财务人员未来职业规划,财务人员未来职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财务人员未来职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍财务人员未来职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 学会计专业的人，毕业后怎样做好职业规划？
2. 会计应如何规划职业生涯，有几种典型的生涯路线？
3. 5年后，会计岗位将逐步消失，这是必然的趋势吗？

学会计专业的人，毕业后怎样做好职业规划？

首先问自己一个问题：手上的会计相关证书够不够。

ACCA和CPA是会计领域高含金量的证书。如果能考下来，对以后的职业发展是有很大帮助的。从业资格证，也是要考的。

再说工作：从业初期，能进大的会计师事务所或规范的大企业最好；也可以选择金融行业作为自己的发展方向。看个人的性格，内向的人适合财务会计，外向的人适合去金融圈子做前端业务。当工作经验和成绩达到一定的程度，考虑往管理者方向发展，学习一些管理知识，要开始带团队了。

会计是一份受人尊敬的职业。毕业后应先通过考试获得会计从业资格证书，然后可以选择一下几条道路：一是边工作边学习，工作积累实践经验，学习注册会计师课程，经过3-5年的努力获取注册会计师证书，到会计师事务所工作。二是应聘大中型企业会计工作岗位，并逐步成为会计师-高级会计师-教授级高级会计师，同时在职务上路线为出纳员-记账员-会计主管-总会计师。三是利用已经学习的会计专业知识，进行企业管理或市场营销等工作

进行职业规划前首先要考虑三个问题：你对自己的认知定位如何？你对你想从事的职位是怎么定位的？对于你的目标，有怎样的行动？对自己的认知除了是工作方面，还可以延伸到自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、经验，以及对自己思维方式、思维方法等方面的认识。深入了解自己，才能认识到自己适合在哪个岗位上深入发展。

第二个问题换个说法就是，你想做什么工作。学会计能从事的职位说少也不少，像出纳、财务、仓管、保险业务、银行、理财等工作都需要一定的财会知识，理论上都可以去从事，但在一个领域内去深入、精通不是一件容易的事，因此你要想清楚。

如果明确想去做的职业和方向，那么就要有一个长期和短期的规划，长期的规划自然是朝着在领域内精耕细作深入发展，早日成为专家这个方向去努力和思考，短期的是你在未来的3-5年想要达成怎样的目标，想要有怎样的结果。

后说一下，如果以后想从事会计行业的，一定要考证，像初级那些基本的证书越早考约好，像cpa acca 那些含金量高的证书，能死磕的就死磕，中高级证书需要工作年限，不妨把它们列在自己的职业生涯规划中。现在时代变化太快了，像代理记账那些基础工作说不定什么时候就被替代，因此还要密切关注市场[_a***_]和政策的变化，要树立危机感，不断学习和自我增值。

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以上内容，供您参考。

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会计应如何规划职业生涯，有几种典型的生涯路线？

会计的职业生涯下面几个发展方向：

1.走专业路线。

不喜欢与人打交道，只喜欢埋头做事的人可以选择走专业路线这条路。

通过学习，进入会计师事务所，专门从事代理记账或审计工作，运用所学知识解决专业问题。

2.普通职场路。

进企业从事财务工作，大体职位包括：出纳、会计、财务主管、财管经理、财务总监。

3.财务创业路。

为两种：自己财务课程学习得得很好，理解透，擅长交流，可以直接当培训教师。培训老师的收入不错，工作时间不长。

另一种，自办培训机构老板，招聘讲师，招生运营，这收入非常不错。

由于财会这行业带有一定的专业性，但门槛不高，所以愿意学的人多。财务准则、税务法规更新快，需要持续学习，所以培训机构的业务长盛不衰。

关于会计的职业规划，浅谈一下自己的观点：

第一：财务的理论与实务相距十万八千里，刚开始时，我们总认为是不懂实务，作到一定程度时才明白，理论是指导实务的，任何实务需解决的问题都应该及必须从理论上找到依据及出路。

第二：在三十岁前，不建议去大公司，而应选择去家小公司，小公司小而全，更能全面了解业务，先商贸，后工业，至少得有两至三家小企业的历练，如企业没发展应勇敢选择离开。大公司分工明细，不利于全面了解业务，且人际关系复杂，人才辈出，提拨不容易。

