大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于会计职业规划ppt模板的问题,于是小编就整理了2个相关介绍会计职业规划PPT模板的解答,让我们一起看看吧。
这个问题要根据自己的实际情况来说,如果已经敢得中级以上会计资格证,那就业出路没有问题的。如果连初级会计证都没有拿到,那就要考虑下自己的能力大小,或者说另谋发展,做自己的强项。
不知道你找到会计的相关工作了没有?
31岁,正是一个高不成,低不就的尴尬的年龄,这个时候出来找工作,要么跳一跳,够上了会计主管岗位,如果跳不上去,去找会计及会计助理的工作就比较难找。因为这类的工作偏基础,而基础的工作很多人想要去争取,包括工作一二年的会计新人们,这类会计新人是企业所喜欢的。
最近看到好多的问题是关于会计转行不转行的问题,我的建议是不要轻易转行,要转也要转向能利用财务知识的行,如果转了和财务无相关的话,可能会让你这几年建议的基础白白浪费了,到时候想再拾起来就比较难了。
以上是我的回答,希望能帮到你。
首先有中级会计师职称,证明你的基础不错,大专(非全日制)不知道是不是财会专业,学历是稍微差了一点点,但中级职称也可以弥补。那么你的会计工作就得从主管会计往上找起,找一般会计工作估计有点难,也有点浪费。
其次你没有说你的工作经历,是否从事过会计工作,如果从事过二年以上的会计工作找个会计主管做做一点难度都没有。如果没有从事过会计工作,那建议先找家小公司熟悉个一年半载,也会明白些做会计的道道。再找工作就会有资本了,毕竟经验对会计工作来讲是很重要的。
再次,三十一岁正是会计的黄金年龄,如果一直从事会计工作,那最少也做了六七年了,要经验有经验,要职称有职称,找个会计经理的工作也不难。工作中再进修个本科,考个CPA、CMA,可谓是前途无量,此时放弃太可惜了。
另外必须强调的是会计职业本就是个比较苦逼的职业,薪水一般,风险挺高,还需要不断的学习进步。
做一名优秀的财务人员,不但要掌握全面的财务知识、税务知识、还得懂管理、懂法律,而且还得对ERP系统操控熟练,EXCEL、PPT熟练掌握。
个人不建议转行,如果真的不喜欢会计这个职业,那也可以考虑,有较强的财务基础,做业务、PMC、仓管、行政等等都有非常大的帮助。当然有条件自己当老板那是最好的选择。
找工作一周没回复也很正常,首先得看投的什么岗位,再看投的什么公司,很多公司常年挂在招聘网站招人,这种岗位就不用投,多数是网站跟企业的一种私下里的协议,只挂不招。比较好的会计招聘网站猎聘网、前程无忧、智联。
祝君早日找到合适的工作。
关注冷默墨,企业财税顾问。
会计的发展前景为出纳会计、核算会计、总帐会计、财务经理、CFO,这是一个循序渐进的过程,同时也要深厚的工作经验为基础。需不需要转行看个人想法而定,如果喜欢会计这一行业,何必转行。如果想尝试其它行业,也可适当转行。个人认为会计转行后可以从事几种职业,行政/后勤,熟练办公软件有一定财务知识。人力资源,熟练办公软件有组织沟通能力。销售员,有良好的沟通能力。银行柜员,熟练电脑有基础经验。金融/[_a***_]和分析师等。
有缘人,我也是31岁,有中级会计职称,全日制大专毕业。我是比较喜欢会计这个工作的,有点繁琐,但是也很有成就感,作为一个好的会计人员,是公司的中流砥柱,没有会计公司无***常运转,也不能称之为一个完整的公司。各行各业都有自己的有缺点,适合别人的行业不一定适合自己,经验是慢慢的积累,不是一蹴而就的。我坚持我自己的选择。
去年年底,我双膝做了一次大手术。
在床上躺了1个月,然后开始拄着双拐上班,一切顺利的话,可能要拄3个月拐杖。
