职场新人鉴定技巧,职场新人鉴定技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场新人鉴定技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场新人鉴定技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场新人，怎么样辨别现在的工作适不适合自己？

职场新人，怎么样辨别现在的工作适不适合自己？

以我的经验来看，其实刚刚进入职场的那么一个月两个月你很可能是看不出来的，渡过了职场菜鸟期才差不多对岗位有一个深刻的理解。

因为刚刚进入职场的职场新人，其实很多时候不论是能力，经验，还是认知都是有一些不足的，需要一段时间的适应和培养。最开始还不会把这个岗位真正重要的，核心的工作交给你，而是给你一些看似“打杂”类型的工作先让你锻炼一下。

等你“打杂”，打过了菜鸟期，才是你真正融入岗位的时候，到那个时候接触到岗位的核心工作的时候，你可能才知道这个岗位具体是做什么的，自己是否适合。

举个例子，我毕业后，找的第一份工作是一家500强快消企业的市场部管培生。虽然是经历了层层筛选最终进去了，感觉很高级的样子，但是最开始3-4个月的时间，都是干些在我那时看来“好无聊，浪费时间”的工作。

比如做的最多的，就是去核对产品标签信息。好几个产品线的每款产品，包括不同包装的，都叫我核对上4-5遍，不能哪怕有一个错误，错别字都不允许。

然后，就是去跟着领导开会，做会议纪要，然后写个总结发给各个参会的人。

我就觉得，这样的工作，用得着网申，笔试，群面，单面，第二次单面，这么一个过程来招吗？随便找个初中毕业的都能做吧？

新人刚进职场，很多人都有一段艰苦的“适应期”，期间，繁杂事份外事大事小事一堆，弄得焦头烂额，如何快速渡过适应期，又能找准方向判断工作是否合适自己，很有必要！

那么，看下面的内容，你会找到答案。

一、对工作内容感兴趣

这一点最重要。职场新人，还有学生味，即使有人参加过社团活动或者实习过，日常繁杂的工作多半令他焦头烂额。

3个月左右的混乱期过后，反思一下自己是否感兴趣。和专业对口、工作环境，关系不大，感兴趣了，工作才能做好，才长久。

据统计，第一份工作3年以上，是适合个人发展的。

不感兴趣，只能说明你不适合！

二、不是分内工作，少做

分外工作，或多或少有一些。你做人力资源的，端茶倒水是份外事，你做总务，工厂的机器归设备部门，别插手。多做无益！杂事一多，一天忙下来都不知道自己做了什么，有时都搞不清哪些是分内之事。不过，杂事总是有，尽量少做。

三、记工作日志来梳理工作，并加以总结

记录简单明了是诀窍，列明1234要点就行。杂事少做并非不做，抓机会2-3种适宜，销售跑2次很顺手，文案工作怎么都觉得低效，讨厌和现场工作打交道，看数字报表要睡觉，那么，销售适合你，财务不适合你。有1种工作做起来顺手又高效，对新人来说，目标就明确，就是它了。同学聚会再忙，懒得日记，那就周记，但不要不记，好处上面说了。

四、专业对口

为什么专业在最后？

因为，工作一年后你就明白：专业和工作是脱节的。道理很简单，老板开创公司时他没读，体制和经验是摸索出来的，企业又不是科研单位，对吧。

最后，告诉你，我的方法一点不难，只要你简单研究和实战总结就行，祝你早日找准你的方向！喜欢我的观点，记得点赞、转发，别忘了留言，一起学习，造福他人。

刚进职场的新人，判断自己是否适合所选择的这份工作，大概两周左右都可以有个基本的判断。为什么这么说呢？我想题主既然问了这个问题，那么一定在职业的选择是没有明确的目标的，一定是在一个不断试错、不断实践的过程中。不断试错，直到找到自己最适合的工作，那一定需要尽可能的节约时间成本。两周的时间，一周用来熟悉公司里的人事、部门、环境及所处的行业；一周用来从工作中加深理解，从周围同事的说教中分析，算是最低的时间成本了。

首先要明确一点，职场新人，在选择工作的时候，是选择适合自己的工作，还是自己喜欢的工作。适合自己有可能自己并不喜欢，自己喜欢有可能不一定适合自己哦。

适合自己的工作，我觉得可以从两方面来分析，一是分析自己的专业和自己的性格，比如说自己是学工商管理的，性格外向、亲和力强，可以选择从基本的行政、销售、客服类做起，慢慢往管理层走。如果性格[_a***_]，比较细致严谨，可以考虑一些具有技能性的职业，比如财会、技术、传媒方向。有了明确的对自己的把握，在工作的选择上就会少走弯路。

另外，还可以从对待工作的***和体现自己的价值上判断，每天叫醒你的不是闹钟，而是想到要去上班做这份工作的雀跃感，说明这个工作对你来说是具有吸引力的，现在的年轻一代，不像70后80后追求薪酬的高低，而在于工作所能带来的个人价值和吸引力，对于一份能让你体现自己价值的工作，我想无疑是最幸福的一件事了。

综上所述，职场新人，判断自己是否适合自己的工作，看你对工作有没有深入了解，深入了解后有没有***，是否能体现自己的个人价值。基本就很清晰了。

到此，以上就是小编对于职场新人鉴定技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场新人鉴定技巧的1点解答对大家有用。