第三：对财务的目标要定位，目前中国不缺少拿单作账的会计，唯有具备管理能力，战略思维的人才可能在财务的路上越走越远，所以熟悉业务，熟悉流程，有业财融合的意识及解决实际问题的能力，才能脱颖而出。

第四：三十年过后，应毫不犹豫的选择较大公司，大公司有先进的流程及管理，这是小公司不具备的，这是财务人员再上台阶的重要平台。

第五：理性看待考证，循序渐进的好，但考证只是学习的手段，不要功利性太强，大多数的证书只是个证书，只是某个门槛的敲门板而非铁饭锅。

第六：持续的学习与分析，归纳，总结应伴随职场终生，财务是个讲悟性的职业，每个财务人不可能经历所有行业，所有业务类型，但财务管理的原理是相同的，只是核算及管理服务的对象不同而已，如没有悟性，不分析，不总结就不会举一反三，触类旁通。

第七：作好职业规划一定得有适时清零的思想，客观看待职业每家企业的优点，而不是只记任了该企业的不足，在市场上能生存甚至能发展壮大的企业，一定有其可人之处，所以用望远镜比放大镜，显微镜好。

第八：感恩你的财务领导，财务领导能教你那不是理应该当的事，但尊重他，不跟他添乱，完成好他交付的工作任务是必须的。

第九：要有团队精神，协同意识，大局思维，财务工作是个系统工作，其作为企业内部控制的最后一道防线，需全面配合才行，所以部门内，部门间都不能有本位思想，作好服务，作好沟通，学会在坚持原则前提下的灵活与妥协是职场成熟的标志。

你好！很高兴今天能回答你的问题。我也是会计，我就我的亲身经历来回答你未来的生涯路线。

一、代账公司。我本科学的是会计学，大学里就考了会计从业证，毕业时就到了一家民企做出纳，但出纳工资都比会计低，就一直想做会计，我就边工作边考证，几年下来，就把初中级职称都考到了，工作经验也都有了一些，就辞职到了另一家企业做会计，经过3个月的试用期，我也顺利转正了，工作已走入正轨。几年后我就升成了主管会计，独自管理财务部。这个过程比较艰辛，但一定不会灰心丧气，努力总会有回报了。想想自己以后年纪大了，估计去企业工作不太现实，所以考虑自己去开办一家代账公司，这样不仅可以解决就业问题，还可以自己经营公司，让自己成长。

二、会计老师。现在好多会计学的本科生毕业后会选择读研，读研的时候也可以考老师资格证、助理会计师、会计师等职业资格证书。以后不论是从企业任会计还是去大中专院校都可以用上。我个人学得读研以后去大专院校任教是一个不错的选择。但这个前提是你得是211/985院校会计学毕业的，并且你还得年轻，所以一般的人很难达到几点。不过如果你达不到去会计培训机构也行，仅仅只要证书和讲课经验就行，而且还没有年纪方面也放得很宽。

三、会计师事务所 。会计本科如果是985/211院校的学生，在大四没有考研或在大四通过了注册会计师职业资格考试专业阶段也可以去会计师事务所工作，像四大会计师事务所都不错的。待遇更是企业的几倍。去会计师事务师学到的知识和经验都比企业多。

四、企业会计。一般情况下去企业任会计比较多，但收入低，而且民企大多不规范，所以你就很容易在《会计法》和老板的指令下徘徊，如果你的立场不坚定，就很容易***账，不做就得离开，很尴尬。

