工作五年后的职业规划,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作五年后的职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工作五年后的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 简要阐述一下你五年的职业规划和三年的期望目标？
2. 自己未来五年的发展目标怎么写？
3. 我在快递公司干了五年，想换个工作有什么推荐？

简要阐述一下你五年的职业规划和三年的期望目标？

　　五年职业规划可以分三个阶段：　　第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。　　第二、三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家，建立行业内良好的人际关系，这也是三年的期望目标。　　第四、五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高的生涯目标看齐。

自己未来五年的发展目标怎么写？

成功的职业规划，主要的考虑因素在以下几个方面：

1、你的兴趣是什么看你曾经想成为什么样的人看你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去看

2、你的性格适合做什么看不同的工作，适合不同性格的人去做。

3、你的优势和特长是什么看有哪些拿得出手的能力看对于自己欠缺的能力，应该怎样去做看

4、你性格本身存在哪些弱点需要克服看不要让弱点成为你成长中的绊脚石。

我在快递公司干了五年，想换个工作有什么推荐？

谢谢邀请！

其实你能提出这种问题，是因为自己心里也有了离去的想法了。有人说过：员工干得不开心了，还是钱没有到位造成的。那么每个月八千块的收入，没有***期且很累，可能你已经在承受不住的边缘了。所以，如果有了下家的情况下，你还是顺从内心的想法，不管做什么，都是想让自己过得更好，对吧？而且，在心里存有换工作的想法去从事现有的工作是很不适合的行为。

快递工作的高时效性和低容错率特征让你无法分心去思考离职的事情

鉴于已经从事了五年的快递工作，所以你应该知道充实的快递工作是不能够容忍犯错误的行为。所以，在自己心里有了离职的想法以后，就要尽快想办法解决。不然总觉得心里有个梗，很难受，又不能解决，这样的情况之下只会给自己的工作带来差错。

在工作当中，一心二用不是好事。所以，要不就下定决心去离职，不管是送外卖还是当保安还是利用自己的职业技能或者以前所学自行创业，都是可以接受的。一旦下定决心有了依仗或者找好了新工作，或者有了具体的创业规划，能够接受承受离职以后不做快递员的最坏结果，那就大胆的去做吧！

首先要看你现在是在哪家快递公司，如果是四通一达承包商模式的话，果断放了吧，5年了没进展，做下去没意义。

其次要直接去职场，要看学历和工作经验，看你是想要成为高级打工仔还是普通打工仔，那么收入肯定有高有低。

最后如果继续想做快递物流行业【不仅仅是快递员】，不妨试一试规模高一点，正规一点的快递公司或者物流公司【顺丰，德邦，京东】等，因为从这里你可以从基层开始做，一步一步做到管理层或者专员，也就是你所说的职场，应该比你直接换行业进入职场并且成为高级打工仔的机会潜力更大。

综上所述希望能帮助你。

工资还可以，很多时候，累点好，就当锻炼身体，你也接触到了各行各业的人，自己待人处事方面肯定有很大提升，这个行业干久了，如果你去职场，你会坐不住的，去干销售要么自己干，那才是你的归属！

到此，以上就是小编对于工作五年后的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作五年后的职业规划的3点解答对大家有用。