大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场打印技巧分享的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场打印技巧分享的解答,让我们一起看看吧。
1、基本的办公软件,要熟悉掌握好选择流行的办公软件像WORD,EXCEL等,你要会用,写一篇文章,做一个数据统计,基本的东西你要会,不会的话就自己回去好好练习练习。
2、要学会使用打印机,不管是激光打印机还是那种针式的打印机,有需要的时候你要能打印,不要领导让你打印文件打印半天打不出来,不懂怎么使用就在空闲的时候多琢磨琢磨。
老同事眼里看事都很有自己的一套,谁能使唤得动,使唤谁没影响,该怎么使唤,他们心里跟明镜似的。要反思这个问题的不是老同事,而是被使唤的人,为什么你会被老同事选中做跑腿的对象?
当一个新人刚进入职场中时,一般认为多做事总没错的,既能体现自己很勤快,还可以收获好的人缘。实际工作场景中,也确实是新人更容易成为被使唤干琐碎事情的最佳人选。
不过,也有一些不是新人但同样长期被领导、同事指使的,可能是很老实,也可能是不懂得拒绝。工作中有一些打杂事情的时候,人们脑海中首先想的就是让他去做。而这种人也乐此不疲地就接受了,甚至不会反驳什么。这部分人很容易给别人造成一种“老实人会吃亏”的***象。
再有一些就是在公司没能力、没地位的,同事看不起领导不待见。再不干点儿零碎打杂的活儿,可能连工作机会也保不住了。
2、为什么老同事喜欢指使人干活?该怎么避免成为跑腿的?
首先,不排除有一些职场老油条就是懒,能歇一会儿,绝对不走动两步,工作中不是利益直接相关的事情,先想着推给别人或者让别人代劳。
其次,有些老同事的工作事情确实比较多且重要,琐碎的杂事让闲着的同事代劳不耽误事。但是,前提是不耽误别人的正事。
最后就是那种比较恶劣的,喜欢欺负新人和没“本事”的人,以此为乐,是心理扭曲的行为体现。
那么,如何避免自己成为职场中的跑腿儿人呢?
我认为最主要的不是你入职时间长短或人缘问题,而是你有没有足够的话语权,这个话语权建立在工作能力、业绩、荣誉和人格魅力上,无论哪方面能有突出的职场表现,都会成为受欢迎和被尊重的人,试想下,谁会让这类同事干着无关紧要的活儿呢?同事之间你有没有实力指使的动呢?
总之,如果你在工作中经常被人使唤,最好的办法是提升职场的地位,当你掌握主动时,这些烦恼自然就迎刃而解了。
答案:在自己时间赋予并且顺手的前提下,能帮还是要帮一把的,因为这些全都是你日后的财富。
我们不妨***设一个前提,职场当中的老人让自己做什么尽最大可能性满足的话,在别人看来是什么呢?恐怕很多人都会说你是个老实人,只不过这个老实人往往会加上单引号,那就是意味着智商不太高,情商也不太高,不懂得拒绝别人的人。
但真实的情况是这个样子吗?不恰恰相反,职场当中的老人偶尔占一下自己的便宜,只要占的这个便宜无伤大雅的前提之下,那么这样的便宜将会给自己的日后带来很多的便利性。
先举一个小例子吧:
在前几年刚进入职场的时候,就有一位老人非常喜欢占员工的便宜,甭管是打印草稿纸也好提交报告也好,甚至是端茶倒水这种事情只要他不愿意做的,都希望别人去做。
而当时很多职场新人都会敬而远之,甚至一些职场人士来告诉我们职场新人,对于他的请求爱答不理就行,没有必要一直惯着他,惯着这样的人对自己也没有太多好处。
当时尽管都这样说,可是我却没有感觉到什么。能帮的就帮,不能帮的说一声抱歉,像倒杯水这样顺手的事情,好像花费不了自己多长时间。
直到有一次数据统计表格的时候,因为公司的大老板需要明天到分公司进行视察,也就意味着我们当天晚上必须把所有的表格做完。
很多职场新人都是熬了一整宿才做出来的,这种数据表格一般是到年底的时候才会上交,突然之间检查肯定会出很多乱子,而当时情况下之前的那位老领导主动过来帮忙,我们几乎用了两个小时的时间,就把他们整晚所需要做的工作统统搞定了。
在职场当中没有必要学的太机灵,也没有必要搞得太狡诈,简而言之,对待有需要帮助的人,能帮一把就帮一把,吃不了大亏的。
到此,以上就是小编对于职场打印技巧分享的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场打印技巧分享的2点解答对大家有用。
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