以上四点都是会计行业的就业方向，我觉得最好就是去当会计老师，其次可以去开代账公司，这2个方向是最好的。不知道你如何考虑？希望我的建议能帮到你。

1.会计师事务所发展。最终的目标是成为事务所合伙人，这条路会很累，但成长较快，也有机会跳去其他的职业路径。

2.甲方发展。这个甲方指有某种生产主营业务的公司，最终的目标是财务部门财务主管。

3.券商、基金、银行等金融机构发展。券商有投行，基金有基金会计岗，银行内部也有各类财会、内控岗位。校招和社招都是有机会进的。

4.各类做账公司。这类岗位就比较灵活了，因为许多小微企业不设置专门的会计部门，会请兼职会计，也就是找专业的会计人员，每月抽时间集中帮企业做账和报税。

5.会计行业培训。如CPA、ACCA、税务师等的考试培训，培训行业近来也较火。

总之记住一点，就是有经济活动的地方，就有会计岗位的需求。

会计应该如何规划职业生涯

作为职业生涯规划师，已经为300余位学生和工作0-3年的人士提供了职业生涯咨询

所以见过的案例和解答过的疑问还算丰富

会计专业如何选择职业发展路径

具体如何规划职业生涯，如果这个问题放在2010年，10年前，我和其他人的回答可能差不多：去会计师事务所一步步做到manager甚至合伙人，或者是去企业做财务一步步做到财务总监（CFO），或者是去转行做金融行业等

四大和国内八大曾是很多会计学生的首选

然而，2020年，如果这么回答或者指导职业生涯发展，无疑过于狭隘了

现在各种各样的行业之间的边界正在变得模糊，找工作或者如何规划职业发展，最重要的是放下自己所学的专业，遵从自己的特长和兴趣，除非是从事专业性非常高的工作，例如研发航空发动机、做芯片行业等

回归问题，会计该如何规划职业生涯，其实会计作为一种工具，和英语等语言是一样的，会计就是企业的财务语言，学了英语就要去当英语老师吗？没学过英语当不了英语老师吗？都不是

我周围就有电子系毕业从四大会计师事务所做到CFO的人

5年后，会计岗位将逐步消失，这是必然的趋势吗？

本人CPA考了11年，终于在2017年12月份如愿以偿。从事财务工作近20年了，之前有回答过类似提问，此刻就再结合切身的体会来聊聊对这个问题的看法吧。

首先可以先考虑一下会计岗位的具体职责是什么?一家良性发展的公司，无论规模大小，会计都必须承担着五项基本职责：分析&预测→日常运营→内部控制&管理→监管&治理→战略。

1.如果说人工智能的引用，将替代会计岗位，那么替代的首先是日常运营，即通俗理解上的“记账”。对于这种大量的重复性工作，人工智能有着不可比拟的优势：速度快，出错率低。只要在业务前端做好数据的规范化设置，当经济业务发生时系统就会自动映射出会计科目，从而实现会计核算、生成分析报表。比如商业企业的进销存，比如生产制造业的生产成本核算等等。按照大数据发展现状，会计的分析与预测也随之能实现自动化。

2.内部控制和管理，要根据会计政策、理论的更新结合企业的实际经营模式来做出适当的调整。以我所在的企业为例，10-16年花了7年的时间才初步做好了这些内控制度在企业实际运营时的嵌套，17年开始一直到现在，小修小补不断。尤其是税务法律法规更是一年三变。

3.监管和治理，现有的财务系统能实现可疑和重点费用开支的预警，但无论如何也识别不了管理层凌驾于控制之上的风险，尤其是所有者和经营者相分离的企业更是如此。

4.战略，需要结合政治、法律、技术等外在因素和组织、管理者风格等内在因素多维度分析，这样的人工智能短期内不可能做出像样的判断模型来，即使是做出来了，这些维度的信息收集和数据分析，仍是人的思维方式在起着至关重要的作用。

综上，浅层的会计职能肯定会被替代，但会计的管理职能在人工智能时代却愈发重要。提这个问题的朋友，一定是在告诉我们广大从业者这是很快就会实现了的事实，提醒我们这些从业者时时刻刻都在逆水行舟不进则退哦!

