职场联想小技巧,职场联想小技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场联想小技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场联想小技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 我们该如何在职场中保持独立思考？
2. 职场人如何提升自己的记忆力？ ？

我们该如何在职场中保持独立思考？

思考力——让你学会深度思考，提升高度分析问题

在职场，***都喜欢执行力强的下属，但人们绝对不喜欢没有脑子，一味执行的下属。在着手工作的时候，如果动动脑子，从几个角度思考一下老板交办事项的目的是什么，自己从什么角度分析，需要哪些步骤这样的问题，可以让自己更快的总结经验，提升视野。

极力推崇一种“***设性思考”的模式，帮助职场人掌握这个高能的职业思考模式。

所谓***设性思考，用我们的话说就是大胆***设，小心求证。但这不是一个口号，而是一种在职场中思考的方法论。

在大胆***设之前，先在可预想的范围内勾勒出工作的概要。

思考方案。根据自己的推测，思考工作路线和解决方案。

按照预定路线，锁定工作的关键点，这是下一步工作的发力点或关注点。

职场独立思考是个伪命题。在职场，最重要的是如何获取利益，思考的指向也是为了如何让自己过得更好，快速升职或者赚钱。那么我们在职场思考的内容就很关键。独立不独立没有关系，关键是内容。最主要是思考三个方面的内容。

首先是领导怎么想的？一个组织中能够决定你赚钱或者升迁的，是领导的安排，那么你符合他的心思，揣摩她的心思，那就排在第一，这是思考的首要方向。

其实，就是要，除掉自己的竞争对手，因为往上升的位置或者提拔加薪的位置，机会很少。越往上走就越少。这个时候尽可能的提前排除竞争对手。这是思考的第二个方向。

第三个就是如何加强在职场的安全程度。这就需要你多交朋友，多提升自己的能力。让自己处于一种。设有安全的层面，这是要思考的方向。

所以说是不是独立思考，不重要，重要的是思考的方面。学会上面三点，几乎职场混的会很好。

不是有一句话说的是，当局者迷旁观者清嘛。

你尝试着把自己从其中摘出来，当你能做到在职场上遇见任何事，都把自己的思想从漩涡中跳出来的时候，你在思考就理智的多了。

很多人就是因为身在其位后，会有很多干扰项，例子太多了，你思考一下最近所在的公司，给你带来的烦心事，你就明白了。

可以先学习一下逆向思考。

上礼拜去了一个自助餐厅，在等吃饭的过程中，我看到了餐厅的标语，凡是浪费食物者，每500g罚款30元。刚开始看到这句话的时候，其实我内心是有点不舒服的，感觉有点压抑，仿佛还没有吃已经损失了30元一样。

这就让我想起在另外一个地方，同样都是自助餐厅，另一个标语是凡没有浪费食物者，奖励10元优惠券。同样的意思，但是思路反一下，听起来就舒服很多。

职场生活中用到逆向思维的例子还有很多，不仅可以让我们打破思维定式，还可能获得新机会。

1.许多时候，优秀员工的特点，就是可以把握住自己的思想。

在社会心理学中，有一个理论，说的是羊群效用，就是说普通员工面对许多员工与领导都在做，或者说都喜欢的事，总会潜意识的也要去做。但一个优秀员工不会盲目的去做，他会先了解清楚情况，思考对企业、对个人、对社会的好处与坏处等，再去做决定。

2.面对各种情况，要确定自己的初心是什么。

身在职场，员工会碰到各种各样的情况，比如说困难，比如说矛盾，比如说诱惑，许多人在面对这些情况时会有各种想法与措施，优秀员工应该先问一下自己，从事这个工作的初心是什么？然后怎么处理才更符合初心？

3.遇到困难时，要多问自己一句，真的没有办法了吗？

工作与生活中遇到困难是很正常的，但优秀员工与普通员工的区别就在于，普通员工面对困难可能会退缩，可能全绕过去，但优秀员工却会想办法去克服困难，争取成功。特别是在别人都退缩的时候，更要多问自己一句，真的没有办法了吗？

4.面对各种疑问，把问题与自己坚持的核心价值观对焦，判断对错。

工作中，经常会遇到各种疑问，比如说有的人不愿意加班，一到下班时间就想去玩，你怎么办？比如说有的人工作中经常与钱物打交道，偶尔也会占点公司的便宜，你怎么办？其实这种时候，你要多问一下自己的内心，你一直坚持的原则是什么？你的核心价值观是什么？然后用自己的原则与核心价值观来做决定。

