职场微信技巧,职场微信技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场微信技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场微信技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 用微信给领导汇报工作，是“发语音”还是“发长篇文字”？

用微信给领导汇报工作，是“发语音”还是“发长篇文字”？

微信现在不仅仅是社交工具，在日常工作沟通中还扮演了极其重要的角色，可以说很多在很多单位，微信成为了布置工作与汇报工作最主要的方式。直奔主题，用微信语音给领导汇报工作可以说是个雷区，不到万不得已不要踩，即便是领导给你发语音，你也最好不要以语音回复过去。原因有以下几个方面：

为什么有人热衷于发送语音，很简单，那就是打字麻烦。而对于接收者来说，用灾难来形容毫不过分。

1.领导接收语音的时候身居何处？

在不在开会，在不在吵闹喧闹的公共场所，是不是正在睡觉？这些因素都要考虑到，如果在开会，完全没有可能直接点开收听，要向收听只能通过听筒模式或者插上耳机，开会突然像打电话一样拿起手机，会不会影响其他参会者？他所参加的会议是不是一项重要的汇报会，领导的上级是不是在讲话，在自己领导讲话的时候拿起手机，领导该怎么想呢？在吵闹的公共场合，就是打开外放也不一定听得清，万一你的普通话不标准，想想领导当时的心情吧。

2.微信的语音功能并不是很完善

既然是汇报工作，你讲到了是长篇大论，说明汇报的事项很多，事项多一定有核心内容，一定在语音的多个位置，一旦领导对某部分内容感兴趣，想要再听一遍，只能从头播放，因为语音并不像视频可以拖动进度条，这种操作如果换了你，你能受得了吗？有人会问，语音不是有转文字的功能吗？那么问你，你为什么不直接打好文字发领导呢？

1.文字的难度最低。

信息传递的方式，***难度大于语音，语音难度大于文字，很简单，长篇大论至少需要60秒吧？在60秒内即兴组织语言本来就是个挑战，如果你不必要的语气助词太多，比如“嗯”、“啊”、“这个”等等，很影响听觉感受，领导会很反感，而文字不存在这些困扰。

2.文字更一目了然。

如果你的语音逻辑思维不强没有条理性，再加上可能有环境音，领导得反复听多少遍？但是文字不一样，你有充分的时间准备和修改，有时间构思框架，用1/2/3/4条理分明的展示你的汇报内容，让领导立马就明白了你的想法，如果领导需要转发，也很方便，对于核心内容领导会很直观的看到。

正想对类似的问题好好聊聊自己的看法。

人与人之间当面沟通有技巧，微信沟通也有技巧，其中，选择发语音还是发文字是非常具有争议的一个点。

先说我个人的建议吧：任何时候，微信沟通都请使用文字。

主要基于以下这几个原因：

如果你试过看几段长文字和听几段60秒的语音，你就会深深感受到：听语音真的太浪费时间了！

如果有的地方没有听清楚，需要把60秒的语音从头再听一遍，非常浪费时间，如果是文字，无论长短，内容一目了然，哪里不清楚的，回头再找也很方便。

所以，看文字比听语音节省时间。

如果你正在开会，遇到需要处理的微信，文字一定是占优势的，你不可能在会场上外放语音或者频繁地用听筒听语音。

这种情况下，用语音沟通，只会让处理流程严重滞后。如果硬要说方便用语音的场景，那可能只有开车的时候需要吧，但是！开车用微信是非常非常危险的事情，就不应该这样做。

所以，综合比较下来，文字的使用场景还是多于语音，如果你想让事情通过微信沟通尽快有进展，请一定使用文字！

到此，以上就是小编对于职场微信技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场微信技巧的1点解答对大家有用。