职场言语攻击技巧,职场言语攻击技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场言语攻击技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场言语攻击技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何学会在受到言语攻击时，有力的反驳别人？
2. 遭遇校园语言暴力怎样解决？

如何学会在受到言语攻击时，有力的反驳别人？

受到言语攻击一般是三种情况,第一种对方说的是事实,自己理亏,对方得理不饶人,这时应***用避实就虚的策略,抓住对方过火的一句予以反击. 第二种对方说的是事实,自己并不输理,那就据理力争,另外要分情况,如果旁边有看热闹的,那在气势上不能逊于对方.如果旁边有明白人或熟人,就得顾虑到自己的形象问题.一时说不清的可以找第三方说理,如果不是需要负责任的重大事情,可以选择不予理会.以示自己大度. 第三种对方纯是毫无根据的肆意谩骂,这时候就看你的气量了.能忍则忍,一笑了之最好.否则与之对骂的同时也会损伤自己的形象.

遭遇校园语言暴力怎样解决？

你好，关于你的提问，我觉得可以这样应对。

关于欺凌首先先了解一个冷暴力的概念。

冷暴力：冷嘲热讽，视而不见，利用语言的欺凌，让受害者怀疑自身，在欺凌中不断丧失自我，在欺凌下失去了信心，在表面上不给受害者留下任何痕迹的精神虐待。刽子手伤害的是人的肉体，而冷暴力的施暴者伤害的是人的灵魂。

我觉得冷暴力是欺凌的直观表现。东野圭吾说过，我们害怕欺凌，并不是因为害怕暴力，而是对施暴者身上散发出的恶毒而感到恐惧。

面对欺凌，

首先我们可以通过留下施暴者对自己施暴的证据。不管是录音，视频还是目击者，这都可以用来保护自己。

其次，主动寻求帮助。我们可以求助父母，亲友，知己，老师，警察等一切可能给予我们帮助的人。施暴者之所以敢施暴，大多是因为被欺凌者的无所作为。在施暴者的威胁下妥协，容易让施暴者得寸进尺，变本加厉。所以遇到欺凌，不要孤军奋战。

第三，增强自身的心理素质。施暴者通过欺凌，会对受害者的心理状态产生很大的负面影响。所以要在被欺凌的时候，尽一切努力确保心理健康。

总之，被欺凌的孩子应该得到家长的帮助和支持，家长的安慰以及鼓励有助于孩子建立信心。

校园里同学之间互相语言嘲笑是很普遍的事情，严重的上升到语言暴力，但这个尺度不太好把握。在《精英日课》的付学习中，有家长曾向智者请教，“如果有确凿的证据表明，孩子听到的具体内容就是来自同学的嘲笑，大人要是劝孩子不要骂回去的话，孩子有委屈宣泄不出来，能不能憋坏？”

万维纲是这样回复的：

如果是动手***了，那就必须反击，而且应该强势反击。如果仅仅是语言嘲讽之类的，先不必把对方设定为坏孩子，最好的办法是与之对话，如果是群体语言侵犯就加入他们的谈话中，直接表达自己的***，过程中注意保持风度，不让冲突升级。

如果对方确实是坏孩子，这种品质坏的孩子不是没有，但很少见。万老师引用了一句爱因斯坦的名言：

弱者报复，强者原谅，智者忽略

鼓励孩子做一个强者和智者，这会让孩子产生心理的自足感和优越感，并通过让自己变得更好而远离坏孩子。忽略——这种完全不在意是一种很好的姿态，能够有效避免冲突升级造成的伤害风险，又能保全心理不受到伤害。即使到了成年，这种忽略的能力也是一种必要的能力，如果不会忽略，在网上写文字肯定会被评论弄得焦头烂额。

校园遇上坏孩子的情况是极少见的，现在教育主管部门对校园欺凌非常重视，严厉打击。除校园欺凌外，***取原谅和忽略的姿态应对校园语言暴力是明智的。

到此，以上就是小编对于职场言语攻击技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场言语攻击技巧的2点解答对大家有用。