5.对于自己的判断，要敢于坚持。

日常工作与生活中，经常出现的一个情况，就是明明自己已经做出了决定，但因为别人都是另外的观点，另外的做法，所以自己又怀疑自己的判断是否正确，是否要做出更改了？其实越是这个时候，越要相信自己的初心，坚持自己的意见。

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我是企业文化从心开始，20余年职场历练，高级企业文化师，中国首届企业自媒体大会优秀总编，中国内刊协会优秀内刊主编。欢迎关注、点赞、评论、转发、收藏、交流！

职场人如何提升自己的记忆力？ ？

个人的经验：

一是理解的基础上记忆，比较容易记住；

二是对于需要背下来的东西，比如法条，那就要动笔，写下关键字来帮忙背诵和记忆；

三是勤劳，不能偷懒，对需要记住的东西，多看，而且多用，用多了自然就记住了。

我十年前参加过记忆力的训练，专门培训过记忆力。

要经过这么多年的试练习，把有用的养成了习惯，把没用的已经忘记了。那一下我说几个我个人的心得供参考。

第一、抓住重点，把重点记住，也就是框架思维，我们要知道整个框架是怎样的，在职场上就不会做得不偿失的事情。

第二、学会分解[_a***_]，把大目标分解成可以实现的小目标，然后把小目标记住。

第三、在上面两个基础上，研究开始怎么做，把关键的步骤再记住，然后实施就好了。

最关键的，我跟您分享一下，如何把这些东西记住，包括关键的这些点、框架和需要记住的东西。

原则就是一条，要把需要记的东西变成图片！

不管变成什么样的内容，转化的过程越简单越好，把眼睛变成相机，从此以后，就瞬间记住了。而且只要一遍就可以记住，你不用怀疑，因为我们的眼睛本身就有这个功能。这也是过目不忘的原理，我们每天看的东西，都是每秒钟看好多张照片，你也就知道为什么我们这些东西都不会忘，大脑只喜欢有特点的东西，所以说结合前面这三条建议，就事倍功半了。

最后强调一下，把内容变成图片变成的图片要夸张有特点。一切大功告成，祝你好运！

这个问题的关键词有3个，职场、提升，记忆力。

同样的还是先回答基础概念，什么是记忆力，只有了解了记忆的原理，才能更好的提升。

大脑的记忆系统分为2中：工作记忆和长期记忆。

工作记忆指的是：在大脑中对正在处理的信息进行瞬时以及有意识加工的这部分记忆。

你需要通过注意力，专注在当前的事情中，才能让这些记忆保持活跃；否则，身体就会把能量输送到别处，然后你就会忘记自己之前获取的信息。比如你工作的时候，看下手机，那么之前的工作记忆就会马上溜走。

记忆需要专注，专注让你记得更牢。每个人都会遇到这样的情况，需要记住新客户的面孔和信息，记住工作中常用的数字代码以及某次会议的主要内容。

良好的记忆习惯养成非常有利于自己记忆力的提高。首先，确定目标，明确将要完成的任务是什么。其次，要有意识的去记住信息。再者，要有意志力，提高专注度。

要善于运用图像，图像对记忆有着强烈的***；善于运用比喻。比喻可以将陌生化为熟悉，将遥远变为亲近；善于查找“特征”，人脑记忆形象材料的效果大大优于记忆抽象材料的；善于建立联系。发挥想象力可以将两个看似风马牛不相及的东西联结为一个整体，进行一体记忆和快速提取。

手抄一遍，胜读十遍。要养成记笔记的习惯，一是记录自己的日常工作及好的经验，二是将当天、本周或近期的计划安排记录好，并按照轻重缓急分别做好标记。

在记文件的时候着重记文号和关键词。举一个例子，鲁会办〔2018〕70号文件规定：“工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。”在给领导汇报工作时，通常情况下，当你报出这个文号时，别人就已经对你刮目相看。

总之，只有学会科学用脑，掌握并遵循记忆规律，让自己快速、准确而持久地记住重要的信息，我们的记忆效果就会事半功倍，才会让自己越来越有信心，在职场才能游刃有余。

到此，以上就是小编对于职场联想小技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场联想小技巧的2点解答对大家有用。