大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于操作工职业规划的问题,于是小编就整理了4个相关介绍操作工职业规划的解答,让我们一起看看吧。
2、如果你想进一步发展,你可以从技术总监到架构师,到顾问咨询。
谢谢邀请。我在一个大的钢铁公司工作过。谈谈我的经历。当初从外面天南海北的闯荡辗转来到这里稳定的工作。一开始就发誓一定要踏踏实实的好好干,努力工作学习做出点成绩争取给家人一个好的生活。通过我一年拼命的努力和进步,实现了我第一个规划当上一名线上组长。为了实现第二个规划多学一种这里的关键一线岗位技术,为身上涨更多的本事,为提升自己有更多的空间,我没日没夜的工作学习。 也在这时开始更加疏于了对家人的关心,终于爱人在生完我的小女儿后不但患上了月子病还得了可怕的忧郁症。父亲也渐渐的年迈,一人照顾偏瘫十几年的母亲也感到力不从心,孩子们也都还那么小,随后家人、工作我两头操碎了心。我开始用尽全力的努力承受,慢慢的消耗着我的身体。 因为我必须担起肩上的责任。责任让我更加拼命,紧张的工作节奏也需要拼命的人,同时这时随着公司渐渐效益好转也让工作越来越紧张,人员越来越少,加班越来越频繁,上班间吃顿安稳的工作餐成了一种奢求,或者提了凉了或者直接没时间吃。 另外我的这个组长头衔也必须加更多的班,(几乎天天加班,轮休也不让休息)并且上更多的夜班(夜班规定不让组长休息),当然加很长的班也不让吃点饭。压力使我的健康渐渐地开始出问题了,肠胃开始难受不适了,家里诊所开时尔开些药一年不见好转。最后大医院检查得了慢性疣壮胃炎,慢性结肠炎到现在过了近四年了,也困扰折磨了我4年了还没好。我我在这里工作的第二个规划在将近6年时间止步了。 我后来为了养病辞去了组长职位,以为身体会好些,可是还是那么多加班和不给钱,那么多吃不了工作餐,那么多心里的压力紧张,那么多的不合理的领导的责骂和罚钱,这时我也开始感慨工人的无力,无助和弱势,感慨人的健康才是奋斗的前提和根本,以及重新审视我的规划,因该有个健康的前提,更感慨我所在的公司的太多的黑暗面,不人性化,以及领导对底层工***益的鄙视,压榨。 领导们从来没有来下面了解一下底层工人的想法和不满。领导们时刻站在工人的对立面,对工人们绞尽脑汁的防备,不信任,不关心,以及霸王似的剥削和压榨,对于我这个为了工作而患着一身慢***的感到无用的工人像粪一样嫌弃嘲笑。 我现在毅然辞职了,离开了曾经努力奋斗过,毕竟相伴7年有点儿不舍还让人伤心的公司,现在我又开始重新规划了……
第一:和你的领导处好关系
第二:别人给你的工作要看对自己是否有提升和帮助,没用的流水线工作能不干尽量不干。
第三:多看书,充实自己。
第四:受委屈经常事,不要抱怨,要有主见。
这社会不是***都能腾达,总有一些命运的弃儿。合理的规划,你也可以出人头地。
什么样的人需要职业规划?有上进心的希望能够自己把握命运的年青人。
一份切合实际的职业规划,可以让你少走弯路轻松达成。
具体怎样规划呢?以自我为坐标,然后向四面八方衍射,这是一个发散的过程,切合实际的意念力能够使你高屋建瓴、顺风顺水,反之,则山高路崎,难以如愿。
如何切合实际呢?
(2)技能 技能是一切工作之母。没有一技之长而想在职场上呼风唤雨的,一定是那些靠嘴吃饭的政客及政客的号手。如果你做不了国家的公务员,奉劝你还是老老实实地学一项或几项专业技能,以备职场之需。
那么,有了兴趣、技能,部分人如愿走入职场,部分人却因为这样那样的原因,仍然失业。究其原因,无非是:
〔1〕工作经验为零被拒录
〔2〕职位饱和
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的[_a***_]好好的设计一下。有了目标,才会有动力!
