硅谷职场跳槽技巧,硅谷职场跳槽技巧

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于硅谷职场跳槽技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍硅谷职场跳槽技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. Java程序员跳槽如何快速全面复习面试题？
2. 月薪4万是一种什么样的感受？
3. 为什么很多人选择从谷歌跳槽到Facebook？

Java程序员跳槽如何快速全面复习面试题？

　　由于时间点的特殊性先给各位拜年啦！愿看到此文的朋友们新年快乐，工作顺利，事事顺心！

　　既然是跳槽，想必你一定具有一定的J***a开发经验，接下来就是要静下心来结合你未来的求职方向准备好你的J***a知识体系。如何做到快速全面？首先要梳理出你已经具备的J***a技术知识点和经验，补充和尽量多的练习你的短板。做为程序员应该最深刻的体会是技术的东西不能靠死记硬背的，应该靠实践理解之后把知识点积累起来。因此，快速全面复习这里也是要靠动手操作理解之后去记忆：第一步看理论，第二步实际上机实验，第三步总结并记忆知识点。

　　这里我列一下当下比较常用的J***a知识体系（不全的还望大家评论区积极补充）。希望你可以根据自身的求职方向和发展方向，提炼出适合自己的、为自己量身定制的J***a知识体系，最终按照自己的知识体系去修炼！

1. J***a基础

　　基本的J***a编程基础知识储备。随口就来、上手就写的基本语法。对象、***、线程、线程安全、并发编程、设计模式。

2. 数据存储相关

　　MySQL，MongoDB，ElasticSearch

3. 框架

　　Spring5、MyBatis 关于框架会用不是王道，原理还是要了解的。

谢谢邀请！

J***a程序员面试会根据不同的岗位考察不同的内容，需要做面试题的岗位往往是初级开发岗位或者是中级开发岗位，如果是主力程序员进行岗位升级往往也可能需要参加笔试环节。

对于J***a初级程序员或者是中级程序员来说，面试题往往集中在J***a基本概念的理解上，考察的重点往往是对于J***a中“抽象”概念的理解。比如如何理解J***a中的封装、继承、多态等概念，同时会针对***和多线程的掌握情况进行针对性的考察。对于这些内容，一个比较好的复习方式就是做题，找一些针对性比较强的题来加深对于基础概念的理解。

J***a语言的基础部分既是学习的重点，往往也是难点，很多基础概念看似容易，但是变化却非常多，一定要引起足够的重视，另外要把J***a新版本的变化熟悉一遍。J***a中的***和多线程内容非常多，也需要花费一定的时间来进行梳理。在JDK1.5和JDK1.8的版本中，对于J***a线程开发都有相应的调整，这也需要仔细的学习一下（我在头条上写了关于学习J***a线程开发的系列文章，感兴趣的朋友可以看一下）。

关于J***a主力程序员的面试题往往集中在算法设计和解决方案两个方面，对于应用级程序员来说，面试的重点往往在于解决方案的理解和掌握上，而对于研发级程序员来说，面试的重点在于算法设计和实现上，所以面试者需要根据面试的岗位进行针对性的准备。通常来说，主力程序员的面试往往更注重知识结构的全面性和某个领域的专注度，所以在面试的过程中，面试者需要注意知识结构的呈现。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网方面的问题，也可以咨询我，谢谢！

月薪4万是一种什么样的感受？

月薪4万是一种什么样的感受？无意中刷到这个问题，我就尝试回答一下。要说感受，4万真的捉襟见肘。

坐标广州，我老公是一个码农，互联网公司底层码农，月薪接近4万，但还不到4万。如果算上年终奖的话，每月能达到4万+（税前）。在一线城市来说，是个不高不低的收入。我是全职妈妈，有两个孩子一个6岁，一个1.5岁。计划女儿2岁入托，我上班。

先算算一笔账哈，按月：

可支配收入：税前4万，公积金缴存额以广州最高基数缴纳，每月有6000+，扣掉社保、公积金、个税后，到手不到3万，以3万计算。

支出：

• 房租（物业、水电等）：4300+200（物业）+水电燃气（200）=4700
• 房贷：0。暂时广州无房产。未来如果买房，此处1W+。
• 车贷：没有车，平时靠打车出行。500
• 生活费：按最低标准（不点外卖，在家做饭）100*30=3000。
• 教育：2000（民办幼儿园的费用），二宝还未上学，暂不计入。课外培优还没报，觉得太贵。
• [_a***_]：1000，主要是小孩的衣服鞋袜，大人就穿以前的衣服。
• 玩具零食：1000，出去带孩子玩每天都会买这些东西。
• ***：1000。没什么***，顶多就是逛超市，添置一些生活用品等。
• 人情往来：基本无。在广州基本没什么朋友，除了有几个以前认识的同事。
• 赡养老人：1000
• 其他：话费、书籍等，按500计算