请会计人放心，会计岗位是不会消失的，只是未来对于会计的[_a1***_]会提高。

现在智能机器人已经可以做一些会计工作，但是仅限于一些基础会计岗位，原始凭证专为记账凭证，然后登记在电脑上，做报表分析数据，这些如果在电脑上输入固定的程序和规则就可以了，机器人完全可以取代基础的记账工作，但是根据会计数据对企业经营状况的分析和决策还是需要人来做的，因此会计岗位不会消失。

但是想在会计行业占位脚跟，如何做一个不能被机器取代的会计人。

1、不能固步自封，要不断学习进步。

会计本身是一个学习和进步的岗位，特别是近几年的财务政策出现了很大的变更，想从事会计岗位就必须学习这些政策，否则你不是被机器人取代，而是被其他的会计取代。

2、做一个懂得管理的会计。

全国1700万持证人员中，财务会计从业人员比例高达80%，而从事管理型的会计仅占20%，在未来的发展过程中，这80%的会计就会喜欢被取代。所以要想办法让自己变成20%的管理型会计。

管理型会计人才更精于提供各种强制性财务报告之外的财务和非财务信息，根据公司的经营状况，给公司一些足够的建议和计划，按照公司内部的需要，为企业做预测前景、参与决策、规划未来，控制和评价等经济活动。

总结：会计是一个必然存在的岗位，想要不被取代就要做到其他人或者多数人不能做的工作，也就是要做管理型会计，否则终究会被取代。

随着央行数字货币在深圳的试点应用，以及财务机器人的横空出世，可以预见，像出纳、申报和记帐等这样基础性格式化的财务工作，就像已经实现的送餐机器人替代服务员工一样，必然会逐渐被人工智能所取代。

人工智能虽然是会引发新一轮的职场革命，但技术性、决策性财务工作仍需人工完成。

就招聘员工来说，行政和会计历来就是最容易招到的岗位，这表明会计岗位人员早已过剩。加之会计从业资格证的取消，以及财政部不再统一组织会计证的考试和报名工作，昭示着会计从业人员的门槛已降低，同时，也为财务机器人的应用推广创造了条件。

像出纳、申报和记帐这样基础性格式化的工作，用财务机器人来做，具有效率高、准确性高和成本低，老板何乐而不为呢？

另一方面，像合理避税、风险规避、财务审计等技术工作，以及资金使用方向、基于数据分析得出的投资方向等决策性工作，则必须依赖于财务工作人员。

这就对财务人员的发展指明了方向，要通过学习使自己成为技术性强、决策性强的人才。像注册会计师为什么是香饽饽呢？因为人家专业性强、业务能力全面、对政策规定理解精湛，特别是对资金使用中存在的问题能明察秋毫…

数字货币的即将使用，将加速会计岗位的变革。

我国是世界上为数不多的以国家力量研发数字货币的国家，目前，已在深圳试用。相信取得成功经验后，必将在全国推广。

有了数字货币，对资金的来龙去脉一清二楚，对洗钱、纳税的监控更是事半功倍。更能使财务机器人完成计量性的工作如虎添翼。

随着物联网和5G的商用，必将为生产经营管理带来更多的便捷普惠。然而，时代一直在淘汰有学历的人，但从来不会淘汰乐于学习的人。只要会计岗位的从业人员加强学习，主动拥抱时代，使自己成为一专多能、有技术善决策的综合型人才，就可以牢牢掌握自己职场发展的主动权。

‌会计岗位会逐步消失吗？看到本论题中有一个网名:仑鼠好囤粮。我的回答是:会计岗位消失，仑鼠好囤粮。会计是一门技术，是生产社会化的产物，社会生产越发展，经济越发展，会计越重要。只要有社会经济活动，就会要会计，会计消失，社会乱套。贪腐万亿的出现就是会计的不作为，是会计被边缘化(会计成了"工具")的结果。会计是技术。从会计技术讲，亿万贪腐的出现不是别的问题，是会计技术出了问题，是会计的基础控制出了问题。会计就是记录:钱从那里来，到那里去了;物从那里来，到那里去了，会计软件是否已做到？是否做到位了？是打问号的。会计软件何时完美无漏？会计软件是人操作的，没基础会计人员的操作，数据不会自动进入软件;我国会计基本单位千差万别，发生的控制需要千差万别，可以说:会计软件，千差万别。我国的会计基本单位无穷，需要基本操作会计人员无穷。需要真正懂得会计记录，会计控制，会计反映，会计监督的会计人员无穷。除非经济活动消失了，会计就消失了。

到此，以上就是小编对于财务人员未来职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于财务人员未来职业规划的3点解答对大家有用。