职业规划对于刚出学校大门的小伙伴们应该有会有做计划吧,但多数人的规划其实还是比较理想化的,说是梦想可能还合适一点。
步入职场后,你会发现:***不如变化快,真是名言啊,失落感,失望,接踵而来。
其实这都是不太了解自己的表现,了解自己真正喜好什么,性格如何,很重要,可以从现在开始,在工作、生活、交朋友和学习过程中,多观察自己,观察自己的反应,尤其是观察自己的感觉。每当你在做什么事的时候,如果看到自己喜欢某事,那么就问问自己喜欢这事带给你的什么感觉;如果看到自己不喜欢某事,也同样问问自己不喜欢它的什么。
这样久而久之,你就会愈加地了解自己,知道自己的喜恶,慢慢的在工作上面,自然就会选择更准确。
工作是我们生活里非常重要的一部分,你的工作80%决定了你的朋友圈,生活方式和节奏,甚至影响价值观,乃至是你的婚姻爱情等等。当我们初出象牙塔,我们多数人是迷茫的。个人就这个问题建议如下:
1、了解自身优缺点,扬长避短选择工作。
2、根据自己的喜好选择能让自己投入热情的工作。
3、就业公司、发展行业平台的选定要注意是否符合自己。每个公司或者平台的侧重点不同,育人、用人机制,管理机制不同,选择对自己有利的平台很重要。这决定你是否站的更高,及社交圈等方面。
4、设立目标,且要分阶段设立目标。定期对自己的工作进行总结。并根据事实实际对自己的长期目标进行微调。时刻保持最新动态,与时俱进。
5、诺丽得到领导的认可,得到领导的批评,和领导的带领、培养。你会少走很多弯路。
6、保持个人与公司长远目标发展的一致性。
几乎我们生活里的种种都与工作有关,找到自己的职业方向,就找到你的人生方向,要弄明白:你想成为一个什么样的人。这是一个需要深思问题。
在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键。
自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
这问题要这样看,打工的起点从做普工开始,这个对以后买房买车的影响关系不大,因为每个人的出生不同,那么起点也就不同;关键相同的起点,在打工生涯中要有发展,如果自己定的打工目标是买车买房,这个目标是消费,消费的档次有高低,现在要买一辆车有几万元就搞定,只要储蓄两年的工资就可拥有一辆,房子的价位也有高低,如果在东莞一般地段的房价买70平左右,按5500的价格,也只要39左右,如果一直打工,那就要找一个工资高一点的厂,只要能吃苦,现在做普工的能在一好厂坚持5~6年工资都能达到每月7~8千,如果从普工往上晋升一点职位,工资还高,因此只要扎实做并得到领导的认可,坚持打工十几年,完成买车买房的梦想是不难的,问题是你能不能坚持,能不能扎实把手中的工位做好,能不能不断的总结人生能力,从而从大多数普工中脱引而出,逐步走上更高的岗位。
如果你不思进取,每天就按部就班的上班,工作中没有好的表现,这就是再多打几年工,也难实现你的买车买房的梦想,就是这些建议,希望能帮到你。
如果是工资比较少,但很稳定。建议在郊区***选一套小点得户型,大概在 80左右就行了,这样还款压力不大。买房一定要根据自身的条件,不要盲目德得跟风,要求地段好,户型大。设施全。毕竟这些地段得房子都是稀缺***。当然价格高。如果总是在这些地方看房子那永远都买不了,这和买车子一样的道理,车子有豪车,有经济适用型车子,一般经济不好,有必要要买,就买经济适用型的,也就几万块钱压力不大。买房是自己住的,不是住给别人看的,自己合适最好
很简单、房子在城周边买、车子买个底档车、幸福不是钱多、知足就是幸福、人贵有自知知明、吃肉吃鱼、各有其味、人分男女、天分黑白、生生、死死、都是一生、没必要活那么累。
单纯说这个问题,不讨论换工作啊。买车简单,车什么价位都有,买肯定能买得起的。买房,如果是小县城,还可以。十几年了总有个首付吧,其他按揭分期吧,分个二三十年,应该也能买的起。大城市,就当我没说,你也没希望买房。
我觉得有以下几种办法可供借鉴:
不要大手大脚花钱。不要小看一分钱。
打工也有十几年了,如果一年有个2、3万元的存款,现在也应该有30、40万元了。
如果现在没有,从现在开始积累也行。
另外就是投资自己,加强学习,看同一单位有没有好的岗位,向上,争取。
先选择一样自己最主要的。一个一个来。不要急。
然后分期付款。在自己可以承受的范围内。
32岁经历各方面都比较成熟稳重,给自己一个定位,职业规划!如果你的定位是厂里普通员工,那进厂没有任何意义!如果你的定位是工厂管理甚至更高的职位可以去一试!目前市场上做业务销售的收入很可观,晋升空间大!更有可能自己出来创业做老板!所以你的定位是什么决定你今后的发展!希望能帮到你!
到此,以上就是小编对于操作工职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于操作工职业规划的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/25406.html