大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场养花的技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场养花的技巧的解答,让我们一起看看吧。
谢邀。楼主所描述的情形我也经历过类似的情形,用俗话说“会叫的孩子有奶吃”,这种现象我相信不止大企业存在,在中小企业也会存在。遇到这种情况,在短期内来看基层干活的肯定最倒霉。在这种情况下如果a提拔了,你们大家都不想干了,我觉得可能你们把这个问题看得过于严重,因为a能不能被提拔还是两说。我相信从长远来看,时间不会辜负任何人、企业也不会辜负你的付出。下面从我个人的经历和具体怎么应对解决来分析下个人的看法吧:
1、遇到这种阳奉阴违的,在工作中要保护好自己,适当的时候可以收集证据,必要的时候给予戳穿。
小编曾在一家国企上班时,安全生产部的一名员工接着自己是总经理通过总部关系从兄弟电厂调过来的,就把自己视为领导嫡系部队、阳奉阴违。在干活的时候看不到人,汇报的时候说的头头是道,功劳全往自己身上揽,问题和责任全是他人的。
有两次因为因为对方并未及时完成本职安全生产工作,就把责任一把推到小编身上来,开口就说:总经办未将总部的文件转发给我。第一次小编给他面子,在总经理面前保持了沉默,但事后我告诉他说:看清楚,所有给你的文件特别是涉及安全生产的文件都是有你和你们部门经理签字的,希望你日后想清楚再回答。
第二次对方又故技重施,那小编就毫不客气的拿出记录,虽然总经理没批评他但也不敢袒护他。为此,对方可能恼火了,就工作情绪带到私人生活中。
直到有一次,小编当着总经理面向他摊牌:工作中如果我有任何错,我接受批评。但是如果毫无原则肆意作的话,对人不对事,那就别怪我我做事出格。
自此,天下太平,至少在我离职之前对方没再惹我!
当然,在这里我需要特别说明的几点是:
(1)一定要把本职工作做到位,不能因噎废食,因为对方的阳奉阴违就消极怠工。
(2)工作是自己的,首先要对自己负责、对你所从事的岗位负责,只有这样你才能在这家企业立足。
要么认输,要么有样学样。
兵不厌诈,成王败寇
有人的地方就是江湖。
江湖上尔虞我诈的事,想必每个人都习以为常,有人用它节节高升,有人用它坠入地狱,大部分都是不上不下的活着。
以前我对这些心机婊、绿茶、马屁精之类的做法很不屑,不入流的伎俩而已,小人得志。
后来,吃了很多亏,走了很多弯路,碰了一鼻子灰才知道,他们才是王道。
当然成功的定义很广泛,不仅仅是庸俗的东西,但是我们普通人,连生存都那么艰难,还装什么清高呢?
诗和远方,是有了经济基础才会考虑的事,你上有七八十岁老人,下有十几岁孩子要养,就你那一个月几千块钱,抠抠搜搜的谈雅兴?说格局?搞笑呢吧?
绿茶也是一种生存的手段,多吸收点烟火气,也不是不可以?
谢谢悟空邀请。
我很认真地阅读了题主所讲述的故事,针对这一具体的常见案例谈谈我的看法与理解。
部门里面有这么一个a是部门的不幸,但是a如果能升职为部门经理,情况将发生一些改变。分析如下:
首先,造成a这种极度灵活的人能升迁跟即将离任的部门经理息息相关,他不敢(或者不愿意)去得罪a,所以没有在上层如实反映a的一些情况,以至于a最终还是能凭借着高度灵活的一面完成了升迁。
其次,b也不属于那种敢作敢为敢当的主管,b的优势在于专业技能,b的优点在于务实肯干,但是b的综合实力依然欠佳,所以在竞争中败给了灵活至极的a。
如果b情商高一点,稍微优点个性,那么他也会努力促进让a短处的曝光,但是b没有,也许是因为不想承担这个风险,也许是不知道该怎么干。
然后,我们分析一下a升迁后的局面。
a不一定会比前任经理干得差,因为a情商较高,知道如何灵活地处理人际,知道如何抓住痛点,如何利用各种契机,所以a升任经理之后,或许可以在上层获得更多的***,更多的支持。
有句俗话说:会干的,不如会装的。职场中确实有这种情况。一些踏实做事,不善于表现自己,在领导面前不懂溜须拍马的人,往往比能装,会表现的人,升职慢半拍。其实这也好解释。领导可能永远也看不到坐在角落里埋头苦干的人,而那些在适当的时候,适当的地点,在领导出现的当口,做足功夫的表现的人,往往能第一时间得到领导的青睐。因为,人的视觉往往先看到的是显眼的。
作为一个职场人,碰到这种现象,其实看开了,只不过看看西洋景罢了。如果你的领导是那种近视眼式的,你可以选择冷眼旁观,干好自己的事就行了;或者,你另觅一个眼力好的领导去做他的手下。世界之大,无奇不有。但选择是自由的。祝工作开心!
