大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于建筑单位职业规划的问题,于是小编就整理了3个相关介绍建筑单位职业规划的解答,让我们一起看看吧。
踏实干好本职工作,如果有可能,不要怕揽的事情多。如果。在一个项目中,你可以把和自己相关的工作都能过一次手,积累下经验和人脉,别人能干的你能干,别人不能干的,咱知道怎么干,那么恭喜你在公司或在这个项目中你已经成为了一个不可替代的人,站稳了脚跟。这之后,就是要注意个人提升,考和自己相关的职业技能证书,建筑行业这很重要。本人在一个项目五年,平淌所有工作,现在可以做到选择公司不让公司挑拣我,目前技能提升学习中。
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我本人是土木工程的,一直从事建筑工程施工管理,对于你刚毕业两年我给你简单的职业计划啊。
那你现在就可以开始考取二级建造师了,建筑是最简单的,考完了可以增项二级市政或者机电,根据自己的实际情况考区,这样下来你除了干好本职工作之外已经有两个或者三个二级建造师证书了。
助理工程师评上四年后就可以就行评工程师了,那你在这之前可以备考一级建造师,还是从最简单的土建学习,***如你不是学土建的,你学习机电的,也可以备考一级建造师机电,因为本科毕业四年就可以进行参加考一级建造师了。
考完一级建造师建议你学习一级造价工程师,在一级建造师的基础上学习造价是没问题的。本人17年考过一级建造师,18年一次性通过造价工程师,在这之前二级建造师证书分别有二级土建 二级市政 二级水利。
再就是以后什么都可以考了,根据自己的实际情况去考试,只有真正应用到工作实际中才可以发挥最大的作用。
根据你本人的情况还可以考取设计类的证书,如二级建筑师 一级建筑师,岩土工程师,一级结构师这些都可以考取。
你工作中可以用到还可以考取消防工程师。本人现在备考消防工程师,大家有什么需要可以关注私信我,大家一起共同交流学习。
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有几个建议:
1)首要建议是考证。不管是一建的建筑、还是一建的机电。
2)其次是专业技能。如果在工地时间多,可以多留心和学习自己专业范围内具体的工作和工序,最起码在自己专业范围内的事情,做到很少有人比你还清楚。也为后面有发展奠定基础。
3)沟通。在跟监理、施工队之间沟通的时候,多留意,看看你认为的高手是怎么处理事情的,是怎么沟通的,学习,模仿,吸收,积累。
4)职称。
建筑职业生涯规划书的结束语应当是鼓励和启发读者,让他们深刻意识到自身的人生价值和职业发展方向。
同时也需要强调个人的不断学习和不断进步,因为建筑行业发展日新月异,需要经常跟进新技术和新趋势。
最后,可以鼓励读者勇敢地追寻自己的梦想,努力创造一个更加美好和舒适的未来,为建筑事业做出自己的贡献。
你好,作为建筑行业的从业者,我们需要不断学习、探索、创新,不断提升自己的专业能力和综合素质,为我们的职业生涯奠定坚实的基础。
同时,我们也需要拥有一颗敬业、负责任的心态,不断为客户提供优质的服务,为社会做出自己的贡献。让我们共同努力,成为建筑行业的中坚力量,为美好的未来奋斗!
建筑职业生涯规划书的结束语应该是: 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
因为建筑是一个不断发展和进步的[_a***_],职业生涯中的每一步都需要不断学习、探索和攀登。
同时,也要保持谦逊、坚韧和创新,不断提升自己的专业技能和领导能力,为客户创造更加优质和创新的设计方案。
最后,职业生涯规划书的结束语也应该鼓励自己在职业发展的道路上坚定信念,勇攀高峰,不断挑战自我,实现自己的职业价值。
我觉得应该做一个长远的规划,一个十年的***,就是两个5年规划。(基于你热爱这个行业的基础上,因为好多人都坚持不下去。)
第一个五年规划:
然后争取慢慢的向管理层靠拢,当然现在 还是很稚嫩,慢慢学,偷偷看。
等到第三年就开始着手一建,因为一建还是有难度的,早点努力,早点有收益。
第四年和第五年就一定要把一建和中级职称考过,为后来的5年做好铺垫。
第二个五年规划:
现在有了一建和中级职称,就要全身心的向管理层发展,或者向技术层钻研,因为这个时候你也30左右了,你也要考虑家庭和孩子了,所以就要趋于稳定。
这个时候就要发展的聪明才智,让领导看到自己的特点,找到自己的定位。等着五年过去了,你也会跻身管理层,以后的路就会发展慢一点,不过一定要稳扎稳打,不要急于求成。
中间有可能出现变故,例如你换工作或者换领导,切记,自己努力才是王道。
土木这个专业以后会越来越没人学,铁路,公路,房地产都已经建的差不多了,设计院工资都开不了,施工单位苦逼的很,而且工资待遇也很一般,清华,同济的土木今年都没人读了。
说实话 一直都很迷茫 除了知道要考证 其他只能随遇而安 谁能告诉我 未来在何方 现在谈了个女朋友 想换到她的城市工作 但是经济下滑 建筑行业不景气 真是难 都三十二了 还没成家!
一、自我分析
古语云:“金无足赤,人无完人。”每个人都有自己的优点和缺点,世上并不存在尽善尽美的人。要想做好职业生涯规划,首先要认清自己,包括性格、爱好、言行等等。这样才能扬其长,避其短,才能更好的面对人生。
经过霍兰德职业兴趣测试结果,我属于r(实用型)型,disc行为方式测试结果为d(支配型),行为方式可用如下词汇描述:好胜、大胆、进取、创新、独立、敏捷、直接、强硬、爱冒险、敢于竞争。职业价值观测试结果为j型(经济报酬型),工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。职业锚测试结果为c型(创造/创业型)。
有适应性,空间判断能力和数学能力较强,服务和奉献意识不足,书写能力和语言表达能力较差。
二、职业分析
(1)个人的职业选项
我学的是土木工程专业,并且侧重于工程技术方向,理想的职位有:建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。毕业后打算向技术经理或项目经理的职务奋斗。
(2)选择理由
随着中国房地产业的发展,土木建筑业对工程技术人才的需求也随之不断增长。在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造,城市基础建设工作不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。因此,土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
土木工程技术人员要求有严谨的工作作风,认真负责的工作态度,还要有很强的适应性,能够适应在各种条件和场合下工作,应具备正确的决策能力。这些要求也比较符合我的性格特征,因此我选择工程技术方向。
到此,以上就是小编对于建筑单位职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于建筑单位职业规划的3点解答对大家有用。
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