大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于情绪管理职场技巧的问题,于是小编就整理了1个相关介绍情绪管理职场技巧的解答,让我们一起看看吧。
工作和生活一定不是一帆风顺的,每个人面对不能称心如意的人与事的时候,都会有情绪,这也是一个正常的现象。
学会克制情绪,别把情绪看得过重则好,但也不能一味遏制情绪的产生。
拿破仑说过:“能控制好自己情绪的人,比能拿得下一座城池的将军更伟大”。情绪平和是一种自行消化负面情绪的能力,不仅会使工作和生活避开各个暗礁,而且人生的幸福指数还会蹭蹭蹭的上升。
黄帝内经告诉我们:过喜伤心,盛怒伤肝,悲痛伤肺,思虑伤脾,恐惧伤肾。
这就说明了:人的情绪,和身体健康密切相关。人的身体是一切的根本,脾气不好的人,一定会影响到身体、影响到心理、影响到工作与生活。
美国社会心理学家费斯汀格有一个著名法则——生活中的10%是由发生在你身上的事情组成,而另外的90%则是由你对所发生的事情如何反应所决定。
谢悟空邀答!
题:职场上,该如何控制自己的情绪?
“冲动是魔鬼!”我们绝大多数人都懂这个道理,但关键时候却控制不了自己,这其中最重要的一个原因,是大家都是性情中人,自己也许一场火一发,心中没事,但不等于别人不计较。一个善于控制自己情绪的人,也可以说是一个有自控力,在职场能游刃有余的人。
人为什么控制不了自己的情绪呢,原因可有这么几点,一是不能从正常的角度去看问题。二是喜欢与人比较。人比人气死人,与人去比,是最不明智的生存法则。三是性格比较强势,受不得半点委屈。四是见不得人摆架子。当你明确了有哪些不易控制情的坎,以后在工作中遇到这些坎后,自己就会注意过坎了。
人要控制自己的情绪,一是当把事情看淡,简单化看问题。二是要善于大事化小,小事化了。三是实在控制不了情绪时,换位思考一下。四是在情绪上来的时候,先冷静一下,不要在冲动中去论理。五是功课做在平时,时时警醒自己。六是你若确实是一个容易激动的人,那就将“小不忍则乱大谋”作为警言立在工作台上。
我对控制情绪的做法,是看淡一切,当一个人认为社会上没有什么是不正常的了,再怒火满腔,情绪也让你的定力控制了。
在工作中,领导刻薄、同事变态、下属小白,都不是少见的事情了。【头条号女生街】的老司机为您驾驶,前方将驶离职场幼儿园,请坐稳扶好!
职场如战场,有时候一点都不夸张。进入职场,不如意十之八九,首先要学会的就是忍耐,尤其是针对职场女性,当技不如人时要忍耐;当位卑言轻时要忍耐;当时运不佳时要忍耐。
如果忍不了,要么是真牛X,要么是真傻X了。
以前在北京一女同事,名字就匿了,姑且称之“美美A”。美美A是一名耿直girl,从俄罗斯留学回来,娇小的外表之下隐藏的是一名直爽的东北女孩。美美A,来公司应聘的是新媒体运营,因为做的是内容创意工作,经常要提交文案、作品给领导审核。美美A,确实比较有能力,文案、设计都能自己负责,而且都能做得很好,但她上头的经理却是靠关系来的公司,经常对美美A的工作指手画脚又没多少能力带着团队前进。美美A因此不得以一次又一次的修改自己的创意和内容,以满足上级平庸的审美。但是,时间一长,谁也受不了无谓的加班和错误的决策,于是在经历过一些小摩擦后,美美A终于忍无可忍,直接爆发,当着公司近百人的面,直接与领导互怼。领导指责美美A不听从指挥,美美A则辩驳是领导的无能,造成工作效率低下。最后,在同事明里暗里的帮助下,美美A赢得了这次争吵。
然而事情并未结束,不久美美A因为工作的小失误,被领导小题大做,想方设法开除了,还通知了他们的全公司要引以为戒。只能说职场套路太深了,想进一步沟通的,可以来撩【头条号:女生街】哦。
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到此,以上就是小编对于情绪管理职场技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于情绪管理职场技巧的1点解答对大家有用。
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