大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于最简单的个人职业规划的问题,于是小编就整理了1个相关介绍最简单的个人职业规划的解答,让我们一起看看吧。
记得我们读高中时,还没有进入大学,就给班上的同学搞了一个职业规划:学习特别拔尖,特别专心,成绩处于第一档次的这批同学,将来基本上是读研、读博、从事科研。成绩很好,头脑灵活,不喜欢读死书,成绩处于第二档次的这批同学,将来多数是从事领导、干部、高管。智商不是很高,但情商很高,成绩处于第三档次的这批同学,将来基本上是经商,当老板。智商不高,情商也不高,成绩处于最后档次的这批同学,将来只能是给别人打工。当然,这是玩笑玩笑。
刚毕业,真要做好自己的职业规划,我认为要做好以下三点。
一个人真正要正确、全面认识自己很困难,在自己仔细思考、全面分析时,还可以多听听一些知心朋友、长辈对你的评价。
1、看自己的知识是一个什么结构。是文科、理科还是工科?是前沿专业还传统专业?你学什么专业原则上还是从事什么专业。
2、看自己的性格品质有什么特点。是敢闯敢干型还是胆小怕事型?是专业书生型还是领导气魄型?是吃苦耐劳型还是安图享受型?
3、看自己的智商、情商哪方面占优。智商占优的话倾向于科研技术方向,情商占优的话倾向于创业和管理方向。
根据以上三个条件,再决定自己是选择创业好?还是从事高管、职业经理人好?还是从事科研、专业技术工作好?还是老老实实打工好?
用5年成为专家的思想来做职业规划。就是10000小时法则。这适用于很多职业。
我学英语,也是3年才能够敢说的,有时不会说也敢于表达,即便在演讲会上我也敢开口。那是因为我每天坚持学习了,花时间在上面了。但我还是计划增加2年时间,做到口语纯正,并且用于一些即兴演讲上面。
有一次去理发,问洗发工的职业规划。他说要洗头学习6个月,然后学习剪头,染色,等,差不多算下来也是5年时间。
毕业生第一年就是实习期一年,把自己公司的产品,组织架构,部门职责,以及自己要做的事情在师傅带领下按时按量完成。有些还得下班时间补充一下新知识。比如公司用新的软件制图,你不会。就得自己用功做熟练。
第二年已经很娴熟地做自己份内的工作了,并且还可以发现问题制作流程,文件和表单。
一个刚毕业的人,就开始思考如何做好自己的职业规划,这是非常理性、非常聪明的人才具备的素质。我非常支持那些刚毕业的人就开始关注自己的职业规划。基于我的职场经历和对职业规划的理解,简单说一下我的认识。
我们平时常说的“一日之计在于晨,一年之计在于春”,就是告诉人们:我们每天早晨,要做好一天的工作安排;每年的四季之初,要做好全年的工作规划。同样,我们每个人的职场生涯,有的可以长达40年,相比于每日和每年,更应该有个长远的谋划,有一个好的职业规划。
第一,职业规划,是一个人在确定了自己职业生涯的目标之后,做出的对自己职业生涯各个阶段的整体安排和设想;
第二,职业规划的时间长度,基本接近或者覆盖自己就业的整个时间段;
第三,职业规划不是一蹴而就的,也不是一次性就规划完成的;职业规划贯穿在职业生涯的全过程,职业规划是动态的过程,是可以根据外部形势的变化而适当调整的,是一个逐步完善的过程;
第四,职业规划的起点是就业初期,终点是离开职场的时候。
到此,以上就是小编对于最简单的个人职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于最简单的个人职业规划的1点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/25458.html