手术花了不少钱,加上家里原本有房贷,父母身体也一直不好,我需要早点回去上班赚钱。
老板柳总对我这么早回去上班颇感意外,他说你在家办公就好,别来回折腾。
我说不打紧,老躺着心里慌得很,来和同事一起,状态好点,就是经常行动不便,但容易克服。
柳总看我甚是坚决,就没再劝,毕竟相识多年,他深知我的为人。
不过他还是力所能及地号召同事们给我最大程度地帮助和便利。
最让我感动的是,柳总亲自找到项目组韩经理,让他每天带我上下班,这期间油费公司出。
1、领导、同事的坏话,没有永远的朋友,只有永远的利益,在利益面前,办公室友情不值一提;[捂脸][捂脸]
2、自己家的人脉情况;永远不要在办公室谈论自己的人脉情况,不谈,人脉的主动权在自己手里,谈了,人脉有时会成为一块烫手山芋。例如,***如你有医疗方面的人脉,同事请你帮忙,你到底帮还是不帮,帮吧,有时并非自己所愿,不帮吧,产生新的矛盾,安全的做法是默默经营好人脉,帮不帮忙视情况;[捂脸][捂脸]
3、自己家的经济状况;你比别人好,容易遭嫉恨,你比别人差,容易被人看不起,这就是人性;[捂脸][捂脸]
4、自己家的家庭困难;不要在办公室倒自己家庭生活的苦水,人与人之间根本就不可能有感同身受,只有冷暖自知;[捂脸][捂脸]
5、办公室同事之间的绯闻流言;流言止于智者,对同事之间的流言蜚语,做到不听、不传、不信。[捂脸][捂脸]
1.抱怨领导脑子有问题,公司决策有问题。
2.不要没事在办公室里总是炫耀自己,不然以后会遇到来自同事的“惊喜”。
3.在办公室里不要没事去论别人的长短,因为有些话会自动飘进你所议论的那个人的耳朵里。
4.和同事开玩笑别开太过了,有些人开得起玩笑,有的不能,别翻车了。
5.不能当着别人的面,说一些吃着锅里看着碗里的话。
6.和别人利益相关的话尽量少说,说的时候也要想好了再说。
7.不要说自己的存款,因为没钱的人会觉得你炫富,有钱的人会看不你,觉得你只有那几个钱。
8.影响人家KPi的话题,不能说。尽量多说共同KPi的话题。
9.不要主动展示自己的弱点,即使有,即使大家都看得出来。
10.不要越级告直属上司的密,不然你的领导会给你发一双“限定小鞋”穿,甚至更爽。
职场同事之间有十不说:
1、不要在同事面前说领导的坏话,不能保证会传到领导的耳边;
2、不要和同事说你的工资和奖金,多了对方难受,少了自己难受;
3、不要说自己部门和项目的核心秘密,传出去你都不知道怎么死的;
4、不要和盘托出自己的经历和背景,保留点神秘感是为了更好地保护自己;
5、不要在同事面前说自己的功劳和苦劳,没有必要说,因为大家眼都不瞎;
6、不要透漏自己家的财产和关系,这些容易和你的工作态度、晋升、涨薪相关联;
7、千万不要聊和某某供应商的关系和交情,结果你比说都清楚;
8、千万不要说出差的经历和具体路径,尤其好多人出差还晒名胜古迹游玩的朋友圈;
9、不要和同事表达你的焦虑、困惑、不满,那是负能量,会像***一样传播;
这个话题,个人认为;每个人自融入社会,那一刻起,就必须从思想上;加强精神文明建设,贯穿职业道德建设;从而提高自已良好的精神素质!
现以主题分解:办公室工作的时候,哪些话绝对不能说?总体上讲,与本部门工作,无关紧要的事不要说;具体有以下二种情况:
2、不随意私下评价别人,从中包括揭他人短,打听八卦别人的隐私…
众上所言,我们的员工,不管在企业的,哪个部门上班;在班上,必须严守纪律,洁身自好;按照工作中,有关规定(厂规章制度…)开展每天的工作!与其无关的话,一律不要乱说…当然就题主而言,谈谈个人的见解,如不当之处!请见谅!
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