职场走位技巧,职场走位技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场走位技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场走位技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 害怕上台报告，却错失大展身手的机会，职场中如何转变思维方式？
2. 步入职场，如何系统地提升自己的演讲能力？
3. 有人说“职场中，不要经常展示工作之外的才华”，你怎么看？

害怕上台报告，却错失大展身手的机会，职场中如何转变思维方式？

害怕上台报告，错失大展身手机会，职场中要如何转变思维方式？

非常简单，害怕上台报告，多上几次就行。

人，不是天生就会做报告。所有做报告技能熟练、渲染力强的人，多为后天锻炼与培训出来的本领。

不必讳言，就算经常登台做报告之人，偶尔也会遇到害怕的囧态。人无完人，害怕没有意义，害怕不解决实际问题。

办法总比困难多，有些事，不要多想，只去做就成。

习惯成自然，慢慢适应登台做报告的感觉，以后就会顺其自然地成功。

做报告时，越担心出问题反而最容易出错，因为你所担心或在意的问题，一定会出现。这就是所谓的明显心理学效应即墨菲定律。

出错没有问题，丢面子也不要紧张，人都有出错的时候。

这次错了，下次改正；面子丢了，可以再找回来。

倘若这次不敢丢，下次不想丢，那么以后将永远失去机会。再也没有丢面子的机会了，从不犯错的人并不是神仙，那是傻瓜，是人就会犯错误。

其实，就我自身经历而言，和你一样，错失了很多机会。现将我的思维历程总结供你参考。

第一、要尝试。害怕出现最坏的状况，最坏的状况不过是逻辑不清，不知所云，中途卡壳等罢了，那又怎么样呢，顶多领导同事嘲笑一下，又不会少块肉、少了工资、将来没有机会升起来了·····每个人不是生下来什么都会的，都是由不会到会，而这个过程必将经历失败或是不足，害怕失败才是失败，因为从一开始你就失败了，所以多尝试，失败也是收获，失败是你成长的一部分。刚开始上台报告，难免有不足的地方，当你失败几次后，你就会发现，失败其实没什么，没有你想象的那么可怕，那么不可承受的，失败后，心就豁然开朗了，也就不那么怕失败了，以一个更好的心态去做一件事情，反而更容易做成一件事了。

第二、充分准备。用心的人你就会发现，就算非常出色、非常有名的成功人士，他们演讲、做报告都会提前精心准备。央视主持人哪一个不是运筹帷幄、主持技术过硬的人才？但是他们在春晚开播前都会经过一次次地排练走位！再优秀的人，他们都会用心准备，不会信手拈来儿戏应对。经过多次表现的总结：充分准备会让你的状态得到激发、信心倍增，报告时不会害怕。

综上：多次尝试+充分准备，上台报告，任何一个人都可以是优秀的汇报人。

步入职场，如何系统地提升自己的演讲能力？

经常听到职场的朋友说，很害怕在公共场合发表言论或演讲，而演讲和写作能力又是职场中最具 迁移性的关键能力，那么如何在第一时间打动对方，做一个有影响力的沟通者和演讲者？

1.调整心态

心态是一个能够给对方留下深刻印象的要素。首先内心要真诚而自信，心声是最值得让人去聆听的，肺腑之言最能打动人，在台上或是平时沟通演讲时，我们要尽量去展现真诚的自我，同时我们要先相信自己所讲的内容，才能有力量的传达出去让别人信服。

其次，我们应该更加关注内容，而不是评价。也就是说，我们应该思考如何给听众带来价值，而不是自己看起来好不好。如果我们在演讲时，总是在意自己好不好看，听众反应是否热烈，那么就会特别紧张。但如果我们充分的准备好了演讲内容，并相信这些内容会给听众带来价值，注意力放在如何将这些内容讲好，这样的心态就会使得演讲更加精彩，含金量自然也更高。

2.缓解紧张

经常有人说一旦在公众场合说话，感觉视线都集中在自己身上，就会特别紧张。做好以下四步，一定能够帮助我们缓解恐惧。

• 准备底稿：除非我们天生具备极强的演讲天赋，或者如高晓松一样满腹经纶，通晓古今，信手拈来，否则要做出一次有精彩的演讲，必定都是要精心准备底稿的。只有充分准备，有理有据的讲稿，才能让自己信服，底气足才敢发声。

• 反复演练：准备好了内容只成功了7%，肢体与表达才是 影响演讲效果的重头戏。因此必须要反复练习，对着镜子演练或者找一些熟悉的朋友旁听都是很好的方法，甚至可以录像再反查看，包括表情、声音、语调、举手投足、走位等，如果熟悉到成为习惯，那么站在演讲台上时就能减少思考和反应时间，将注意力更加集中在表达的内容上。

