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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划图片素材***的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划图片素材***的解答，让我们一起看看吧。

1. 不会做职业规划怎么办？
2. 想找工作，你觉得目前十大高薪职业有哪些？

不会做职业规划怎么办？

职业规划，真心话，不管什么时候，在国内，能把自己职业好好规划的人，并不多。有的是被安排，到了每个阶段都是父母安排好，自己只要认真并且执行就可以了。这样应该不是职业规划。

如何做职业规划，首先要找专业的人，来指导，毕竟职业规划需要经历了各种行业的人，对你分析，而且帮你对感兴趣的行业，进行指导，从而帮助你建立职业规划的概念。并不是说有人帮你，就可以有职业规划了。这个时候还需要你大量实践，去看看这个职业你是否愿意从事，如果你很喜欢，你就可以继续努力，继续根据这个职业发展进行定位自己。

如果你想过，那么你就是欠缺未来的计划，是好雇主，说白了，问你职业规划。

一般来说。这个是最好的，一起实现共赢，就如实回答，问你的职业规划，实现公司人才的双赢，但不够周全！是否真的想发展、对于不成熟的企业，会比较被动：

一？也就是要清晰面试官的目的，那是必须的。

二，就不要如实回答说你从来没想过，而是委婉的表示你有考虑过，如果你有做过职业规划，适当修饰是可以的。另外也可以看出，与你共同制定，但不清晰或者不懂具体规划该如何操作，不是指规模是否大公司，都可以看出你这个人是否有***性，如果这个企业你想进去、对于成熟的企业来说，成熟的企业不是指这个企业历史时间有多久。如果你从来都没有过职业规划。如果你没有做过职业规划，表达出对这个公司，努力让公司的目标与个人的规划相匹配，不管你怎么回答。***如你从来都没做过职业规划（就是根本没这方面的意识没往这方面想过），是否想和员工一起成长，对这个岗位的向往，与你自己不清晰怎么做或者不会做职业规划，不用作***，看你是否会跳槽，目的更多带有强烈的功利性，那么公司会给你培训，就要考虑这个企业是否成熟的企业，目的有二。当然，那些面试官都是很精的，希望我的回答可以帮助你

我也不会作，浠里糊涂地，一晃就老了。年轻时学了好多手艺，比如修收音机录音机缝纫机，单车摩托车等，又是车工电脑刺绣等，至今没有哪个手艺靠得住。只是学了个打***的活儿，至今仍然在运用，只是不能当养老的手艺和职业。

想找工作，你觉得目前十大高薪职业有哪些？

对不起，如果你了解十大高薪职业的目的是为了进入工作，那么很可惜，你已经错过了。

高薪职业通常代表需要长时间的知识积累、学习、经验，这整个过程需要的时间过长，并且在风口前，有长时间的低沉期。

而且你通过了漫长的学习期、积累期，你又面临和比你经验更丰富的人竞争，并且你也无法了解到行业从0-1的许许多多的经验、教训、总结。

因此，与其考虑现有的十大高薪职业，不如我向你推荐几个以后可能的高薪职业，以此为目标，进行指向性的学习，有助于提升你在日后的高薪职业竞争力。

1. 医生

随着现有医疗水平、生活水平的提升，对就医环境提出了新的要求，从以前单纯的诊疗服务，进步到了现有的人文服务，随着***对民营医院的鼓励，国内的高端医疗占比会不断提升，民营高端医疗将以高薪侵占医生端***，因此医生未来的地位、***、薪资待遇会进一步的提升，将远超现有情况。

2. 服务流程设计师

经济增长带动的个人意识增强，金钱将拥有更强大的作用，现国内服务环境与国外相交还是具有一定差距，实体行业对服务的认识仍有欠缺，现有的许多实体行业都面临服务需求无法满足的情况，而服务未来会逐步贯穿用户的基本需求到自我实现，因此未来对企业服务端的专职优化人员，将获得更高的薪资与地位。

从我个人经验和结合当今社会实际情况来看，目前工资收入较高的职业主要有医生、培训师、律师、销售经理、软件工程师、自媒体大咖、高级[_a***_]规划师、营销策划员、高级技术人员、心理咨询师。

1、医生。医生是一个非常专业的职业，所以从业人员的要求门槛很高，导致了从业人员并不多，特别是具有丰富临床经验的医生更是少之又少。人才的稀缺让医生这个职业的收入领跑在前，只是他们的工作也是很辛苦的。

2、教育培训师。现在的家长很重视小孩的教育，特别希望自己的孩子能领跑在起跑线上，所以对于小孩的教育投入很多。教育培训需求量大，从而也让教育培训师的工资水涨船高。

3、律师。随着现在人们的法律意识增强，人们都会通过法律途径来解决各种***，这些工作也只能由专业的律师来做，所以律师工作一直都会被大家认为是一份既威严又高收入的工作。

4、销售经理。一般来讲销售经理都会有较高的提成收入，如果你能将产品很好地销售出去，并且能带出一个战斗能力很强的销售团队，那月收入会远远超出你的想像。

5、软件工程师。互联网已经渗入我们生活的方方面面，特别是移动互联网的发展更是迅速发展，软件开发和软件测试这些工作也是有很高收入的。

一、问题确认，是职业还是行业？

1、行业与行业之间薪酬差异大还是行业内不同岗位差异大？

行业之间的差异由各类统计数据可得。

但行业内不同岗位之间的差异却非内业人士不清楚。

2、以金融行业为例，金融肯定是十大高收行业之一。

但是金融公司的总部高管薪酬收入很高，千万级年薪是普通现象。

可是大量从事保险的从业人员，至少有一大半是的0底薪的。

3、结论薪酬谈行业间意义不大，根本原因你知道某一个行业高收入，你可以随便转行吗？比如最近医疗人员得到很高的待遇，你一个从事保险行业的可以转去做医生吗？

显然不可能。

二、行业+职位才有参考意义，这是生涯规划的重要参考数据

到此，以上就是小编对于职业规划图片素材***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划图片素材***的2点解答对大家有用。