月剩余：30000-4700--500-3000-2000-1000-1000-1000-1000-500=15300

这还只是保守剩余，实际出入比这大多了，万一加上广州的房贷，那估计就是月光光，甚至是负的。上有老，下有小，35岁的中年人债务集中爆发。

所以，你说月薪4万是什么感受，五味杂陈。更害怕突然失业，落差极大。在一线城市生活，压力与危机并存，想活得更好，唯有不断提升自己的赚钱能力，这样才会活得体面。

条友你好？我也来凑个热闹！表达一下我个人的观点，我认为:你这个问题需要分区域，看实际情况，无法一概而论！

打个比方:在北上广深超级一线城市拼生活的人，年薪百来万的有的是，你四万元月薪除去个税，折合年薪四十万还不到，最多也只能算是中等收入，如果你是个外来人员，家里有妻儿老小，又要还房贷车贷的话，你手上的钱基本还不太够用，日子过得应该不算宽裕！

如果你生活在发达的二线城市(标准新一线)，又是土生土长的本人本地户籍，家里本就有房有车，家庭成员收入也不错，父母双亲都有养老金，哪么你月薪四万应该算是中偏高收入，生活可以过的随心所欲！富有幸福！

***如你生活在普通的三四五线城市，家里有私房或商品房，四个轮子备着好几辆，父母老婆收入也不错，儿女开支也不大，那么你四万月薪应该算是高收入的富裕家庭！你就是一个不折不扣的富翁，可以任性的享受生活，美美的款待自己！我的回答完毕，不喜勿喷，欢迎大家评论指点！谢谢！

16年从一家外企离职后，跳到了一家上市的民营企业，年薪50万，月薪三万，每个季度3.5万绩效，都能拿全。但是从那个时候开始经常失眠，想到做什么就赶紧用手机记事本记录，密密麻麻记录了一片。

呆了一年半，项目解散，我们被优化，特别感谢的是哪家企业把该赔的不该赔的，都赔了。

然后进入互联网公司，月薪四万，年薪将近60万，14个月后，我的老板换了，不得已又换工作，月薪5万，但是年薪没太大变化，因为说好的年底奖金没有兑现。失眠和焦虑也会越来越重。

我说下我的感受，现在我觉得最幸福的时光就是在外企，每个月到手1.3万左右的时候，心理很踏实。***也很好。从收入增高后，就越来越焦虑，离快乐也越来越远，高处不胜寒，何况这根本算不上高处，所以我逐渐能理解高收入人群，焦虑，抑郁的状态了。珍惜年轻可以折腾的年纪，做好资本的累积，可能会更坦然。

实在对不起悟空对我的盛邀，我虽然60多岁了，在岗时也是从事劳动人事管理的，但是，身边的小伙伴们到目前为止，月薪也只有三四千元，即使我住的楼下，有一位建国前的离休老干部，月薪也只不过一万多块。

也可能是我这个人是孤陋寡闻，接入的世面太少，月薪4万的人还真的没有接触过，不知道有什么样的感受。

不过，在我的想象中，一定是住着豪华的别墅、开着配置高档的轿车、穿着讲究、出手大方、每顿饭少不了山珍海味，气场非常霸道的高富帅，白富美，傻白甜或者是老顽固。并且经常出入高档酒店，结交上流社会之类的人物。

说句实话，月薪4万块，这可是我一年的养老金啊，这辈子看起来是没有指望喽。

简单算下，税后大概3.2万，再加上顶额公积金，大概3.8万。一年就45万。3口之家，90平比较偏的房子房贷2.2万，一年26万。养车加停车费大概2.5万。小孩教育大概6万。家人日常开销8万。生病加保险2.5万。要是再整个牙，旅游下就是负数了[流泪]

为什么很多人选择从谷歌跳槽到Facebook？

最简单又最不高大上的一个原因就是：钱。

很多人从谷歌跳槽到 Facebook 真的就是因为薪水而已。

大多数富有创业精神的早期谷歌员工如今已经离开或者都退休了，或者就是很舒服的担任谷歌的高管。因此，很多后来的谷歌员工就活在这些早期员工的阴影之下，试想一下，如果他们也是很早就加入谷歌，那么现在也都是很有钱的人了，但是却会变得保守，以至于不会离开谷歌创业自己的公司或者加入别的创业公司。所以这些后期加入谷歌的人会开始要跳槽到 Facebook。

要知道，很长一段时间，Facebook 都是没有前谷歌员工的。Facebook 之前会有一些谷歌的前实习生，但是一直到 2007 年 Facebook 进入了主流技术的阶段，开始被媒体冠上“下一个谷歌”这种炒作，那时谷歌员工才开始要跳槽到 Facebook，因为风险降低了，大家认为 Facebook 是能成大事的公司了。对于很多员工来说，自由和做实验已经不是他们主要的驱动力了，重点是安全和财务能够高回报，这一点 Facebook 可以做到。近几年的一个例外应该就是那些加入 FriendFeed 这家创业公司的前谷歌员工吧，他们是真心想要在创业公司做点事儿，但是 FriendFeed 又被 Facebook 收购了，因为FriendFeed 认为两家公司的使命能够相融合。有些员工因为觉得 Facebook 是家过于庞大的公司就离开了（和离开谷歌一样），其他员工还是就随着收购留下了。所以，从一家大公司跳槽到另一家大公司，尤其是谷歌跳到 Facebook 这种情况，原因就真的很直白了。

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到此，以上就是小编对于硅谷职场跳槽技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于硅谷职场跳槽技巧的3点解答对大家有用。