如果遇到这样的人,你就来个没心没肺、大智如愚吧。譬如,她在别人面前说些中伤你的话,你可以装作没心没肺地大声说:我怎么看着像是你在妒忌我的样子,哈。说过就没事一样,照样跟以前一样,跟任何人都好,也跟她像没事儿一样。如果她故意设个坑让你跳,你也可以一咋一呼地大声指出来:我怎么看着像是你故意设了个坑让大家跳似的。然后就没事一样,顾好自己的事,让她在别人面前白脸红脸去,你就这样看着没心其实有意地对她好了。当然对于其他同事你还是要真诚相待,互敬互爱的,那么时间长了大家都看得清楚谁好谁坏。
谢谢邀请,我是兰蕙苑郝春红,一个在北方自然养植兰花的兰农!
四十岁的女人,经历了岁月沧桑,不再像二十岁的姑娘,那样穿衣打扮注重外表了。她们会用更多的时间,来做自己喜欢的事!
喜欢养花的女人,一般都是勤劳,心地善良,感情细腻,生活浪漫充满情趣的人。因为在养花的过程中,需要动手劳动,需要爱心,更需要恒心!
养花会让女人的生活更充实,丰富。一个生活充实,丰富的人,她不需要刻意打扮自己,因为在花丛中,她就是最美的那一朵!
今年五十,不喜欢旅游,不喜欢逛街,不喜欢打***,伺弄花草是我的爱好之一。
昨天晚上,下班回家一直忙到下半夜才睡的觉。
前段时间在网上买了一百个育苗盆,两块椰砖,泡了一水桶豆饼,我家老娘白天替我整了点田土回来,下班回家连夜把一些开败的长寿花枝条剪来扦插了。
我养花有点魔怔了,上班上了一整天,腰酸背痛的但是回家一看到我的花,撸撸黄叶,浇浇水,浑身来劲,疲劳一下子全没了。
但凡是能扦插的,修剪下来的枝条一根都啥不得扔掉 ,只要是有空隙的花盆都有我扦插的长寿花。我家的长寿花就花了三十元买了两盆,现在已经发展到三十多盆了,刚刚送了两株长寿花和两株天竺葵给我家老舅,等今年下半年打上花苞,选两株好的给我家孩子爸的叔婶作为回礼的,正月里从他家要回来一簇红色的绣球花根。
首先,讲不讲究穿戴跟年龄无关。无论你是20岁、40岁还是70岁、80岁,讲究穿戴的人一辈子都讲究。不讲究穿戴的人一辈子不讲究。这是[_a***_]问题,与年龄无关。
其次,不讲究穿戴,不等同于穿戴邋遢,不修边幅。穿戴 干净整洁休闲,更能体现出一个人不卑不亢的性格,这是一种淡泊安适的心态。
爱好养花的人都有一颗热爱生活,热爱美好事物的的心。一花一世界,一叶一菩提,沉浸在伺花弄草的过程中,内心是美好而充盈的。满心满眼只想着把花草养得更美更好,用花来装点生活,美化环境,用自己的辛勤付出,换得居家环境和工作环境的美丽雅致,是养花的价值所在。养花怡情,爱好养花的人,性格大多文雅,气质如兰。
爱好养花的人,一般为人处事都能安之若素。遇事从容,不慌不忙。经得起富贵,耐得了贫穷,他们更会用持之以恒的劳作来创造美好生活。
伺弄花草是个繁琐而仔细的活,浇水施肥,修剪枝叶,除草培土等等。爱好养花的人,能乐在其中,不厌其烦,心态必然是平和豁达的。有生活智慧,懂得一棵草有一滴露水养着,春兰秋菊,各得其时。凡事看得开,遇事不走极端,为人平和
谢谢邀请!
我身边就很多这种女人啊,40岁左右,不讲究穿带,一门心思地养花。每次在群里,朋友圈里,谈论最多的话题就是养花,种果。
来分析下她们的心态吧。
一、兴趣。自古以来就有以花来比喻女子的习惯,基本所有的女子都是爱花、惜花,花朵从来只送美女,所以女人爱花本来就是天生的。很多爱花人都喜欢种花,看着自己亲手种植的花朵一天天长大,期盼花朵绽放的那一刻,内心是一种充盈的成就感。
二、时间。年轻的时候,为了事业为了家庭,很多女人不得不把自己的兴趣爱好放在一边,全力以赴于工作和小孩。等到孩子长大,事业稳定之后,有空余的时间了,才把这个养花的爱好重拾起来。
三、淡泊。40岁的女人,社会阅历丰富,心态比年轻的时候淡泊宁静了许多,知道人生会逐渐归于平淡,当下事业有成,家庭稳定,孩子长大,人生拥有的已经完满,幸福讲求的是内心,穿带只是一种形式,所以她们务实,不讲究穿带,而通过养花来充实自己的心情。
四、从众。也有些女人只喜欢看花,不喜欢养花,但如果她处在一个身边人都在养花的氛围内,慢慢地也会养起花来的。况且养花过程并不复杂,只需要时间,在等待的时间里,大家互相交流,互相比对,欢声笑语中,你会真的爱上养花。
到此,以上就是小编对于职场养花的技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场养花的技巧的2点解答对大家有用。
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