• 端正心态：正如一开始所说，内心的声音、肺腑之言，是最能打动听众的。当我们特别期待去分享的时候，是不会害怕的。这种强烈的这种意愿——给听众带来价值的使命感，会让我们放下紧张。

• 做好开场：试想一下我们在陌生的场景或人群前进行交流，最紧张的往往是开头的时刻，而给人留下第一印象的也正好是这个时间段，所以自我介绍和开场一定要更加充分的准备，比如说开头可以做一下破冰，比如讲一个笑话或者问一个问题。做一些小调查，比如关于爱好的演讲，就可以问问台下听众说“在座有没有这个爱好的朋友？”类似于这样的语句，做一个互动，就帮你很平稳的度过紧张的高峰期。

3.管理肢体

表情配合：表情需要配合特定的演讲内容去改变，其他时间里最好的面部表情就是微笑。开放姿态：是开放的手势和动作，而不是抱在胸前或背在身后，这种都是给人防御或者紧张不愿意分享的感觉。身体前倾：比如在一对一沟通的时候，你身体前倾，对方会更觉得你很愿意聆听。眼神交流：不要害怕与台下的听众眼神接触，眼神是传达情绪的重要桥梁，但不要凝视一个人过久，说完了一个信息点时，可以转到另外一个方向，照顾到每个位置的人群。

点头带动：当演讲者说到一些发自内心，自己觉得非常有领悟的一些观点的时候，他的点头也可以带动听众愿意去信服。

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上什么山唱计么歌，对于演讲口才而言，任何时候都显重要。如何提高演讲能力，要紧扣单位目标.文化.人员状况.现实需求，广泛涉猎所处环境的知识，关注的热点.疑点，能够做出准确新颖的判断，打动人心的解答，就是水平和能力的表现。[_a***_]情况下，人们关注什么，把心思用在什么地方，总会有体现的，做的完美一些，就需历练，反复多次，总结提高，方向正确，一定会在口才，表答能力上有不断提升。

演讲能力不是系统提升出来的，是一点点提高的，靠读几本《如何说别人才会听》之类的技巧或上个什么演讲培训班就能够脱胎换骨，可能性基本上没有。

一点点提升？那得等到猴年马月才能见人啊？这辈子是不是就没什么指望了？

当然不是。

知道“复利”的含义吧？

如果你每天增长千分之一，一年下来会增长44%，两年会增长到两倍，十年下来会增长到原来的38倍——如果你的演讲水平增长到现在的38倍，那已经远超演讲***的水平了。

每天哪怕是提高一点点，日积月累下来，也不得了。

“不怕慢，就怕站”，就是这个道理。

要通过积累提高演讲水平，需要解决三个关键问题。

——自我感知

多年前我参加区里的公开课比赛，第一次看自己的讲课录像，当时就恨不得找个地缝钻进去——那个声音难听、普通话也不标准的人真的是我么？怎么跟我平时上课的感觉完全不同呢？

步入职场，如何系统地提升自己地演讲能力？建议可以从这5个方面入手：

【收集名言金句作为主题】无论任何形式的演讲，“思想”都是核心灵魂和精髓，而名言金句可以作为演讲思想的华美载体，让人眼前一亮。平时可以通过有意识从影视剧、演讲、名人传记等渠道收集名言金句，建立名言金句库，遇到合适主题方便随时调用。

【积累案例】演讲要言之有物，所以需要有案例的充实。案例可以是关于别人也可以是自己的故事，重点是对事的感悟思考，保持记录工作生活感悟、见闻趣事的习惯。。

【收集有支撑力的数据】有数据的支撑，演讲将更有说服力。

【打比方】演讲，最终的目的是让观众明白你想表达的核心。一个好比方，化抽象为具体，有利于听众与你产生共鸣。

【适度地幽默感】幽默感是演讲中的高级调料，能让演讲者感受到你的人格魅力，平时可以通过从各式脱口秀学习幽默的艺术。

想要提升演讲技能，可以从以上五个方面加强，同时反复练习，场景预演，相信你会成为一个优秀的演讲者。

有人说“职场中，不要经常展示工作之外的才华”，你怎么看？

单从才华这一点来说，做真实的自己

如果你有才华，无论是展示或者不展示，都是对的，只要按照你的性格和习惯做就好。

展示，有的环境可能会排斥你，那你离开这个排斥才华的环境是更好的选择；

不展示，在需要一个人多才多艺的环境中，反而不会被重用；

以上两种情况如果互相交换，则很有利于这个人的发展。

所以说，对于才华来讲，不要特意去做或者不做，按照你自己的意愿去做，会找到适合你的环境，并不断进步。

到此，以上就是小编对于职场走位技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场走位技巧的3点解答对大家有用。