大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于卖衣服的职业规划的问题,于是小编就整理了2个相关介绍卖衣服的职业规划的解答,让我们一起看看吧。
服装专业是技能型的专业,并不是大众认为的只要穿着时尚就可以的那种。
进入大学,必须好好学习基础知识,提升自己的专业技能,出来才能更好的发挥作用。
除了专业知识积累,平时多参加一些艺术展览,面料展,服装展之类。
对着你的问题看了很久,你的想法说的也已经很明白了,但有些想法也很不确定。实在不敢给出一个具体的职业规划,因为这最终还是来自自身内心的想法,一定要自己来安排。
但我可以给你一些思考的方法,让你思路更清晰:
第一,你想要稳定的,不需要赚大钱的。那就放眼你所在的整个服装行业,多向前辈请教,多看一些相关案例,多去论坛看看,多搜集些资料。用来确定哪些岗位是如你所想要的。
第二,一旦确定了你想要的岗位。那就看下此岗位需要那些能力,竞争情况,可发展情况,找出自身能力与岗位要求的差距。
第三,知道了自己与目标岗位的差距。具体就是制定计划一步步弥补这个差距的阶段了。
比如,到达那个岗位前一般还需要做过哪些岗位,这些岗位也是你制定***的参考。要说的是你现在还年轻,多尝试写不同的岗位,多积累些多方面的经验也
不是坏事
不请自来!
本人从事销售工作快10年,主要从事工业胶粘剂,也经历过彷徨,但没有频繁的换工作,销售员频繁的换工作是大忌!更不要轻易跨行业跳槽!频繁跳槽意味着工作不稳定,换下一个工作没个一年半载是没有什么产出的,也就意味着你挣不了什么钱!
首先销售要建立自信,不要总认为自己能力差,在牛逼的销售员也是从菜鸟一步一步过来的,多看多学把一个行业理解透彻!提高自身素质,多跟相关行业从业人员保持沟通,包括竞争对手!这样便于建立人脉圈,同时跟客户沟通才显得更专业,客户才更愿意跟你聊下去,客户愿意跟你聊你才有机会!
其次少抱怨公司产品没性价比,产品质量不稳定,诚然这都是问题。但你怎么就知道竞争对手的产品就十全十美呢?其实一样有问题只是多与少,对手业务员一样头大,只是优秀的销售员会把问题转化为个人处事能力,增强客户对自己的映像!说得难听点老板请你来是解决问题的而不是听你抱怨的。
再次销售平台选择很重要,平台有时比能力重要!选择在一个行业有一定影响力,且公司发展有前景的公司,只有公司发展个人才有发展空间。不要盲目的跳槽到一家短期薪水高但后劲发展不足的公司,你只会成为人家的垫脚石。
最后说点我个人对自己的理解,销售工作是一个充满挑战,且对自我提升很大的一个工作。你说简单它确实简单,有的业务员吃吃饭喝喝酒到处玩一玩业务就来了。说它难也是这真的难,出门遇客户刁难,回公司受公司财务内勤刁难。但销售工作又是一个大杂烩你不光得懂自己公司的产品,还得知道客户的工艺,客户上下游所用到的很多材料,以及出问题后分析是哪个点出了问题。你不光得懂点财务知识,法律知识,税务知识,物流问题等等...你还得上知天文,下知地理,会察言观色,会揣摩客户心里等等...我自己总结销售员就像***先生,只有把情况摸得八九不离十了才会说出最后的答案!
没有一技之长干什么也不好干,销售这行更不好干,智商,嘴皮子,必需得能说会道,见什么人说什么话,四年多换了七八个行业,也没干出明堂来,我看不如一门心思学点什么技术,有一门好技术到什么时候找工作都好找,就是辛苦点。
销售工作本身就是反人性的:
1:薪资低下没[_a***_],衣食住行没保障,与生理需求相违背。
2:业绩不稳定,收入不稳定,经常身处陌生环境,与安全需求相违背。
3:工作没日没夜,忙于节***日,不受待见,与社交需求相违背。
5:低层次需求达不到,就更不要说自我实现的需求了。
企业面对销售经常出现的情况:
个人形象好的,没销售经验。
有销售经验的,没行业经验。
什么都有的,又看不上你的公司。
到此,以上就是小编对于卖衣服的职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于卖衣服的职业规划的2点解答对大家有用。
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