就尽量不做。

到此，以上就是小编对于职场技巧名言警句的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场技巧名言警句的2点解答对大家有用。