职场黑锅技巧***,职场黑锅技巧***大全

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场黑锅技巧视频的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场黑锅技巧***的解答，让我们一起看看吧。

1. 替同事或领导背了黑锅，该怎么办？
2. 职场中有些人自私自利和自我保护意识太强，又喜欢甩锅，沟通很困难，应该怎么应对？

替同事或领导背了黑锅，该怎么办？

如果没有什么大问题，背了就背了吧。

如果觉得无法忍受，那就找那人谈谈。

做贼心虚，自己闯下的，就算别人帮你背了，自己的良心那一关，也是不好过的。

如果可以过去，那就帮人一次，人家心里会感激你的，根据守恒原则，这里失去的，那里会补上。

类似问题及现象在职场非常普遍。

首先我们要以理性、客观、正面的心态看待。

被“背黑锅”有“故意”与“无意”两种，

无论哪种，相信某种程度会受到影响。

但是，

我始终认为坚持“爱与包容”的理念，一定会最后赢得尊重！

做一个背锅侠也是很好的。中国自古做好事有阳德和阴德之分。做了好事被别人知道叫做阳德。做了好事比如背锅，旁人不知道叫阴德，可以润泽子孙。 背了锅自己清楚即可，哪天万一被别的同事知道，只会佩服你的沉着和心胸。总之百害无益？

职场中有些人自私自利和自我保护意识太强，又喜欢甩锅，沟通很困难，应该怎么应对？

职场如江湖，总要得挨刀。职场如战场，都想当大王。你好，我是春秋义战。这里先推荐你一本书《杜拉拉升职记》，一定要看原版哦！

职场混的久了，遇到的人多了。人上一百，形形***。关于你问的问题，我就不多说大道理了。讲一个身边人吧。

她是我们这里新任命的副经理。年前是主管，再往前半年是个普通职员。因为当时一个位置上主管空缺，所以我就推荐了她。

之所以推荐，有两点：

1、平时为人很和气，总是笑容满面。

2、工作很认真，而且职场时间比我长。

最后，很顺利她当了主管。但这之后不一样了。她是管库房的。一次发生物料丢失的情况。金额不大，但却是第一次。

当听到这个消息后，她直接找到我的上级，还拿出了她们的出入库记录。言之凿凿地说自己没有问题，出问题肯定是在我这里。不但如此，还直接点名问题是我手下的一名主管。

我个人在职场工作了有6年多，其实职场中大多数人都是来自五湖四海，性格想法等都各不相同，有矛盾是难免的，主要是需要沟通后去解决问题，个人总结出以下几点:

一:如果自己是该类人的领导，那么首先需要从不同的角色看问题，每个岗位每个角色分工合作都不同，同事眼里都会有一些觉得自私自利的习惯甩锅的人，你是这样看别人，别人可能也是这样看你的，所以当自己是领导，听到别人抱怨某人的不好，主要还是需要沟通，让员工之间多发现别人的长处，不要盯着短处，这样才能相处好，才能走的长远，切记不能听信一面之词，需要调节好员工间的关系。。。

二:如果是该类人的同事，那么当你接触的同事你觉得他自私自利喜欢甩锅后最好不要当面指责，正确的做法可以考虑告诉领导，让领导协调，自己在一个工作岗位上需要做好个人工作，负责的工作范围不做错就好，如果同事喜欢甩锅，那他肯定不是对你一人，对别人也是如此，当大家都了解一个人时，自然都会疏远他，领导看到总体情况，如果调节不了大家的关系，那面对这类人要不就是调岗，要不就是辞退了的。

总结一句话，做好自己，无愧于心，他人之事，莫扰己心。

我想先表明一个观点：出了问题，按照80/20法则来分析，80%的原因其实是归于自身的。也就是说，只要你会沟通你就能避免上面问题的发生！

下面我跟你进行详细分析，并一步步教你应该怎么去做能避免职场中那些自私自利喜欢甩锅的人。

第一、如果对方要甩锅的时候，你要把话说在前面，怎么说呢？

你要把这件事的利害得失先说清楚了。这里有个基本的原则，你需要从对方的角度，也就是从对方的利益出发去说服对方。

比如，你得说清楚这件事对他的好处坏处是什么？对你的好处坏处是什么？

第二，你可能觉得，对方甩锅把责任都推给我了，不就一身轻了吗？

没那么简单，风险和利益是密切相关的，你看他把锅甩给你了，你想想万一这锅要是处理好了，反而是在抢功了。

其实打个比方，这个有点像股票，你觉得要跌了，对方一接反而涨了，就是这个道理。

第三，按照上面的办法，你跟对方分析过后，对方此时可能有以下两种内心活动。

• 第一种，他跟你推上几下这事，他就继续自己干了。你就成功没接盘。
• 另一种，对方非要甩给你，那你一定要对方承认一件事，就是我是在帮你的忙。

此时就可以进可攻退可守的，办砸了那是在帮你的忙，不是我自己的锅。

办好了功劳都是自己的，而且显得我更有水平。

通过上述的办法，我想你要是成功的次数多了，下次对方就不会甩锅给你了。你觉得呢？

到此，以上就是小编对于职场黑锅技巧***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场黑锅技巧***的2点解答对大家有用。