大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于对于从事保险职业规划的问题,于是小编就整理了3个相关介绍对于从事保险职业规划的解答,让我们一起看看吧。
去了解各家公司的特点,知乎上有很多答案;选择自己喜欢的,联系其中的经纪人(各平台上很活跃),多了解他们的团队风格,而这个人很有可能成为您的引荐人,了解他的专业程度和性格与您是否相符,这是一个双向选择的过程。志同道合,三观相符的人在一起工作,才是愉快且收获满满的。
首先你的了解一下目前国内还没有真正意义上的个人保险经纪人,保险经纪人是指从事保险中介业务的机构,个人可以加入保险经纪公司。其次,15年取消了资格证考试,虽然目前取消了,但是从业仍然需要资格证(就是展业证,哈哈),只不过不用考试就发给你。 但是某些经纪公司需要内部考试,虽然是“开卷有益”。个人认为后期恢复考试,也是很有可能的。再一个,无论白板也好、同业也好,重要的是从入职的那一刻开始,是否有好的“老师”带你、自己是否有主动学习的动力、总结创新的独立思维。不同性格的人,工作模式不同;不同人的***不同。要擅于利用自己的特长。
或许谁都能做保险经纪,但不是谁都能做好。
那些说保险经纪好的,能告诉我为什么好吗?代理人怎么就不行了,代理人怎么就不专业了?
经纪人就一定专业吗?很多代理人也很专业,他们也学习保险法的,需求分析?代理人一样会。
专业,产品都未必的情况下,经纪人就一定比代理人强吗?现在的保险市场无非就是信息差,买保险的不知道外边有更好的产品,但随着投保人慢慢变成80/90年代的互联网一代,这种情况还能持续多久呢?
经纪人产品多,专业多,无非可能被淘汰慢一点而已。
不要说什么保险需要温度,保险就是合同,保险公司也不是慈善家。温情何来?实体店没有温情吗?被互联网冲击成什么样了?
谢邀,既然题主问到保险经纪工作,应该就是对保险经纪和保险代理有了自己的认知和选择。
保险经纪相对来说要求要更高一点。为了保持中立,公正,专业,那么表象肯定是学习和熟知各保险公司产品,给客户做最优的选择。但是了解产品只是表皮,还要了解产品的设计规律和原理,法律法规,医疗知识,核保实操。
这些学习和展业过程,如果是新人入行,靠自己肯定会非常辛苦并且效率低。这时候一个团队就很重要了。经纪公司目前比较火的就是明亚,大童,永达理。
明亚主要做健康险,整体风格属于学习型,注重个人努力,利益主要给回一线经纪人,整个框架简单清晰。大童也是主做健康险,但是宣传包装会比较厉害,收入中管理津贴或职级占比较大比例。永达理就做年金比较厉害,培训很有一套。几家公司侧重点不同,可以根据个人风格和需求选择相同价值观的公司。
其他的入职途径不清楚,但是明亚是可以异地入职和全国展业的,每个分公司都有专门的直辖部门对接及培训,这一点非常灵活很棒。
保险从业人员需要素质:
1、主动热情敬业爱业。
2、要有吃苦耐劳的精神。
3、态度诚恳形象专业。
4、知识广博专业精深。
5、为客户着想。
保险从业人员道德:
1、守法遵规。
我来回答一下,这三个行业都有过短暂的从业经历,先来说一下银行,在这里边银行的体量是最大的、可以说银行业是金融业的核心,从资产规模来讲也绝对是巨无霸的存在,体量大数量也多,全国大大小小的银行超过了3000多家,带来的就是行业的竞争,现在的银行研究生也是先从柜员做起,当然有关系的除外。柜员这个工作吧,没什么技术含量,而且任务还重,存款任务、卖理财等等,家里边有***的另说,总之就是任务重、压力大,当年毕业的时候很多女同学宁愿去医院窗口收费也不愿进银行。
证券公司国外叫投资银行,进投行可以说是每个学金融孩子的梦想,年薪高当然门槛也高,这个行业最不缺的就是高学历人才,普通高校的本科毕业生更多的是去做客户经理的岗位,销售各种理财产品。
保险行业更是一个靠业绩吃饭的行业,从这几年的行业发展来看,保险行业的确是未来的朝阳行业,不像银行业红利已经过去,也不像证券行业靠市场吃饭,但是这个行业门槛是最低的,从业人员的素质也就参差不齐,以致于这几年保险行业的名声一直不好,但是并不影响它的利润。
金融行业一直都是一国经济的晴雨表,未来行业的前景依然看好,如果要在这里边选哪个行业好,我觉得这个还要结合具体所从事的岗位来决定,比如保险公司的资管就不错的,总的来说金融行业是一个讲究***的行业,岗位做到了一定的级别是可以走仕途的道路,尤其是银行业。
到此,以上就是小编对于对于从事保险职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于对于从事保险职业规划的3点解答对大家有用。
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