大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于农村职业培训支出属于哪个的问题,于是小编就整理了4个相关介绍农村职业培训支出属于哪个的解答,让我们一起看看吧。
培训费的核算内容
培训费,是指单位组织开展、外出参加培训直接发生的各项费用支出,包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。具体来说如下:
(1)师资费是指聘请师资授课发生的费用,包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。
(2)住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。
(3)伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。
(4)培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。
(5)培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。
(6)交通费是指用于培训所需的人员接送以及与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。
(7)其他费用是指现场教学费、设备租赁费、文体活动费、医药费等与培训有关的其他支出
培训费的核算内容
培训费,是指单位组织开展、外出参加培训直接发生的各项费用支出,包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。具体来说如下:
(1)师资费是指聘请师资授课发生的费用,包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。
(2)住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。
(3)伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。
(4)培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。
(5)培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。
(6)交通费是指用于培训所需的人员接送以及与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。
(7)其他费用是指现场教学费、设备租赁费、文体活动费、医药费等与培训有关的其他支出
员工培训费应计入职工教育经费,一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余
计提时:
借:管理费用--职工教育经费
贷:应付职工薪酬--职工教育经费
开支时:
借:应付职工薪酬--职工教育经费
贷:库存现金(银行存款)
扩展资料:
企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理
员工培训费应计入职工教育经费,一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余
计提时:
借:管理费用--职工教育经费
贷:应付职工薪酬--职工教育经费
开支时:
借:应付职工薪酬--职工教育经费
贷:库存现金(银行存款)
扩展资料:
企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理
到此,以上就是小编对于农村职业培训支出属于哪个的问题就介绍到这了,希望介绍关于农村职业培训支出属于哪个的4点解答对大家有用。
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